退職後の保険・年金手続きのついて教えてください。
3月に結婚し、4月13日をもって退職します。
主人と現在別居中で4月30日同居し、現在の市（Ａ市）から別の町（Ｂ市）に転居する予定です。
退職後、主人の扶養に入りたいのですが下記点が不明です。
【保険】
①主人と別居中ですが主人の扶養に入る事はできますか？
退職後の収入は、3ヶ月間の失業保険のみとなり100万円未満であることは確かです。
②失業保険が日額3612円以上でも扶養に入れないことが分かったのですが、計算方法について教えてください。
退職後、会社から書類が届くのでしょうか？
③扶養範囲外の場合、国保に入りたいので14日以内に処理しないといけません。4月27日までに現在在住のＡ市にて手続きをし、4月30日にＢ市にて住所変更の処理必要となるのでしょうか？
【年金】
①保険と同じく扶養に入りたいのですが、可能でしょうか？
【失業保険手続き】
①Ａ市とＢ市では管轄のﾊﾛｰﾜｰｸが異なります。一旦Ａ市に離職票を提出必要でしょうか？それともＢ市に提出でも間に合うのでしょうか？
今まで会社任せにしていて手続きについて分かりかねます。
ネットで調べてみたのですが、姓変更・住居変更の時期と重なり対応に不明点が多々ありました。
解かる範囲で結構ですので教えて頂けます様お願いいたします。
3月に結婚し、4月13日をもって退職します。
主人と現在別居中で4月30日同居し、現在の市（Ａ市）から別の町（Ｂ市）に転居する予定です。
退職後、主人の扶養に入りたいのですが下記点が不明です。
【保険】
①主人と別居中ですが主人の扶養に入る事はできますか？
退職後の収入は、3ヶ月間の失業保険のみとなり100万円未満であることは確かです。
②失業保険が日額3612円以上でも扶養に入れないことが分かったのですが、計算方法について教えてください。
退職後、会社から書類が届くのでしょうか？
③扶養範囲外の場合、国保に入りたいので14日以内に処理しないといけません。4月27日までに現在在住のＡ市にて手続きをし、4月30日にＢ市にて住所変更の処理必要となるのでしょうか？
【年金】
①保険と同じく扶養に入りたいのですが、可能でしょうか？
【失業保険手続き】
①Ａ市とＢ市では管轄のﾊﾛｰﾜｰｸが異なります。一旦Ａ市に離職票を提出必要でしょうか？それともＢ市に提出でも間に合うのでしょうか？
今まで会社任せにしていて手続きについて分かりかねます。
ネットで調べてみたのですが、姓変更・住居変更の時期と重なり対応に不明点が多々ありました。
解かる範囲で結構ですので教えて頂けます様お願いいたします。
【保険】
①ですが、今後就職する予定は？年間１３０万円未満の収入が確実であれば、税法上（とりあえず所得税）では扶養に入れます。今は別居でも、すぐに同居するのでここは気にしない事にします。
②は退職前６ヶ月の給与（賞与は入りません）の合計を１８０日で割った日額の５０％～８０％が失業保険の日額になるのですが、これは、ハローワークで確認しないと分かりません。失業保険の手続きに必要な書類は会社から送られてきます。
日額３，６１２円以上で扶養に入れないのはご主人の会社の担当者に確認したのでしょうか？一般的にはそうですが、年間１３０万円未満になる見込みならＯＫという会社もあるようです。
③扶養に入れないとして、国保とは別に、現在の健康保険を「任意継続」する方法もあります。これは会社の担当者に聞いて下さい。そちらの方が保険料が安いかも。
【年金】
ただ、年金も「第３号被保険者（ご主人の扶養になり保険料がかからない）」に該当するかも知れないので、いずれにしても最寄の年金事務所（旧社会保険事務所）に相談することをすすめます。
【失業保険】
①書類のやりとりや手続きが面倒なので、Ｂ市で手続きするのが１回で済みます。その際は離職票の住所と異なると思うので、住民票を用意すればＯＫです。
①ですが、今後就職する予定は？年間１３０万円未満の収入が確実であれば、税法上（とりあえず所得税）では扶養に入れます。今は別居でも、すぐに同居するのでここは気にしない事にします。
②は退職前６ヶ月の給与（賞与は入りません）の合計を１８０日で割った日額の５０％～８０％が失業保険の日額になるのですが、これは、ハローワークで確認しないと分かりません。失業保険の手続きに必要な書類は会社から送られてきます。
