雇用保険(失業保険)について質問です。
今現在、契約社員で3月末で満期契約となる為、今の会社を退職する事になりました。
失業手当はどのくらい貰えるか大体でいいので教えて下さい。
時給 1310円
1日の労働時間 7時間50分
毎月平均で約20万の支給
毎月平均で約18万の手取り
働いた期間は2年8ヶ月
毎月の給与から保険料は天引きされています。
よろしくお願いします。
今現在、契約社員で3月末で満期契約となる為、今の会社を退職する事になりました。
失業手当はどのくらい貰えるか大体でいいので教えて下さい。
時給 1310円
1日の労働時間 7時間50分
毎月平均で約20万の支給
毎月平均で約18万の手取り
働いた期間は2年8ヶ月
毎月の給与から保険料は天引きされています。
よろしくお願いします。
基本手当日額は、離職日直前の6ヶ月間に支払われた給与の合計を180日で割って算出した賃金日額の約5割~8割(60歳から64歳は4.5割~8割)で、給与が低かった人のほうが、割合が高くなります。また、離職時の年齢により6,330円~7,330円の上限額があります。
給付日数は45歳未満で90日です。
なのでおおよそ43万くらいではないでしょうか。
正確にはハローワークで試算してもらえます。
給付日数は45歳未満で90日です。
なのでおおよそ43万くらいではないでしょうか。
正確にはハローワークで試算してもらえます。
失業保険についての質問です。
15年勤務した会社を自己都合で退職します。
会社から離職票をもらいハローワークに行った後はどのような経過になるのでしょうか?
どのような頻度でハローワークに出向く事が必要でしょうか?
待機期間にもハローワークに行かなければならない事はるのでしょうか?
給付までの出向くタイミングなどを教えてください。
就職活動をしているか?
は確認されたりするのでしょうか?
15年勤務した会社を自己都合で退職します。
会社から離職票をもらいハローワークに行った後はどのような経過になるのでしょうか?
どのような頻度でハローワークに出向く事が必要でしょうか?
待機期間にもハローワークに行かなければならない事はるのでしょうか?
給付までの出向くタイミングなどを教えてください。
就職活動をしているか?
は確認されたりするのでしょうか?
会社から離職票が届いたら、速やかにハローワークへ持参して求職の申し込み(失業給付の手続き)をしてください。
手続き後7日間の待期期間があり、その間は就労禁止です。
待期完了後、4週間毎に失業中であることの認定を受けて失業給付を受給するという流れになるのですが、自己都合退職の場合3ヶ月の給付制限がつきますので、実際に失業給付の受給が始まるのは3ヶ月後になります。
その間に求職活動をした実績が必要で、失業認定日に職員が求職活動状況の確認をします。
失業給付支給開始前に就職が決まった場合、失業給付は支給されませんが、その代わりに再就職手当(または就業手当)が支給されることになります。
手続き後7日間の待期期間があり、その間は就労禁止です。
待期完了後、4週間毎に失業中であることの認定を受けて失業給付を受給するという流れになるのですが、自己都合退職の場合3ヶ月の給付制限がつきますので、実際に失業給付の受給が始まるのは3ヶ月後になります。
その間に求職活動をした実績が必要で、失業認定日に職員が求職活動状況の確認をします。
失業給付支給開始前に就職が決まった場合、失業給付は支給されませんが、その代わりに再就職手当(または就業手当)が支給されることになります。
失業保険について こんな場合は??
私は3年間臨時職員として働いてきました
このたび3月31日付けで雇用期間がきれます。
更新することも可能ですが、4月に結婚して、引越しするので更新はしません
この場合、任期満了ということになり、会社都合の退職になりますか?
それとも個人の都合になり、失業手当の受給は3ヵ月後になりますか?
引越しをしてから新しい仕事をさがすつもりなので、いつ決まるかわかりません。
離職票をもらってきちんと届けをだしたほうがよいでしょうか??
社会人になってからはじめて勤め、初めて仕事をやめるのでなにもわかりません
私は3年間臨時職員として働いてきました
このたび3月31日付けで雇用期間がきれます。
更新することも可能ですが、4月に結婚して、引越しするので更新はしません
この場合、任期満了ということになり、会社都合の退職になりますか?
それとも個人の都合になり、失業手当の受給は3ヵ月後になりますか?
引越しをしてから新しい仕事をさがすつもりなので、いつ決まるかわかりません。
離職票をもらってきちんと届けをだしたほうがよいでしょうか??
社会人になってからはじめて勤め、初めて仕事をやめるのでなにもわかりません
私も臨時職員として長く勤めましたが、職場の解散(合併)で雇用期間が終了するのと同時に、結婚、県外へ引っ越ししました。
私も更新可能でしたが、県外からは通勤が大変なので更新しませんでした。
職場からいただいた離職票は「満期終了」で、失業保険も待機なしで120日支給です。
三年ですと支給は90日だと思います。
離職票の件は会社にお願いしてみてはいかがでしょうか?
