職業訓練（失業保険）について質問です（＞＜）
９月末に現在の会社を退職することになっています。１１月から始まる職業訓練で就職を目指したいと思い、願書も提出してきました。
失業保険の手続きについては離職届が届いてから早急に手続きをしようと思っていますが、１０月初めに入籍予定があります。
入籍日については特にこだわりはないのですが、なるべく早めに入籍はしたいと彼と話しています。二人の都合の良い日に提出予定です（願書提出時はもう少し後になると思っていたため、何も担当の方に聞いていませんでした）今回知りたいのは、願書を旧姓で提出していることに何か問題があるのか？また、失業保険の手続きの際に不都合があれば教えてほしいです。
本来であればハロ－ワ－クに行って確認すればいいのだと思いますが、場所が遠く歩いて行くと１時間かかります（＞＜）
車もないんです・・・。離職届提出前には入籍を考えているため、もしご存知の方がいれば教えていただきたいです（＾＾）♪♪
９月末に現在の会社を退職することになっています。１１月から始まる職業訓練で就職を目指したいと思い、願書も提出してきました。
失業保険の手続きについては離職届が届いてから早急に手続きをしようと思っていますが、１０月初めに入籍予定があります。
入籍日については特にこだわりはないのですが、なるべく早めに入籍はしたいと彼と話しています。二人の都合の良い日に提出予定です（願書提出時はもう少し後になると思っていたため、何も担当の方に聞いていませんでした）今回知りたいのは、願書を旧姓で提出していることに何か問題があるのか？また、失業保険の手続きの際に不都合があれば教えてほしいです。
本来であればハロ－ワ－クに行って確認すればいいのだと思いますが、場所が遠く歩いて行くと１時間かかります（＞＜）
車もないんです・・・。離職届提出前には入籍を考えているため、もしご存知の方がいれば教えていただきたいです（＾＾）♪♪
ハローワークは電話でも大丈夫ですよ！
友達が訓練中に入籍しました。
失業手当は旧姓のままではダメなので、手続きが必要です。
友達が訓練中に入籍しました。
失業手当は旧姓のままではダメなので、手続きが必要です。
失業保険について質問です。
先月末で退職し、書類も揃ったので申請したいと思います。
が、いろいろ見たところ、給付終わりまでアルバイトをしてはいけないと書いてあったりしたんです。
単純にお金がないのでアルバイトを黙ってしようと思うんですが、これは分かってしまうんでしょうか？
経験者や分かる方お願いします。
先月末で退職し、書類も揃ったので申請したいと思います。
が、いろいろ見たところ、給付終わりまでアルバイトをしてはいけないと書いてあったりしたんです。
単純にお金がないのでアルバイトを黙ってしようと思うんですが、これは分かってしまうんでしょうか？
経験者や分かる方お願いします。
それについては一回目の講習で説明があり、しおりが貰えます。
いいからすぐに申請にいきなさい
申請日から起算して待機期間を数えるんですから、早く早く！
申請日から７日はバイトしちゃダメですよ！！
後は、届けでれば認められた範囲内ならバイトできます。
バイトした日は失業者じゃないから失業給付対象外です。
しかし無くなるんじゃなくて後ろに繰越になります。
詳しいことは講習でわかりますからまずは明日朝イチで職安にいくことです。
国保と国民年金の加入も！
国保未加入だと、保険証がないので自費扱いで病院にかかったら通常3割負担が、10〜30割です。
年金未納者が障害者になると一生涯、障害者年金もらえないです。
事故にあったら大変です。
いいからすぐに申請にいきなさい
申請日から起算して待機期間を数えるんですから、早く早く！
申請日から７日はバイトしちゃダメですよ！！
後は、届けでれば認められた範囲内ならバイトできます。
バイトした日は失業者じゃないから失業給付対象外です。
しかし無くなるんじゃなくて後ろに繰越になります。
詳しいことは講習でわかりますからまずは明日朝イチで職安にいくことです。
国保と国民年金の加入も！
国保未加入だと、保険証がないので自費扱いで病院にかかったら通常3割負担が、10〜30割です。
年金未納者が障害者になると一生涯、障害者年金もらえないです。
事故にあったら大変です。
失業保険の受給に関する質問なのですが。
職場から離職票をいただく前に、就職が決まり、５日間４０時間働いたのですが、退職しました。
その後、前の職場から離職票が届き、
５日で辞めた会社からは、
「離職票は出さないけど、職安で、５日間４０時間働いたと説明して」
と言われましたが、
失業保険の受給はできるのでしょうか。
週２０時間以内とか制限があるようなので、
最後に辞めた会社に「２０時間分の給料はいりません」と会社に言えばよいのでしょうか。
よろしくお願いします。
職場から離職票をいただく前に、就職が決まり、５日間４０時間働いたのですが、退職しました。
その後、前の職場から離職票が届き、
５日で辞めた会社からは、
「離職票は出さないけど、職安で、５日間４０時間働いたと説明して」