日額３，６１２円以上で扶養に入れないのはご主人の会社の担当者に確認したのでしょうか？一般的にはそうですが、年間１３０万円未満になる見込みならＯＫという会社もあるようです。
③扶養に入れないとして、国保とは別に、現在の健康保険を「任意継続」する方法もあります。これは会社の担当者に聞いて下さい。そちらの方が保険料が安いかも。
【年金】
ただ、年金も「第３号被保険者（ご主人の扶養になり保険料がかからない）」に該当するかも知れないので、いずれにしても最寄の年金事務所（旧社会保険事務所）に相談することをすすめます。
【失業保険】
①書類のやりとりや手続きが面倒なので、Ｂ市で手続きするのが１回で済みます。その際は離職票の住所と異なると思うので、住民票を用意すればＯＫです。
雇用保険受給延長中のアルバイトについて
昨年出産の為退職し雇用保険の受給延長申請しました。
まだ出産後五ヶ月なのでフルで働くことはできませんが、
週一回主人に子供を見ていてもらい知り合いのところで働かせてもらおうと思っています。
（土曜日のみ6時間時給1030円）
こういった場合はハローワークにはいつ電話して言えばいいのでしょか？
言わなくてもいいのでしょうか？
失業保険はもらえなくなるのでしょうか？？
よろしくお願いします。
昨年出産の為退職し雇用保険の受給延長申請しました。
まだ出産後五ヶ月なのでフルで働くことはできませんが、
週一回主人に子供を見ていてもらい知り合いのところで働かせてもらおうと思っています。
（土曜日のみ6時間時給1030円）
こういった場合はハローワークにはいつ電話して言えばいいのでしょか？
言わなくてもいいのでしょうか？
失業保険はもらえなくなるのでしょうか？？
よろしくお願いします。
・電話では足りません。
・働けるようになったときは、「受給期間延長」を終了する手続きをしてください。
・働いたら、その日から基本手当の支給対象になります。求職活動を開始し、認定日に出頭しなければなりません。仮に、出頭したとしても、働いた日数については、就業手当が支払われ、基本手当の日数が消化されます。
「受給延長」という認識自体が間違いです。
正しく理解していれば、こんな質問はしなくて済んでいるはずですが。
「受給期間延長」です。
基本手当（失業給付）を受ける資格がある期間は離職から1年間です。
その期間内で、所定の日数分の手当を受けられるのです。
退職後1年がたつと、たとえ受給途中でも手当は打ち切りです。
一方、手当は再就職できる状態でないと出ません。出産などで当分再就職できない人は、受けられないうちに1年たってしまうことになりかねません。
そのような場合には、「1年」という期間を働けない日数分延長してもらうことができます。
・働けるようになったときは、「受給期間延長」を終了する手続きをしてください。
・働いたら、その日から基本手当の支給対象になります。求職活動を開始し、認定日に出頭しなければなりません。仮に、出頭したとしても、働いた日数については、就業手当が支払われ、基本手当の日数が消化されます。
「受給延長」という認識自体が間違いです。
正しく理解していれば、こんな質問はしなくて済んでいるはずですが。
「受給期間延長」です。
基本手当（失業給付）を受ける資格がある期間は離職から1年間です。
その期間内で、所定の日数分の手当を受けられるのです。
退職後1年がたつと、たとえ受給途中でも手当は打ち切りです。
一方、手当は再就職できる状態でないと出ません。出産などで当分再就職できない人は、受けられないうちに1年たってしまうことになりかねません。
そのような場合には、「1年」という期間を働けない日数分延長してもらうことができます。
会社都合の失業保険について
質問よろしくおねがいします。
9月いっぱいで退職しました。
会社が閉鎖に伴い
会社都合による退職になるそうです。
勤務は３ヶ月程度になります。
雇用保険は2年のうち1年7ヶ月加入してました（前職と9月30日に辞めた会社と合わせて）
5月後半→入社
9月30日→退職
10月25日→最後の給料日
11月10日→離職票が届く（予定だそうです。）
11月10日または11日頃→手続き予定
このスケジュールでいくと
いつごろ初回の入金があるのでしょうか？
一応、ネットなどでいろいろ調べましたが
初回の入金日だけはよくわからなかったのです。
また退職6ヶ月の平均の給料の50％～80％とのことですが
