・離職票１．２はいつ会社から送られてくるのですか？
・退職後失業保険を受給するまで、扶養に入っても問題ないですか？
・前年に収入がある場合扶養に入らず、自分で国民保健や税金を払った方が得ですか？
・東京都港区に住んでいます。
今年の1月末で3年6ヶ月働いた会社を退職しました。
契約社員で更新満期で退職しました。
会社には今月末に保健証を返却予定です。
また退職手続きをする際に、用紙「離職票をもらう」にチェックをいれています。
この状態ではこの離職票１，２はいつ頃基本的には送られてきますか？
・また、自己理由による退職のため、失業保険は3ヶ月間給付制限を受けるので5月下旬となりますが、
それまでの2,3,4月のみ主人の扶養に入り保健証を作ってもらい、5月から失業保険を受給する期間、
恐らく3ヶ月だけ扶養から離れてまた3ヶ月後扶養に戻ることはできますか？
・最後に今年の1月までは私が会社勤めで税金も自分で払っていましたが、今後扶養になると（上記3ヶ月以外は）主人が去年分を
払うことになるのですか？前年扶養範囲外で働いていた場合、今年一年12月迄は自分で健康保険や所得贅等を支払った方が
特なのでしょうか？
退職した後色々調べても混乱してしまいました。
ご存知の方教えてください。
宜しくお願いします。
・退職後失業保険を受給するまで、扶養に入っても問題ないですか？
・前年に収入がある場合扶養に入らず、自分で国民保健や税金を払った方が得ですか？
・東京都港区に住んでいます。
今年の1月末で3年6ヶ月働いた会社を退職しました。
契約社員で更新満期で退職しました。
会社には今月末に保健証を返却予定です。
また退職手続きをする際に、用紙「離職票をもらう」にチェックをいれています。
この状態ではこの離職票１，２はいつ頃基本的には送られてきますか？
・また、自己理由による退職のため、失業保険は3ヶ月間給付制限を受けるので5月下旬となりますが、
それまでの2,3,4月のみ主人の扶養に入り保健証を作ってもらい、5月から失業保険を受給する期間、
恐らく3ヶ月だけ扶養から離れてまた3ヶ月後扶養に戻ることはできますか？
・最後に今年の1月までは私が会社勤めで税金も自分で払っていましたが、今後扶養になると（上記3ヶ月以外は）主人が去年分を
払うことになるのですか？前年扶養範囲外で働いていた場合、今年一年12月迄は自分で健康保険や所得贅等を支払った方が
特なのでしょうか？
退職した後色々調べても混乱してしまいました。
ご存知の方教えてください。
宜しくお願いします。
わかる範囲でお答えします。
・離職票は、会社が早く手続きをしてくれれば退職日から１週間以内には届くと思います。
・失業給付のを受給するまでは扶養に入れます。受給する日額が3610円以下なら受給中も入れます。
・前年の収入次第ですが住民税は自分で納めなければいけません。
・所得税は関係ありません。健康保険も扶養に入れば大丈夫です。
※ご主人の職場が協会けんぽではない健康保険組合なら独自の決まりがあるかもしれません。
待機期間があるとのことなので、２月１日より扶養に入れる手続きをご主人の会社にしてもらってください。
受給が始まったらいったん外れて、受給終了後の再度入ることを忘れないようにしてください。
・離職票は、会社が早く手続きをしてくれれば退職日から１週間以内には届くと思います。
・失業給付のを受給するまでは扶養に入れます。受給する日額が3610円以下なら受給中も入れます。
・前年の収入次第ですが住民税は自分で納めなければいけません。
・所得税は関係ありません。健康保険も扶養に入れば大丈夫です。
※ご主人の職場が協会けんぽではない健康保険組合なら独自の決まりがあるかもしれません。
待機期間があるとのことなので、２月１日より扶養に入れる手続きをご主人の会社にしてもらってください。
受給が始まったらいったん外れて、受給終了後の再度入ることを忘れないようにしてください。
国民年金 免除
シングルマザーで求職中(失業保険貰っています)で1.2.3月は全額払っていましたが、きつくなってきたので6月に免除の申請をしました。
