失業保険の金額について質問です。
離職前の6か月のうち
1月15万、2月入院、3月入院、4月15万、5月15万、6月15万の場合は、給与月額10万となるのでしょうか?病休中の扱いはどうなるのでしょうか?お願いします。
離職日から、給料の〆日ごとに1か月を区切っていきます。

その区切った1か月について、賃金支払基礎日数が11日以上ないと「1か月」とみなされません。

よって、入院していてその区切り中に賃金の支払いがなかったり、11日未満であれば、その月を除外して6か月になるまで遡って行きます。

仮に2月、3月が全休で賃金ゼロとすれば、前年の12月、11月と遡って6か月を平均します。
雇用保険に関して詳しくないもので色々アドバイスいただければと思います。
2011年3月まで契約社員として働いていた職場で1年ほど雇用保険を支払い、
震災で1ヵ月仕事を探せず、5月からアルバイトをはじめました。(3月まで働いていた会社は震災関係なく3月で契約終了だった)
5月からのアルバイトは雇用保険は払っていません。
そのアルバイトも10月いっぱいで辞め、
今は何もしていない状況です。
前に雇用保険を払っていた状態から既に7ヵ月たっていますが、
まだこの雇用保険は使えるでしょうか?
今からハローワークに行って失業保険は受け取れますでしょうか?
本当にわからないことが多いもので意味のわからない文章で申し訳ないですがどうか宜しくお願い致します。
補足しますと。
今のバイトで雇用保険に加入していないとなれば、その前の契約社員での雇用保険の加入期間が対象となりますので、退職日もアルバイトの退職時ではなく、契約社員での退職時から、受給期間のカウントダウンが始まります。そうなるとあなたの場合、4月~3月末までに、失業保険を申請し、待機、給付制限期間(自己都合ならば3カ月)を経て、90日(会社都合や勤務年数によって違いますが、おおむね自己都合で10年未満ならば90日)支給となります。
そうなると、申請して、受給終了となるまでに、半年近くかかります。退職日から1年の間に受給終了までいかないといけません。

あなた様の場合、すでに7カ月経っているとのことなので
たとえ、今日申請したとして、11/16申請、待機7日、3カ月待機となると、2/22から支給開始となります。3末が受給期限ですので、本来90日もらえるはずが、2/22~3/31分までしかもらえなくなってしまいます。

会社都合ならば、ぎりぎりもらえるかと思いますので退職理由を確認されてください。

全額もらえるわけではありませんが、申請はすることができます。
失業保険についてお願いします。
A社を辞めて 失業保険を申請しようと思ってたら、B社が2カ月だけ雇用保険をかけて仕事をした後にA社の失業保険を申請しても、A社だけの失業保険が貰えるから、2カ月だけB社で仕事しないか?と誘われました。
本当に2カ月雇用保険をかけても
失業保険はA社だけで貰えるんでしょうか 自分としては、A社の給料が良かったので、A社だけで貰いたいんですが… どうなんでしょうか?
教えて下さい。
Aを辞めてBには入りそこで雇用保険に加入するとAとBが通算されます。雇用保険は喪失をしてから次の事業所に入り雇用保険の取得手続きが一年以内かつ雇用保険の受給をしていないと通算されます。
仮に上記の様に勤務すれば、受給金額の計算はA4か月ぷB2か月で計算されます
失業保険について教えてください。現在派遣社員です。今月中に仕事を辞める予定です。
勤続期間は10年です。ただし契約満了ではなく、契約期間中の自己都合退社です。
その場合でも失業保険は受給できますか?
それと離職票にはどういう事が記載されるのですか?
自己都合となるでしょう。
10年なら保険の期間も大丈夫ですから、およそ3ヶ月後くらいから支給されるでしょう。
雇用保険を加入のパートと

加入でないまま働くパートの場合

どっちがいいとかはないですか

雇用保険加入すれば
辞めてからも失業保険を
貰えるかもしれませんし
そこまで雇用保険加入しなくても
いいと思いますか?
個人的な考えですが・・・・
仮に退職しても、いわゆる失業保険を受給しつつ、仕事を探すなんて暢気なことしません。解雇されるなどなら、すぐ受給できるので役にも立ちますが・・・自己退職だとすぐに受給できませんからね。
むしろ、そんなのを待たずに別な仕事を探して働きますし。
自分自身、毎月ひかれる雇用保険料は無駄だと思っています。(金額は些少ですから気にはしませんが)