自分の場合は3ヶ月程度なのでやはり大幅に額は下がるのでしょうか？
質問よろしくおねがいします。
9月いっぱいで退職しました。
会社が閉鎖に伴い
会社都合による退職になるそうです。
勤務は３ヶ月程度になります。
雇用保険は2年のうち1年7ヶ月加入してました（前職と9月30日に辞めた会社と合わせて）
5月後半→入社
9月30日→退職
10月25日→最後の給料日
11月10日→離職票が届く（予定だそうです。）
11月10日または11日頃→手続き予定
このスケジュールでいくと
いつごろ初回の入金があるのでしょうか？
一応、ネットなどでいろいろ調べましたが
初回の入金日だけはよくわからなかったのです。
また退職6ヶ月の平均の給料の50％～80％とのことですが
自分の場合は3ヶ月程度なのでやはり大幅に額は下がるのでしょうか？
〉11月10日→離職票が届く（予定だそうです。）
会社は、離職日の翌々日から数えて10日以内に、職安に届け出をしなければなりませんので、こんなに遅くはならないはずです。
会社は、「最後の給与計算が終わってから（支払いがあってから）でないと必要事項を書けない」と思っているのかも知れませんが、後日別個に届け出ることになっており、質問のような事務処理は認められていません。
事業所の所在地を管轄する職安に相談することをお勧めしますが。
会社は、離職日の翌々日から数えて10日以内に、職安に届け出をしなければなりませんので、こんなに遅くはならないはずです。
会社は、「最後の給与計算が終わってから（支払いがあってから）でないと必要事項を書けない」と思っているのかも知れませんが、後日別個に届け出ることになっており、質問のような事務処理は認められていません。
事業所の所在地を管轄する職安に相談することをお勧めしますが。
子供３人 妻26 僕29 現在の貯蓄５９０万 6/3に失業保険１６万くらい支給
2/15に６年間働いた会社を辞めました、理由は人間関係です。仕事を探し面接を大手ばかり狙いことごとく不採用となり、もうなんでもいいと思い３４人くらいの小さな会社に面接を行き採用され昨日から働いています、この会社は8時から５時までで休憩が昼しかあらず油をつかう作業ですごく汚れたりします、そして初日から２時間残業させられました。 ３ヶ月は時給800での労働で休みが年間８５日です。今日正社員の仕事場の人がここは月給制じゃないから働いた分だけといっていました。制服はなし（幹部連中はあり） みなジャージやら自分で買った服やら。 私はローンが一つもないです失業保険をもらい新たにゆっくり探そうかと思いますがみなさんの意見をきかしてください。 あそこにいくと頭痛がするんです。
2/15に６年間働いた会社を辞めました、理由は人間関係です。仕事を探し面接を大手ばかり狙いことごとく不採用となり、もうなんでもいいと思い３４人くらいの小さな会社に面接を行き採用され昨日から働いています、この会社は8時から５時までで休憩が昼しかあらず油をつかう作業ですごく汚れたりします、そして初日から２時間残業させられました。 ３ヶ月は時給800での労働で休みが年間８５日です。今日正社員の仕事場の人がここは月給制じゃないから働いた分だけといっていました。制服はなし（幹部連中はあり） みなジャージやら自分で買った服やら。 私はローンが一つもないです失業保険をもらい新たにゆっくり探そうかと思いますがみなさんの意見をきかしてください。 あそこにいくと頭痛がするんです。
妻子抱えて大変だと思いますが、しばらくは家族のために我慢したほうがいいです。どこの職場でも忍耐しなければならない時期はあります。スキル習得でも人間関係でもそうです。みんな耐えてます。貴方だけじゃありません。さらに、特殊な才能でもない限り、この不況下で、そうそう楽に稼げる転職先がある訳でもありません。
失業保険の受給資格なんですが、ホームページをみると、退職する１年の間に１４日以上勤務していた月が通算して６ヶ月以上ないともらえないようなことが書いてあったのですが、通算というのは６ヶ月あればいいのではく例えば１月から連続して６月まで１４日以上働いていないといけないということでしょうか？それとも、６月の出勤が１４日未満でも７月が１４日以上でもよいのでしょうか？
例えば、１月～５月までは１５日以上あって、６月は１４日未満だけど、
７月は１５日以上ある…とか、逆に１月が１４日未満だけど、２～７月が
１５日以上でも、大丈夫です。
