例えばですが、今の仕事が終了して、次の仕事が決まるまでは失業保険で生活していこうと考えた場合の相談です。
今までずっと働いてきたので、少し休んで静養したいと考えた場合、何をして過ごしますか？
もちろん、就職活動は平行してやりますが、それでも1～3ヵ月は時間があったら何をしたら充実的ですか？
就職活動中で、自由に使えるお金も限られている！という設定だったら何ができますか？
今までずっと働いてきたので、少し休んで静養したいと考えた場合、何をして過ごしますか？
もちろん、就職活動は平行してやりますが、それでも1～3ヵ月は時間があったら何をしたら充実的ですか？
就職活動中で、自由に使えるお金も限られている！という設定だったら何ができますか？
失業手当を貰いながら職業訓練校をすすめます！
３ヶ月～６ヶ月でいろんなコースが選べます
交通費も出ますし、お昼代まで！…それで資格も取れれば一石○鳥！
パンフレットは職安にありますよ
入校のタイミングが調度良ければいいですね
３ヶ月～６ヶ月でいろんなコースが選べます
交通費も出ますし、お昼代まで！…それで資格も取れれば一石○鳥！
パンフレットは職安にありますよ
入校のタイミングが調度良ければいいですね
短期間の再就職、離職の場合の失業保険。
２年間以上の雇用保険の支払いがあった状態から話を始めます。
2007/11/30 離職
2008/2～2008/4 失業保険支給
2008/5 入社 試用期間三ヶ月
2008/8 正社員
2008/10 退社希望通知（自己都合）
2009/1/31 退社希望日
の流れです。
この場合失業保険は出ますでしょうか?
一旦失業保険をもらうと、支払いの期間は０に戻るのか、離職期間に雇用保険は当然払ってないのでその時点で0にもどるのか。
正社員から退職希望日の間でちょうど６ヶ月です。
詳しい方ご教授お願い致します。
２年間以上の雇用保険の支払いがあった状態から話を始めます。
2007/11/30 離職
2008/2～2008/4 失業保険支給
2008/5 入社 試用期間三ヶ月
2008/8 正社員
2008/10 退社希望通知（自己都合）
2009/1/31 退社希望日
の流れです。
この場合失業保険は出ますでしょうか?
一旦失業保険をもらうと、支払いの期間は０に戻るのか、離職期間に雇用保険は当然払ってないのでその時点で0にもどるのか。
正社員から退職希望日の間でちょうど６ヶ月です。
詳しい方ご教授お願い致します。
2008/2～2008/4に 失業保険の所定日数分が終了しています、
その後、雇用保険に加入してませんので、
被保険者期間がない人は受ける事は出来ません
その後、雇用保険に加入してませんので、
被保険者期間がない人は受ける事は出来ません
雇用対策に新しい制度が次々に増えてきましたが、
以下の3つの条件で何か受給できるものはありますか？
・失業中
・失業保険受給対象でない
・職業訓練校（6ヶ月）に通っている
以下の3つの条件で何か受給できるものはありますか？
・失業中
・失業保険受給対象でない
・職業訓練校（6ヶ月）に通っている
ありません。
職業訓練校に関しては、単身者１０万円被扶養者のいる方１２万円を支給する制度がありますが、色々と条件があります。
※すでに通っている人は適用外です。
職業訓練校に関しては、単身者１０万円被扶養者のいる方１２万円を支給する制度がありますが、色々と条件があります。
※すでに通っている人は適用外です。
フルタイムの仕事をしながら不妊治療されている方いますか？
不妊専門病院に転院して２カ月です。新婚７カ月です。
新卒から長く勤めていた会社を辞め、失業保険も今月で終了し、そろそろ働きたくて派遣会社に登録しています。
今お仕事の紹介を受けており、希望職種で勤務地も近く、好印象なのですが、しかし週５で９時～１８時半です。
私は今はクロミッド服用してタイミングをしています。
排卵付近に病院に行くようになっていますが、週５は仕事で行けないとなると、絶対に仕事の日に排卵日かぶると思います・・・。
それに、仮に人工授精へ進んだ場合、排卵日に仕事となると、排卵日なのに病院に行けず人工授精もできない・・という事態に