と言われましたが、
失業保険の受給はできるのでしょうか。
週２０時間以内とか制限があるようなので、
最後に辞めた会社に「２０時間分の給料はいりません」と会社に言えばよいのでしょうか。
よろしくお願いします。
５日間働いた会社で雇用保険未加入なら前職の離職票で雇用保険の受給ができます。
もし、加入していれば会社にお願いして取り消してもらってください。（それは可能です）
２０時間とか関係ありません。
働いた給料はもらえますので請求してください。
もし、加入していれば会社にお願いして取り消してもらってください。（それは可能です）
２０時間とか関係ありません。
働いた給料はもらえますので請求してください。
失業保険受給中はバイトなど禁止みたいに聞きました。また役所に申告すれば少額の収入なら出来るみたいです。実際のところ申告なしにバイトをするのは見つかるものですか？
実際に受給中にバイトしていた方などいらっしゃいましたら詳しく(どんなバイトでいくらくらいの収入だったかなど)教えてください。
実際に受給中にバイトしていた方などいらっしゃいましたら詳しく(どんなバイトでいくらくらいの収入だったかなど)教えてください。
失業保険中に以前、バイトじゃなく社員で働いてました。
というか、今も働いてます。
小さな広告代理店です。
面接の際に、今実は失業保険申請中なんですけど
失業保険もらいながら上手くやってもらえませんか？
仕事やる気満々なんで！！ってお願いしました。
面接してたのが、社長だったんで
よっしゃ上手いことやったるわって事で
たしか半年6ヶ月分失業保険もらってましたよ。
金額はもう何年も前なんで、間違ってるかもですけど
1月16万くらいだったと思います。
個人経営のお店だったり、会社だったらやってもらえるんじゃないですかね？
失業保険の金額ですけど、失業された会社でもらっていた給料の
何パーセントがもらえる仕組みだったと思います。
なので、金額は人それぞれと思いますよ。
こんな回答でよかったのかな？
役立たないと思うんですけどすんません。
というか、今も働いてます。
小さな広告代理店です。
面接の際に、今実は失業保険申請中なんですけど
失業保険もらいながら上手くやってもらえませんか？
仕事やる気満々なんで！！ってお願いしました。
面接してたのが、社長だったんで
よっしゃ上手いことやったるわって事で
たしか半年6ヶ月分失業保険もらってましたよ。
金額はもう何年も前なんで、間違ってるかもですけど
1月16万くらいだったと思います。
個人経営のお店だったり、会社だったらやってもらえるんじゃないですかね？
失業保険の金額ですけど、失業された会社でもらっていた給料の
何パーセントがもらえる仕組みだったと思います。
なので、金額は人それぞれと思いますよ。
こんな回答でよかったのかな？
役立たないと思うんですけどすんません。
３月末に１５年勤めた幼稚園を退職し、現在私学共済の保険を任意継続しています。
病気での退職だったため、失業保険も３ヶ月の待機期間なく支給していただき、
８月１０日で受給終了となります。
仕事を探していましたが、精神的な病気のため、まだしばらく働くことが難しく、労務士さんに伺ったところ父の社会保険の扶養に入れてもらえる話になっています。
出来るだけ早いうちに私学共済に復帰したいと望んでいるのですが、その場合は任意継続を続けておいた方が何かの条件的にいいのでしょうか？(私学共済加入期間を継続している方が何か有利な面はありますか？)
無収入のため、復帰を考えている場合任意継続にしておいた方がいい…というメリットがなければ、父の扶養に入れてもらうのが一番助かるのですが、復帰した時に「半期未加入期間があったために…」というデメリットがないのか気になっています。
どなたかお分かりの方がおられましたら、教えて下さい。よろしくお願い致します。
病気での退職だったため、失業保険も３ヶ月の待機期間なく支給していただき、
８月１０日で受給終了となります。
仕事を探していましたが、精神的な病気のため、まだしばらく働くことが難しく、労務士さんに伺ったところ父の社会保険の扶養に入れてもらえる話になっています。
出来るだけ早いうちに私学共済に復帰したいと望んでいるのですが、その場合は任意継続を続けておいた方が何かの条件的にいいのでしょうか？(私学共済加入期間を継続している方が何か有利な面はありますか？)
無収入のため、復帰を考えている場合任意継続にしておいた方がいい…というメリットがなければ、父の扶養に入れてもらうのが一番助かるのですが、復帰した時に「半期未加入期間があったために…」というデメリットがないのか気になっています。
どなたかお分かりの方がおられましたら、教えて下さい。よろしくお願い致します。
親御さんの「被扶養者」となる条件は満たしていますか。
様々な条件がありますので、まずはその確認をしてからにしましょう。
様々な条件がありますので、まずはその確認をしてからにしましょう。
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