後日支払い用紙が送られてくると言われ、数日後に4月分だけの支払い用紙が届きました。その後免除の通知も何も送られてこなかった為、4月は払わなくてはならず5.6月は免除なのかな？と勝手に解釈をしました。
7月半ばに失業保険のお金が入ってきたので、とりあえず4月分は払おうと全額払いました。これが4日くらい前の話です。
本日4～6月は全額免除という通知がきました。
もう4月分は払ってしまったのですが、これはどうなるんでしょうか？わかる方いらっしゃいますか？
シングルマザーで求職中(失業保険貰っています)で1.2.3月は全額払っていましたが、きつくなってきたので6月に免除の申請をしました。
後日支払い用紙が送られてくると言われ、数日後に4月分だけの支払い用紙が届きました。その後免除の通知も何も送られてこなかった為、4月は払わなくてはならず5.6月は免除なのかな？と勝手に解釈をしました。
7月半ばに失業保険のお金が入ってきたので、とりあえず4月分は払おうと全額払いました。これが4日くらい前の話です。
本日4～6月は全額免除という通知がきました。
もう4月分は払ってしまったのですが、これはどうなるんでしょうか？わかる方いらっしゃいますか？
免除の申請をされたとき、「結果通知が届くまで２か月ほど掛かります、その間に納付書や催告状が届きますけど結果通知が届くまでは何もしないで下さい」といった内容の説明を受けたと思います。
４月分を支払われた場合、免除申請よりも納付の方が優先されます。
免除申請は承認されたとしても５・６月分だけになり、残念ですが４月分の還付もありません。
４月分を支払われた場合、免除申請よりも納付の方が優先されます。
免除申請は承認されたとしても５・６月分だけになり、残念ですが４月分の還付もありません。
失業保険と個人事業主としての労働収入についての質問です。今月末で会社都合により退職し、失業保険の受給申請を行う予定です。就職先は決まっていませんが、ある会社から業務をもらえるかもしれません。
もらえる業務は不定期で、時間給ではなく成果物見合いの業務委託料のようなものになると思います。金額については、失業保険＋業務委託料＜賃金日額×80%になるように設定してもらうつもりです。しかし、形態として明らかに「個人事業主」として位置づけられると思いますが、①失業保険の受給対象になりますでしょうか。②また、先に言いましたように金額を調整してもらうにしても、月額合計しだいでは減給になるのではないでしょうか。③さらに、ある会社から出される業務は不定期とは言え、毎月何らかの業務が出されるはずです。この状況は、受給対象になりますでしょうか。
よろしくお願いいたします。
もらえる業務は不定期で、時間給ではなく成果物見合いの業務委託料のようなものになると思います。金額については、失業保険＋業務委託料＜賃金日額×80%になるように設定してもらうつもりです。しかし、形態として明らかに「個人事業主」として位置づけられると思いますが、①失業保険の受給対象になりますでしょうか。②また、先に言いましたように金額を調整してもらうにしても、月額合計しだいでは減給になるのではないでしょうか。③さらに、ある会社から出される業務は不定期とは言え、毎月何らかの業務が出されるはずです。この状況は、受給対象になりますでしょうか。
よろしくお願いいたします。
①個人事業主になると「失業」にはあたらなくなるので、雇用保険の給付を受けられません
②1で答えたように、給付と業務による収入は並行できません
③1と同じ回答です。
文面から察するに、雇用保険の受給に関してかなり誤解があるようです。
また個人事業主としての手続き準備はされていますか？
ハローワークのＨＰを一読されることをお勧めします。
②1で答えたように、給付と業務による収入は並行できません
③1と同じ回答です。
文面から察するに、雇用保険の受給に関してかなり誤解があるようです。
また個人事業主としての手続き準備はされていますか？
ハローワークのＨＰを一読されることをお勧めします。
失業保険の給付の資格について質問です。
入社して10年、来年早々、退社予定です。
今日本語教師の勉強をしていて4月から12月くらいまで海外で研修予定です。
このあいだ、インターンなのでまったく収入はありません。
なので、
1）できれば失業保険の給付を受けたいのですが、無理なのでしょうか？