なりますよね？
働きながら不妊治療されている方、どうされていますか？
週３程度の近所のパートを探せば、融通も利くのでしょうが・・・・。お金に余裕があるわけでもないので
働いておきたいです。本当は、週５働いても構わないと思っています。
でも、私としては仕事よりも今一番優先したい、重視したいのは子供が欲しいという気持ちです。
不妊治療のために、仕事を探す上での幅も狭くなり、なんだかどうしていいのか分からなくなりました。
いつ授かるか分からない中で、授かるまで融通のきく週３程度のパートで今後行くのか・・・・。
週５フルで働いていながら治療されている方は、どうされていますか？
現実的に、仕事しながら不妊治療は無理ですか？タイミングの場合、指定された日に行けない場合どうなるのでしょうか。
人工授精の当日に行けない場合、精子も持っていけない場合、どうなるのでしょうか。
ちなみに不妊治療していることは人には言いたくないので、派遣先にも言いたくありません。
言っても決められた時間より早く帰宅することは無理だと思うので・・。
子供を持つことを優先させたいのなら、仕事はある程度我慢するしかないのでしょうか。
不妊治療を考えると、紹介された仕事を断るか悩んでいます。
不妊専門病院に転院して２カ月です。新婚７カ月です。
新卒から長く勤めていた会社を辞め、失業保険も今月で終了し、そろそろ働きたくて派遣会社に登録しています。
今お仕事の紹介を受けており、希望職種で勤務地も近く、好印象なのですが、しかし週５で９時～１８時半です。
私は今はクロミッド服用してタイミングをしています。
排卵付近に病院に行くようになっていますが、週５は仕事で行けないとなると、絶対に仕事の日に排卵日かぶると思います・・・。
それに、仮に人工授精へ進んだ場合、排卵日に仕事となると、排卵日なのに病院に行けず人工授精もできない・・という事態に
なりますよね？
働きながら不妊治療されている方、どうされていますか？
週３程度の近所のパートを探せば、融通も利くのでしょうが・・・・。お金に余裕があるわけでもないので
働いておきたいです。本当は、週５働いても構わないと思っています。
でも、私としては仕事よりも今一番優先したい、重視したいのは子供が欲しいという気持ちです。
不妊治療のために、仕事を探す上での幅も狭くなり、なんだかどうしていいのか分からなくなりました。
いつ授かるか分からない中で、授かるまで融通のきく週３程度のパートで今後行くのか・・・・。
週５フルで働いていながら治療されている方は、どうされていますか？
現実的に、仕事しながら不妊治療は無理ですか？タイミングの場合、指定された日に行けない場合どうなるのでしょうか。
人工授精の当日に行けない場合、精子も持っていけない場合、どうなるのでしょうか。
ちなみに不妊治療していることは人には言いたくないので、派遣先にも言いたくありません。
言っても決められた時間より早く帰宅することは無理だと思うので・・。
子供を持つことを優先させたいのなら、仕事はある程度我慢するしかないのでしょうか。
不妊治療を考えると、紹介された仕事を断るか悩んでいます。
派遣社員になった事がないのでわかりませんが、例えば明日の午前中お休みをもらいたい等は可能ですか？
遅刻や早退が可能かって事も重要です。
タイミングまでなら夜診の診察に間にあるのであれば、治療は続けられると思うです。指定された日に行けない場合は、先生に相談して卵胞の大きさ等で想像で排卵時期を計算してもらってました。
それで３日に１回夫婦生活を持つようにって感じでしたね。それでも高温期にならない場合は、再度診察に行ってました。
問題なのは人工受精になってからで、私の病院は朝一の人工授精か夜診の人工授精かって感じでした。
排卵周期が乱れているので明日って事も良くあったんです。そのたびに会社には明日朝のみ会社を休みたいと報告していました。
前もって治療の事は話していたので、急に休んでも問題は無かったので治療は続けられたのが現実です。
朝一の場合は主人にちょっと早めに起きてもらって採取、それから８時１５分に病院に持っていって人工授精って流れでした。
