確定申告、還付金等について教えてください。
昨年は人生の中で、激動の1年でした。下記に収入等の内容をまとめましたので色々アドバイスをお願いします。
全くの素人質問ですがよろしくお願いします。
家族構成:私(夫)、妻、子供2人(8歳、5歳)、持家毎月ローン11万(年均等払い)です。
昨年3月末(3月23日)に会社自己破産にて倒産しました。
なので1~3月まで給料所得あり(総支給で月給42万)、倒産告示の際、+1カ月分の支給あり(源泉徴収あります)
4~10月初めまで失業保険の支給を受けておりました。月19万円位。
アルバイト収入で10、11、12月で102万円(10、11月が各30万円、12月が42万円)この収入については何も引かれておりません。
昨年の住民税は払い込み済み、国民年金は免除申請にて全額免除されておりました。社会保険は任意継続しておりました。保険料は払い込み済みです。
以上が昨年の収入などの経過となります。

教えて頂きたい事は、3点ほどございます。
① 昨年分の色々な所得についての確定申告?の準備する物、どのような申告をすれば良いのか・・・。
② 年末調整も上記申告の際に一緒にできるのか・・・。
③ 還付金などがあればアドバイスを頂きたい事・・・。

上記以外で、他に申告、申請をしたほうが良いものがあればアドバイスをお願いします。
何分、初めてのことで右も左も解らないのでよろしくお願いします。長文にお付き合い頂き有難う御座います。
3月に退職となった時の源泉徴収票と、10月以降のアルバイト先の源泉徴収票(ない場合は発行してもらうか、給与明細でもよい、健保の任意継続でしはらった金額のメモ(領収書等があれば最も良いし、口座振替なら通帳でも尚良い)、
住宅ローン減税対象者であれば、ローンの残高証明(毎年末に銀行から送られてくるもの)を持参し、
確定申告をしてください。
失業保険の給付金は非課税ですので申告は不要です。

還付になるか、課税されるかは何とも言えませんが、多分3月までにおさめた分の所得税は返ってくると思います。
また、これをしないと住民税の課税処理ができないため、損をします。
(あなたは21年度の収入が少ないため、22年度の住民税がかなり安くなるはずです)

今回の場合、収入は給与だけですので、確定申告は今からでもできます。
期限は3月中旬です。
今なら税務署も空いていますので、早めに行って手続きをしてください。
(説明してくれる人がいますから、書くのは大変ではないです)

ちなみに、これは言葉の問題だけですが、
年末調整とは、年末に確定申告の代わりのことを会社が代行して行うことを指します。
年末調整を受けた人は確定申告の必要がなく、受けていない人は確定申告の義務があります。
したがって、今回確定申告をすれば、それでOKです。
国民保険から社会保険への変更時期について。
会社を退職し、失業保険を貰う為に夫の扶養から外れ、国民保険・国民年金に加入して支払をしていました。
8月中旬に失業保険の給付が終わり、扶養に再び入り、新しい保険証を夫の会社から貰いました。
認定年月日は8月中旬、交付は9月2日と記載されていました。
5月から通院しているのですが、8月いっぱいは国民保険にして、9月から社会保険(扶養)に変更した方が良いのでしょうか?それとも8月中旬から社会保険に変更した方が良いのでしょうか?
国民保険から社会保険→国民健康保険から健康保険の被扶養者

すでに健康保険の被扶養者です。変更済みです。
ご主人が届け出て、すでにそのように認定されているのに、何をどうしようというのでしょうか?
こんにちは。私は10月に結婚し、もっと家庭を大事にできる仕事に変えようと思い、5年間勤めた職場を来年の一月に退社します。
失業保険の手続きをしようとか、夫の扶養にすぐ入ろうかどっちが得なのかイマイチわからず悩んでいたところ、先日妊娠していることが判明しました。現在5週目です。妊娠していると失業保険は受けれないのでしょうか?又、延長申請ができると聞いたのですが、その場合は貰えるまでの期間は夫の扶養に入れるのでしょうか?いざ貰える期間がきた時には夫の扶養を抜けないといけないのでしょうか?一番お得な方法を模索中です。どなたか詳しい方がいらっしゃったら教えて下さい。
失業保険は働きたいけど仕事が無い人が受給を出来る保険なので