2）また、給付を受けるには毎月ハローワークに行く必要があるとのことですが、海外で研修という場合は、給付は受けられないのでしょうか。
3）自己都合の場合、給付まで3ヶ月かかるときいています。
そのときに日本にいなければ、給付の対象にはならないということなのでしょうか。
質問ばかりで申しわけありませんが、よろしくお願いします。
入社して10年、来年早々、退社予定です。
今日本語教師の勉強をしていて4月から12月くらいまで海外で研修予定です。
このあいだ、インターンなのでまったく収入はありません。
なので、
1）できれば失業保険の給付を受けたいのですが、無理なのでしょうか？
2）また、給付を受けるには毎月ハローワークに行く必要があるとのことですが、海外で研修という場合は、給付は受けられないのでしょうか。
3）自己都合の場合、給付まで3ヶ月かかるときいています。
そのときに日本にいなければ、給付の対象にはならないということなのでしょうか。
質問ばかりで申しわけありませんが、よろしくお願いします。
失業保険を受けるには、「すぐに働く意欲がある、すぐに働ける状態にある」ということが条件になります。
“お疲れ様でした金”じゃないんですよね。
ですから、あなたの場合受けるのは難しいでしょう。
その条件プラス、4週間に2度以上の求職活動と、4週間に1度の認定日に職安へ出向くことをしなくてはなりません。
海外にいてこれができますか？
また、病気・怪我・出産・育児・看護・配偶者の海外勤務などの場合、“受給期間延長申請”というものもできますが、
（受給期間延長申請＝働けるようになるまで受給を保留にしてもらえる）
おそらく、あなたの場合は該当しないと思います。
詳しくは職安へお尋ねください。
“お疲れ様でした金”じゃないんですよね。
ですから、あなたの場合受けるのは難しいでしょう。
その条件プラス、4週間に2度以上の求職活動と、4週間に1度の認定日に職安へ出向くことをしなくてはなりません。
海外にいてこれができますか？
また、病気・怪我・出産・育児・看護・配偶者の海外勤務などの場合、“受給期間延長申請”というものもできますが、
（受給期間延長申請＝働けるようになるまで受給を保留にしてもらえる）
おそらく、あなたの場合は該当しないと思います。
詳しくは職安へお尋ねください。
現在、派遣で働いています。
今度の3月の更新で更新せず、退職しようと考えています。
失業保険は4月からもらえるのでしょうか？
それとも3ヶ月後の7月からになるのでしょうか？
1年10ヶ月働きました。
今度の3月の更新で更新せず、退職しようと考えています。
失業保険は4月からもらえるのでしょうか？
それとも3ヶ月後の7月からになるのでしょうか？
1年10ヶ月働きました。
ご自分の判断で契約更新をしないのなら、自己都合になります。
失業保険の手続きは、派遣会社に離職票を送ってもらってからハローワークに行き、
初めの7日間は待機期間、そのあと正当な理由無く自己都合で退職した人には
3ヶ月の給付制限期間があります。
実際に失業給付が振り込まれるのは、そのあとの失業認定日からさらに1週間後ですので
4ヶ月ぐらいはお金が入りませんよ。
どうしても失業保険の手続きを急ぎたいのなら、まず、派遣会社に早く離職票を出してもらえるよう
頼みましょう。時給でもらっている派遣のスタッフはどうしても、最終の給料が確定するのが遅いので
離職票が手に入るのが遅くなりがちです。
失業保険の手続きは、派遣会社に離職票を送ってもらってからハローワークに行き、
初めの7日間は待機期間、そのあと正当な理由無く自己都合で退職した人には
3ヶ月の給付制限期間があります。
実際に失業給付が振り込まれるのは、そのあとの失業認定日からさらに1週間後ですので
4ヶ月ぐらいはお金が入りませんよ。
どうしても失業保険の手続きを急ぎたいのなら、まず、派遣会社に早く離職票を出してもらえるよう
頼みましょう。時給でもらっている派遣のスタッフはどうしても、最終の給料が確定するのが遅いので
離職票が手に入るのが遅くなりがちです。
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