夜診の場合は主人に会社帰りに病院に寄ってもらい病院で採取。それから人工授精って流れでしたね。
当日に行けない場合は人工授精はキャンセルですね。夫婦生活を持って下さいと言われますよ。
精子が無い場合もキャンセルです。凍結精子って方法もあるのはありますが、少し妊娠確率が下がるようですよ。
仕事をしながらでも治療は続けられますが、融通が効く仕事か周りの理解が無いと難しいとは思います。
時間短縮での勤務は難しそうですね。初めてする仕事となると会社の内情がわからないし不安ですよね。
夜診で人工受精をするので、旦那さんに病院に来てもらえるなら何とかできそうな気もしますが。。。。。。
でも病院が休診日の場合は私の病院では朝一の人工授精しかなかったです。休診日に重なるならキャンセルにするか？仕事を休むかの方法しかなくなってしまうとは思います。
おそらくパートでも融通かきくかどうかはわかりませんよ。排卵日にたまたま休みって難しい事ですし、遅刻や早退。休みが取りやすい会社ならどんな働き方でも仕事は続けられると思います。
遅刻や早退が可能かって事も重要です。
タイミングまでなら夜診の診察に間にあるのであれば、治療は続けられると思うです。指定された日に行けない場合は、先生に相談して卵胞の大きさ等で想像で排卵時期を計算してもらってました。
それで３日に１回夫婦生活を持つようにって感じでしたね。それでも高温期にならない場合は、再度診察に行ってました。
問題なのは人工受精になってからで、私の病院は朝一の人工授精か夜診の人工授精かって感じでした。
排卵周期が乱れているので明日って事も良くあったんです。そのたびに会社には明日朝のみ会社を休みたいと報告していました。
前もって治療の事は話していたので、急に休んでも問題は無かったので治療は続けられたのが現実です。
朝一の場合は主人にちょっと早めに起きてもらって採取、それから８時１５分に病院に持っていって人工授精って流れでした。
夜診の場合は主人に会社帰りに病院に寄ってもらい病院で採取。それから人工授精って流れでしたね。
当日に行けない場合は人工授精はキャンセルですね。夫婦生活を持って下さいと言われますよ。
精子が無い場合もキャンセルです。凍結精子って方法もあるのはありますが、少し妊娠確率が下がるようですよ。
仕事をしながらでも治療は続けられますが、融通が効く仕事か周りの理解が無いと難しいとは思います。
時間短縮での勤務は難しそうですね。初めてする仕事となると会社の内情がわからないし不安ですよね。
夜診で人工受精をするので、旦那さんに病院に来てもらえるなら何とかできそうな気もしますが。。。。。。
でも病院が休診日の場合は私の病院では朝一の人工授精しかなかったです。休診日に重なるならキャンセルにするか？仕事を休むかの方法しかなくなってしまうとは思います。
おそらくパートでも融通かきくかどうかはわかりませんよ。排卵日にたまたま休みって難しい事ですし、遅刻や早退。休みが取りやすい会社ならどんな働き方でも仕事は続けられると思います。
職業訓練校は妊娠していても通えますか？また、退校した場合の残りの失業保険はどのようになるのでしょうか？
職業訓練校について質問させてください。
8月から来年2月までの6ヶ月の職業訓練に現在通っています。当初は就職する気満々で受講しておりましたが、妊娠し、現在5ヶ月に入りました。
職業訓練校はもともと就職する意思のある方が受講する機関という事で、妊娠した事を言えずに、訓練校の方へは誰にもまだ言っていません。
また、何とか受講は続けているものの、つわりが未だおさまらず、腰の痛みなどで長時間座るのもきつくなってきました。
妊娠した旨を伝えて、つわりがひどいは休ませてもらいながら続ける、もしくは退校する、かを迷っています。
ただ・・そもそも妊娠していても訓練校へは通えるのでしょうか？
また、退校した場合の失業保険の給付はどのようになるのでしょうか？
退校後1ヶ月間は給付してもらえる・・などという噂も聞いたことがあります。。
ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただければと思います。