続けて…ではなく、１５日以上の月が、６回以上あれば大丈夫…って表現の
方がわかりやすいかな？
足りない月は、計算から外されるんで、１年間勤めてても、１５日以上ない
月が６ヶ月あれば、ギリギリですし、逆に６ヶ月しか勤めてなくても、全部の
月が１５日以上なら、対象です。
７月は１５日以上ある…とか、逆に１月が１４日未満だけど、２～７月が
１５日以上でも、大丈夫です。
続けて…ではなく、１５日以上の月が、６回以上あれば大丈夫…って表現の
方がわかりやすいかな？
足りない月は、計算から外されるんで、１年間勤めてても、１５日以上ない
月が６ヶ月あれば、ギリギリですし、逆に６ヶ月しか勤めてなくても、全部の
月が１５日以上なら、対象です。
退職してもうすぐ半年。うつの治療中でもあります。
失業保険を頂いてますが、元々の給与が少なかったのでギリギリの生活を送ってます。
さすがに焦りが出てきました。ただ全く働く気力が起きないのです。
それが困ってます。
原因としては、自分は社会不適応じゃないかと思っており、新しい職場の
人間関係や、地方在住の為、ほぼ未経験の仕事で畑違いの仕事が多い、
また時給がかなり低いなど、色々な考えが頭をよぎっていまいち行動に起こせません。
頑張ろうと思うと苦しくなります。
主治医からはやり過ぎるなとアドバイスを頂いてます。
以前は何事も必死にやってました。今はもう必死で生きる事は出来ません。
でもそこそこだと、どうしても仕事を我慢して続けようと思えないのです。
何か生きる目的が欲しいです。
こんな悩みは我儘でしょうか？
皆さん生活の為に、やりたくもない仕事をされてる訳ですよね？
ご回答お待ちしております。宜しくお願いします。
失業保険を頂いてますが、元々の給与が少なかったのでギリギリの生活を送ってます。
さすがに焦りが出てきました。ただ全く働く気力が起きないのです。
それが困ってます。
原因としては、自分は社会不適応じゃないかと思っており、新しい職場の
人間関係や、地方在住の為、ほぼ未経験の仕事で畑違いの仕事が多い、
また時給がかなり低いなど、色々な考えが頭をよぎっていまいち行動に起こせません。
頑張ろうと思うと苦しくなります。
主治医からはやり過ぎるなとアドバイスを頂いてます。
以前は何事も必死にやってました。今はもう必死で生きる事は出来ません。
でもそこそこだと、どうしても仕事を我慢して続けようと思えないのです。
何か生きる目的が欲しいです。
こんな悩みは我儘でしょうか？
皆さん生活の為に、やりたくもない仕事をされてる訳ですよね？
ご回答お待ちしております。宜しくお願いします。
私は躁うつ病患者です。
障害者年金と会社には属していませんがWebでの仕事でわずかながらのお金を稼ぎ生活しています。
私も質問者様と同じく、何事にも必死に取り組んでいました。
そして、そんな自分が好きでした。
私も、もうあの頃に戻れないと思うと喪失感に苛まれます。
やり過ぎるなと言われても、やり過ぎてきた人間はやり方が分からないのです。
質問者様の悩みは決して我儘では無いと思います。
しかし質問者様の悩みに対する解決方法は残念ながら私にも分かりません。
参考になるか分かりませんが、私は病気になって、時間が出来たので趣味にいそしむ事にしました。
ウクレレ、へらぶな釣り、スケートボード・・・
そんな些細な事柄でも私にとっては、人生の目的に足るものに思います。
仕事は仕事、趣味は趣味。
上下関係はどちらにもありませんよ。
障害者年金と会社には属していませんがWebでの仕事でわずかながらのお金を稼ぎ生活しています。
私も質問者様と同じく、何事にも必死に取り組んでいました。
そして、そんな自分が好きでした。
私も、もうあの頃に戻れないと思うと喪失感に苛まれます。
やり過ぎるなと言われても、やり過ぎてきた人間はやり方が分からないのです。
質問者様の悩みは決して我儘では無いと思います。
しかし質問者様の悩みに対する解決方法は残念ながら私にも分かりません。
参考になるか分かりませんが、私は病気になって、時間が出来たので趣味にいそしむ事にしました。
ウクレレ、へらぶな釣り、スケートボード・・・
そんな些細な事柄でも私にとっては、人生の目的に足るものに思います。
仕事は仕事、趣味は趣味。
上下関係はどちらにもありませんよ。
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