退職理由が妊娠であれば受ける事が出来ません

妊娠を退職理由にされた場合は

退職をされた日の30日後から30日の期間でのみ延長の申請が出来ます

延長できるのは最長で4年間だったと思います

この期間中はご主人の扶養に入ることが可能ですが稀に

保険組合によっては延長期間中は扶養に入れない組合もありますので

事前に聞いた方がいいでしょう

ご出産後育児から手が離れ再就職をする時期になると

ハローワークにて申請をすれば期間内であれば失業保険の給付を受けられますが

このときは扶養を外れ国民健康保険に加入する必要があります

一番の得策は今回は妊娠を理由に退職で離職票をもらい

子育てが一段落をした時点で働く意志が有る無いを問わず

ハローワークに出向き職を探しつつ失業保険を受給が一番だと思います
自己都合により退職しました。
近々、失業保険を申請しようと思っているのですが、2月始め~3月いっぱいまでの短期のパートに行く事になりました。

この様な場合は申請しても、失業保険はうけることができるのでしょうか?
(これから、申請予定なので、短期パートで働いてる間は給付制限期間中ということになります。)
因みに、1日7時間半、週5程度の勤務予定です。
失業保険は失業者に支給されるものですから、
短期パートでもそれだけ多く働くと就労とみなされ
基本手当ての支給は停止されますよ、

そもそも、働くことが決まっている人がそれを隠して
受給手続きをすること自体が虚偽申告で不正受給になります

雇用保険は受給手続き前も後も正しく申告することが大前提です
21年の9月に退職後、21年10月~22年5月分の約16万円の市税納付書が届き市税事務所に確認をした所、
無職で失業保険をまだ受け取っていなくても支払わないといけないという事でした。分割支払いにしても支払い期限が切れると延滞金が加算され、無職であろうが必ず支払わないといけないという事でした。又、6月新たに今後の市税納付書が届けられるという事だったのですが無職中でも何十万もの市税を支払わないといけないのでしょうか?確定申告をしても前年比の年収で計算されるとの事で上記額に近い金額の納付書になるとの事で30万以上支払う事になります。納付しなければ差し押さえするとの事でした。無視しとけば良いという意見もあれば、支払わないといけないという意見もあり、よくわかりません。皆様の御意見、又、良い方法をご存知の方、教えて下さい。宜しくお願い致します。
基本的には絶対に払わなければなりません。

これは住民税が後払いルールを採用しているからです。
住民税とは住んでいる自治体に払う税金です。

イメージし易いようにアパートの家賃だと思って下さい。
月々5万の家賃を仕事をしている時は払っていました。
退職してもまだその家に住んで居ます。無収入だけど毎月5万請求されます。
更に来年も請求されます。

さてここで質問です。退職して無職になり無収入となりました。
この家賃は払うべきでしょうか?払わなくて良いのでしょうか?

払わなかったら大家さんが怒って差し押さえに来ます。当然の流れです。

と言う訳で、家賃に言い変えると凄く単純な話しになってしまいます。

さて、住民税の話しに戻ります。

住民税は中学3年生の公民で勉強したように、自治体に直接払う税金です。
また、1年間の所得に対して課税されます。

と言う訳で、平成20年1月1日~平成20年12月31日までに稼いだ所得にかかる住民税は1年間の所得が確定した後で課税される為、平成21年6月頃~平成22年5月頃にかけて請求されます。
現在質問者様が払って居るのは平成20年分です。

さらに、平成21年1月1日~平成21年の退職までの所得に関する分が、平成22年の6月頃に1年分やって来るわけです。

ところで些細な疑問です。住民税は1年遅れで来ます。
と言う事は、新卒1年目は1年間勤務して給与を貰って居るにも関わらず、前年に所得が無かった為に住民税は払って居なかったはずです。
1年間支払って居ない時期があり、普通はその分を貯金して貯めているはずだとは思いますが使ってしまったのでしょうか???

家賃払わずに踏み倒すと大家さんが泣いちゃいます。住民税もゴミの回収などをお願いして毎週回収して貰ってるのに払わないと役場が泣いちゃいます。
しっかりと払って下さいね。

なお、役場で無職による事情を説明すると、分割払いにしてくれたり支払計画を立ててくれたり、再就職の相談に乗ってくれたりします。
最初から払わなくて良い方法や払う必要が無いと言う態度だと役場も何も出来ず逆に強硬になります。払う姿勢を見せ払うにはどうしたら良いかを相談しましょう。

余談ですが確定申告で納税するのは所得税で今回の住民税の話と確定申告の所得税の話はあんまり関係ないですのでご注意を。
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