失業保険について質問です。

自己都合で退職した場合、
三ヶ月間の待機後、給付になるそうですが、
給付はどうやって貰うのですか？
口座に振り込まれるのですか？

また、給付期間中に
も、
ハロワに行かなくてはなりませんか？
私は90日間給付を受けられるそうですが、
90日間の間は何もしなくてもお金が貰えますか？またハロワ等に行かなくてはならないのでしたら頻度はどのくらいですか？

初めて失業保険の手続きをすることになるので分かりません。
宜しくお願いします。

ご自身が指定の振込口座に入金されます。

手当は失業したらもらえるわけではありません。
適切な就職活動を行う事が前提です。
給付制限中の３か月で２回程度。
その後28日（４週）間も最低２回程度尾就活の実績のうえ
28日毎に必ず認定の為の面談のうえ認定されてから給付となります。

失業保険給付制限３ヶ月期間中（自己都合退社）に３ヶ月間給付を待っていられないのでアルバイトをしようと思っているのですが、短期のバイトで次の認定日、又給付期間開始前には辞めますが、この場合でもハローワー
クに申告しなければならないのでしょうか？今後３ヶ月後に戴ける手当てとかに影響があるのでしょうか？

給付制限期間中のアルバイトは比較的緩やかですが規制はあります。
週２０時間未満なら金額に関係なく自由にアルバイトはできます。
ハローワークによっては制限期間が終わって最初の認定日には報告してくださいという場合が多いです、その場合でも後の受給には何ら影響はありません。
ハローワークに報告が必要か確認してください。

失業保険について教えてください！！
１１月７日に初めて書類を持って手続きをしてきました。
説明会が、１５日にあり、初回講習が２２日、最初の失業認定日が１２月５日とのことです。

生活のこともあり入金日などを知りたいのですが、説明会までまてないので、いろいろ調べていますがなかなかわからないので教えてください！

一番最初に、振込みをされるのはいつごろになるのですか？？
２８日毎というのは調べていてわかったのですが、いつから２８日でカウントするのか、その後の振込みまでの日数などを知りたいです。

詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。

認定日に振り込み予定日が提示されますが、大抵、認定後１週間以内です。
私の場合は認定後３営業日後くらいに入りました。

バイト解雇について教えてください。
今日16日に今働いているバイト先が今月19日に閉店すると急に言われました。
とりあえず今月は片付けなどでシフト通りに来てもらうつもりだけど、もしかしたらシフト削ったり、
時間を短くするかもしれないと言われました。

まだ今日は詳しい話を聞けてないのですが、来月に違う場所で同じお店をopenするみたいです。
openの日にちは来月としか決まっておらず、できたらそっちで働いて欲しいと言われました。

バイト期間は１年で社会保険、失業保険に入っています。

雇用契約は3ヶ月ごとに更新です。

まだ新しいお店の情報を全く聞けてないのでそっちで働くか分からないのですが、働くにしてもopenの日にちが決まってないのでそれまでどうしていいか分かりません。

1 今やめるなら、急に言われたのでお店からお金をもらう事はできますか？又、失業保険はもらえますか？
もらえる場合どのようにしたらいいでしょうか？

２ 移転先に行く場合はその期間失業保険はもらえるでしょうか？？


分からないことだらけで困っているので回答宜しくお願いします。

①何のお金を貰うのですか？離職票を貰えれば失業保険は支給されます
②移転先に行くのが決まっているなら失業保険は支払われません

今年確定申告を初めてしました。確定申告Ａです。自分の勤めている会社は雇用や労災などいっさいなく形的には一人親方？になるのでしょうか？証明書請求書賃金の証拠になるようなものはなにもありません。
また今年の二月でやめてそこから四月まで知り合いの所で働いていました。一応請求書、領収書はあります。 そして現在無職で仕事をさがしています。この場合、失業保険などなど使えませんよね？

まったく無知なものでわかる方いましたらよろしくお願いします。

投稿日時 - 2010-05-21 20:22:53

確定申告書Aで作成して税務署に提出したと言うことは、一応、給与所得で算定して所得税を計算して提出していますよね。
それを税務署が受けているのであれば、とりあえずは数値間違い以外は大丈夫でしょうね。
問題は現在が無職なので、失業保険の給付を受けたいと思っているのでしょう。
それにはあなたが言うように失業給付を受けるには、
今年の2月迄勤めていた所に次の書類を貰って下さい。
これが無いと失業給付が受けられませんからね。
1.雇用保険被保険者 離職票-1、及び離職票-2、
2.雇用保険(失業保険)被保険者証
これらの書類と一緒に身分証明の運転免許書と給付金振込先の預金通帳と印鑑を持って
ハローワークに行って手続きしましょう。
直ぐには貰えませんが、かなり給付手当になるので職探しの多少の糧にはなりますね。

雇用保険の事で質問させて下さい。
現在、パートで勤務している会社から1ヶ月後の解雇を言われました。
雇用保険に未加入なので失業保険がもら
えないのですが、雇用保険は遡って払えると聞きました。
解雇される予定の者が雇用保険を遡って払う事は出来るのでしょうか？
もし出来るとして、会社側には雇用保険の加入義務はありますか

補足：それは大丈夫です。
しいて言うなら、不利になるかどうかはあなた次第だと思います。
失業保険のあるとないとでは、
その後の職探しの時の気持ちの安定が全然違いますので、
なんとしても加入してもらってください。
気持ちを強くもって交渉してください。
そうすれば、大丈夫です。
あともう一つの方の質問で言い忘れましたが、
有給は退職前に使わなければ退職後は行使できません。
ご注意くださいね。
私も昔、同じような経験をしました。
応援しています。

ご安心ください。
１週間の所定労働時間が20時間以上であり、
１年以上勤め続ける予定の人か 、結果として1年以上雇用されているなら、
2年間までですが、遡れますよ。
個人経営のごく一部の農林漁業には例外がありますが、会社側に加入義務はあります。
おつらい状況ではありますが、必ず正当な権利を勝ちとってくださいね。

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