よろしくお願いします。
職業訓練校について質問させてください。
8月から来年2月までの6ヶ月の職業訓練に現在通っています。当初は就職する気満々で受講しておりましたが、妊娠し、現在5ヶ月に入りました。
職業訓練校はもともと就職する意思のある方が受講する機関という事で、妊娠した事を言えずに、訓練校の方へは誰にもまだ言っていません。
また、何とか受講は続けているものの、つわりが未だおさまらず、腰の痛みなどで長時間座るのもきつくなってきました。
妊娠した旨を伝えて、つわりがひどいは休ませてもらいながら続ける、もしくは退校する、かを迷っています。
ただ・・そもそも妊娠していても訓練校へは通えるのでしょうか？
また、退校した場合の失業保険の給付はどのようになるのでしょうか？
退校後1ヶ月間は給付してもらえる・・などという噂も聞いたことがあります。。
ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただければと思います。
よろしくお願いします。
妊娠していても通えますが、 遅刻、早退、欠席 を繰り返すと
退校になる可能性があります。
実際、私のクラスにいましたよ。 彼女は 『私は妊婦
なのに差別だ！！』 と訳の分からないことを言っていましたが
妊婦だろうが なかろうが、遅刻、早退、欠席をしたら退校です。。。
そして妊娠は病気ではないため、病欠にもなりません。
退校になる可能性があります。
実際、私のクラスにいましたよ。 彼女は 『私は妊婦
なのに差別だ！！』 と訳の分からないことを言っていましたが
妊婦だろうが なかろうが、遅刻、早退、欠席をしたら退校です。。。
そして妊娠は病気ではないため、病欠にもなりません。
失業保険の初回認定日に、どうしても外せない用事がある場合、どうすれば良いのでしょうか？
１(火)申請。
２２(火)説明会。
２９(火)初回認定日。
なのですが、２９(火)初回認定の日に外せない用事ができてしまいました。
用事は午後からなので、認定日の時間が午前ならなんとかなるのですが、
○初回認定日の時間が知らされておらず、説明会で知らされるのでしょうか？
○どうしても行けない時は、相談すれば何とかしてくれるものでしょうか？
上の２点を教えて頂けると、有り難いです_(..)_
ハローワークの方に聞いても、聞く暇を与えてくれない雰囲気でしたので、、質問させて頂きました(^-^;)
よろしくお願い致します。_(..)_
１(火)申請。
２２(火)説明会。
２９(火)初回認定日。
なのですが、２９(火)初回認定の日に外せない用事ができてしまいました。
用事は午後からなので、認定日の時間が午前ならなんとかなるのですが、
○初回認定日の時間が知らされておらず、説明会で知らされるのでしょうか？
○どうしても行けない時は、相談すれば何とかしてくれるものでしょうか？
上の２点を教えて頂けると、有り難いです_(..)_
ハローワークの方に聞いても、聞く暇を与えてくれない雰囲気でしたので、、質問させて頂きました(^-^;)
よろしくお願い致します。_(..)_
１．説明会の時に事情を話しして調整してもらいましょう。
２．用事が午後からなら開庁時間の開始早々に予約するようにすればいいはずです。
ハローワークの人たちは自分の管轄以外の場所について一切関知せずです。
直接、失業保険の部署に問い合わせしないとわからないですよ。
「聞く暇を与えてくれない」ってことですが案内くらいならしてくれるはずですが。
それがないってことは職務放棄としか思えないですね。
２．用事が午後からなら開庁時間の開始早々に予約するようにすればいいはずです。
ハローワークの人たちは自分の管轄以外の場所について一切関知せずです。
直接、失業保険の部署に問い合わせしないとわからないですよ。
「聞く暇を与えてくれない」ってことですが案内くらいならしてくれるはずですが。
それがないってことは職務放棄としか思えないですね。
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