どういう状況でパートで働いているかというのも、考える大きな要素だと思います。
旦那のことです。私の我慢が足りないのでしょうか?
旦那と結婚して2年目です。今8ヶ月になる子供がいます。
旦那は派遣社員でしたが、正社員になる事を勧められてましたが
妊娠中に仕事を
いきなり辞めてしまいました。
正社員になれば、今より給料が下がるから辞めた。失業保険があるから大丈夫。と
出産して2ヶ月たっても就職せず、毎日ゲームをするか寝るかの日々でした。

友人のつてで仕事が見つかるものの、勤務態度が原因で駄目になってしまいました。
仕事を探せと催促するものの、自分は頑張っている。きつい。と逆上するので、何も言わなくなりました。
仕事はそれなりにあるものの、給与や仕事内容にケチをつけ、面接にも行きません。

いよいよ失業保険もなくなり、生活が出来なくなるという時になり、やっと動き出したものの
『田舎なのが悪い、仕事がない。地元に帰って派遣する』と、相談もなく言い出し
言った次の日には生後2ヶ月の子供と私を残し、地元へ帰っていきました。
それから6ヶ月、子供と2人きりで生活してきました。
旦那から連絡はほぼなく、2度ほど数日帰ってきたのみです。
子供が入院した時も、連絡はほぼなかったです。
口では、『はやく一緒に暮らしたい』『ごめんな、もう少しだけ頑張って』と言うものの
行動には出さず、派遣社員を地元で転々とする日々です。

地元のほうが稼げる。忙しいから連絡出来なかったという割には
給料の明細も、いくらあるかもわからず
ポツポツと送金してくる程度です。
入院中は、なかなか私が付き添いで送金をする様に連絡をしなかったのですが
送金は1ヶ月でわずか20000円でした。
貯金を崩し、実家の助けを借りながらなんとか切り抜けましたが、後々問い詰めると『ゴールデンウィークで稼げなかった』と、言うだけでした。

旦那が先日『そっちにも派遣社員登録している会社の仕事先があるから、帰ろうと思う』と言い出しましたが
正直、正社員として働いて欲しいです。

正直、離婚してしまいたいと何度も思いました。
ですが、子供にとっては唯一の父親ですし、我慢して支えてきたつもりです。
愚痴の様になってしまいましたが、これを見た方に聞きたいです。
離婚したいと考えてしまうのは、私の我慢が足りないだけでしょうか。
子供の気持ちを考えず、甘い自分本位の考えを持っているだけでしょうか。
どうか、考えが甘いと思う方は厳しくコメントをして頂きたいです。
はじめまして。
小さいお子さんもいらっしゃるのに、旦那さんがそんな感じだったら、不安だろうし大変ですね…

たぶん旦那さんは、変わらないと思います。あなたが、しっかりしているので自分はこれくらいでも大丈夫と楽な方へ逃げているんじゃないかと…
旦那さんは、まだまだ子供なんでしょうね…

私自身もそうでした。
旦那と結婚してから借金、浮気と問題があっても、旦那を好きだったし子供のためだと思い10年ガマンして、いつかは真人間になると思ってました。
でも、ふとその10年を振り返った時に一生こんな思いをするのは無理だイヤだと思ったんです。
旦那は口ばっかりで変わらないと…
おかげで私は鬱状態になって外にも出れなくなりました…
子供のために離婚をガマンするって言うのは、言い訳だと私は思います。
私は離婚して、今はとても幸せです。今では、鬱状態もだいぶ良くなって仕事も頑張ってます。
子供も2人いますが、素直に育ってくれました。
父親がいなくても、子供は育てられますよ。
片親だからと、可哀想な事は決してないです。
子供も小さいうちはわからないと思いますが大きくなると、どうして離婚する事になったのか、ちゃんと本当の事がわかると思います。

あなたが、離婚したいと思うのは甘えでもなんでもないと思います。
あなたなりに、旦那さんにサインを出してたのにも関わらず、それを無視してきた旦那さんの自業自得かと…

あなたとして生まれてきた1度きりの人生です。
まずは、お互いの両親に、今の状態を相談してみてはいかがでしょうか?
自分の気持ちに正直になってくださいね。

あなたとお子さんが、笑顔で過ごせますように願ってます。
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