私も更新可能でしたが、県外からは通勤が大変なので更新しませんでした。
職場からいただいた離職票は「満期終了」で、失業保険も待機なしで120日支給です。
三年ですと支給は90日だと思います。
離職票の件は会社にお願いしてみてはいかがでしょうか?
もうすぐ2回目の失業認定日がくるのですが、待機~1回目の失業認定日までの行動は
ハローワークでの講習会に参加で1回分の行動とみなされ無事に1回目の失業保険は交付されました。
しかし1回目の失業認定日~2回目の失業認定日の間はどこかに面接に行ったりを
2回行動しないといけませんよね?失業認定申告書には○○会社に面接に行って
不採用通知が来たとか書いて仮に嘘の申告だったとしてもハローワークの人はほんとに
面接に行ったのかまでその会社に調べますか?
実際一度も面接にまだ行ってませんが求人に電話くらいはしてますが、
求人に電話したけど空きがないので結局面接に行くまでもなく不採用だったってことを書いて
一回の行動とみなされますか?
2回目の失業認定日まであまり日数がないのですがどのような行動を2回すればいいでしょうか?
やはり失業認定申告書には嘘でも面接に2回以上行ってることを書いたほうがいいですか?
ハローワークでの講習会に参加で1回分の行動とみなされ無事に1回目の失業保険は交付されました。
しかし1回目の失業認定日~2回目の失業認定日の間はどこかに面接に行ったりを
2回行動しないといけませんよね?失業認定申告書には○○会社に面接に行って
不採用通知が来たとか書いて仮に嘘の申告だったとしてもハローワークの人はほんとに
面接に行ったのかまでその会社に調べますか?
実際一度も面接にまだ行ってませんが求人に電話くらいはしてますが、
求人に電話したけど空きがないので結局面接に行くまでもなく不採用だったってことを書いて
一回の行動とみなされますか?
2回目の失業認定日まであまり日数がないのですがどのような行動を2回すればいいでしょうか?
やはり失業認定申告書には嘘でも面接に2回以上行ってることを書いたほうがいいですか?
失業保険を受理されてるなら求職活動を証明する紙を1枚もらってませんか?ハローワークで求人を検索したりして帰りに
受付でハンコウを押してもらいます。求職活動した回数が決まってるので電話するよりは実際にハローワークに赴いてハンコウを貰った方が無難だと思います。失業保険期間が終わりに近づいてやばいと思ったら学校へ行くのも手ですね
学校行きながら月に11万円貰えます。資格も個人の意思で取得できます。試験代は自腹ですが・・・
学校の期間は3ヶ月 ハローワークで聞いてみると色んなジャンルがあるので聞いてみては?
履歴書に資格が免許だけより持ってる方が間口は広がります 資格によりますが・・・
受付でハンコウを押してもらいます。求職活動した回数が決まってるので電話するよりは実際にハローワークに赴いてハンコウを貰った方が無難だと思います。失業保険期間が終わりに近づいてやばいと思ったら学校へ行くのも手ですね
学校行きながら月に11万円貰えます。資格も個人の意思で取得できます。試験代は自腹ですが・・・
学校の期間は3ヶ月 ハローワークで聞いてみると色んなジャンルがあるので聞いてみては?
履歴書に資格が免許だけより持ってる方が間口は広がります 資格によりますが・・・
例えば手取り16万ぐらいで1年ほどしか働いてなくてやめるとなったら失業保険はやめた何ヵ月後からどのくらいの期間いくらぐらいもらえるんでしょうか?
まず前提として、失業保険の受給資格があるのかがポイントです。
お仕事をされていた会社でで雇用保険に加入していて
雇用保険料をお給料から天引きされている期間が
6ヶ月以上あれば失業保険の受給資格があると言えます。
資格があったら、
お仕事をされていたときの月給(基本給)を
日割り計算した額の80%くらいが支給額となるとお考え下さい。
期間は90日間です。
お仕事をされていた会社でで雇用保険に加入していて
雇用保険料をお給料から天引きされている期間が
6ヶ月以上あれば失業保険の受給資格があると言えます。
資格があったら、
お仕事をされていたときの月給(基本給)を
日割り計算した額の80%くらいが支給額となるとお考え下さい。
期間は90日間です。
認定日の就職活動
5月1日が失業保険の認定日です。
その手続きを終えたらハローワークで、職業相談をしたいと思っています。
認定日の職業相談も、就職活動の1回とみなされるのでしょうか?
5月1日が失業保険の認定日です。
その手続きを終えたらハローワークで、職業相談をしたいと思っています。
認定日の職業相談も、就職活動の1回とみなされるのでしょうか?
失業の認定は認定日の「前日」までが対象です。
ですので5/1の求職活動は「次回認定日」に係るもの、もちろんカウントされますよ。
*つまり5/1の認定日には4/30までに2回以上の求職活動が必要ですのでご注意を。、
ですので5/1の求職活動は「次回認定日」に係るもの、もちろんカウントされますよ。
*つまり5/1の認定日には4/30までに2回以上の求職活動が必要ですのでご注意を。、
関連する情報