失業保険について質問です。
給付制限中（給付制限終了1ヶ月前）にアルバイトが決まり現在週5日勤務しています。（現在半月出勤しました）
先日、再就職手当の申請用紙を会社に提出しましたが、雇用保険も無い会社で、しかも試用期間中だから、サインできないと言われました。
この状況は…再就職手当も受けとれず、もしアルバイトを辞めたとしても失業保険も貰えないのですか？？
給付制限中（給付制限終了1ヶ月前）にアルバイトが決まり現在週5日勤務しています。（現在半月出勤しました）
先日、再就職手当の申請用紙を会社に提出しましたが、雇用保険も無い会社で、しかも試用期間中だから、サインできないと言われました。
この状況は…再就職手当も受けとれず、もしアルバイトを辞めたとしても失業保険も貰えないのですか？？
残念ですが、そういう事になりますよね・・・
まずはハローワークに相談されてはいかがですか？
腑に落ちませんよね；
まずはハローワークに相談されてはいかがですか？
腑に落ちませんよね；
会社都合で退職することになりました。
失業保険の日額を少しでも良くしたいので、「9月末日まで」と言われたけど会社の締日は10日なので9月10日までにしてほしいと希望を言ったら、「9月10日
付けで退職にし、11日から末日まで別会社(部長を社長にしてある派遣会社がある)所属にするので、引継ぎのため週2日だけバイトできて欲しい」と言われました。
あと他に週2日程度、深夜にコンビニでバイトしていて、月20,000円程度の収入がありますが、失業保険をもらうために、辞める必要はありますか？
失業保険を申請するのに気を付ける点など、なるべく損をしなくて済む方法を教えて下さい。
よろしくお願いします。
失業保険の日額を少しでも良くしたいので、「9月末日まで」と言われたけど会社の締日は10日なので9月10日までにしてほしいと希望を言ったら、「9月10日
付けで退職にし、11日から末日まで別会社(部長を社長にしてある派遣会社がある)所属にするので、引継ぎのため週2日だけバイトできて欲しい」と言われました。
あと他に週2日程度、深夜にコンビニでバイトしていて、月20,000円程度の収入がありますが、失業保険をもらうために、辞める必要はありますか？
失業保険を申請するのに気を付ける点など、なるべく損をしなくて済む方法を教えて下さい。
よろしくお願いします。
・９/末で退職しても、締日である、9/10にしても、賃金日額は、給与締日を起点として、計算するため、変わらないと思いますよ。
９/末で退職した、場合は、9/11～9/30の間は、賃金日額算出に含みません、9/10～8/11、8/10～7/11のように、あくまで給与締日です。
・必ず辞める必要があります、ハローワークに申請に行きますと、失業状態を確認します、現在、職業があるか等々で、現在就業先がある方は、失業状態と認定されません、よって受給資格を得ることは出来ません。
ばれたしまったら、不正受給者になってしまいます。
会社都合は沢山の特典があります、給付制限なし、個別延長給付（60日の延長制度）、国民健康保険の軽減、国民年金の一時免除等々です。
アルバイトは基本的に1日4時間未満、週20時間未満は可能です（細かな規定あり）、ただ、それは受給資格を得てからです。
一旦コンビニバイトは離職して、受給資格を得て下さい。
９/末で退職した、場合は、9/11～9/30の間は、賃金日額算出に含みません、9/10～8/11、8/10～7/11のように、あくまで給与締日です。
・必ず辞める必要があります、ハローワークに申請に行きますと、失業状態を確認します、現在、職業があるか等々で、現在就業先がある方は、失業状態と認定されません、よって受給資格を得ることは出来ません。
ばれたしまったら、不正受給者になってしまいます。
会社都合は沢山の特典があります、給付制限なし、個別延長給付（60日の延長制度）、国民健康保険の軽減、国民年金の一時免除等々です。
アルバイトは基本的に1日4時間未満、週20時間未満は可能です（細かな規定あり）、ただ、それは受給資格を得てからです。
一旦コンビニバイトは離職して、受給資格を得て下さい。
失業保険の不正受給についての質問です！
失業保険の給付を受けている場合にアルバイトなどをし、申告しないで失業保険を受け取ったとすると当然に不正受給になるかと思いますが、下記の例の場合はどうなるのでしょうか？？
2月1日から2月28日までの期間の給付分が有るとします。
その間に
2月5日
2月10日
2月15日
の3日間に日給1万円のアルバイトをしたとします。
給付日額：5000円
このアルバイトを申告せずに失業保険を受け取った場合、「不正受給」にあたるのは
上記のアルバイトをした3日分が不正受給対象となり、変換する場合は3倍返しですので5000円ｘ3日間＝15000円の3倍ですから45000円の返還となるのでしょうか？？
それとも
2月1日から2月28日までの給付分全額（5000円ｘ28日＝14万円）が不正受給の対象となり
返還額は14万円X3倍＝42万円となるのでしょうか？？
ふと疑問に思ったので教えていただけると助かりますm(__)m
失業保険の給付を受けている場合にアルバイトなどをし、申告しないで失業保険を受け取ったとすると当然に不正受給になるかと思いますが、下記の例の場合はどうなるのでしょうか？？
2月1日から2月28日までの期間の給付分が有るとします。
その間に
2月5日
2月10日
2月15日
の3日間に日給1万円のアルバイトをしたとします。
給付日額：5000円
このアルバイトを申告せずに失業保険を受け取った場合、「不正受給」にあたるのは
上記のアルバイトをした3日分が不正受給対象となり、変換する場合は3倍返しですので5000円ｘ3日間＝15000円の3倍ですから45000円の返還となるのでしょうか？？
それとも
2月1日から2月28日までの給付分全額（5000円ｘ28日＝14万円）が不正受給の対象となり
返還額は14万円X3倍＝42万円となるのでしょうか？？
ふと疑問に思ったので教えていただけると助かりますm(__)m
１回の受給金額だけではないです。
１月末までに受給を受けていたら、当然それも含まれてきます。
そして、その離職に伴って受けれるはずだった未来の分の権利もなくなります。
再就職手当などもいただけなくなります。
<補足>
「引く」と考えではなく、「出ない」と考えるんです。
それに、他の日の基本手当については、支給要件が満たされているか、いないかによります。
１月末までに受給を受けていたら、当然それも含まれてきます。
そして、その離職に伴って受けれるはずだった未来の分の権利もなくなります。
再就職手当などもいただけなくなります。
<補足>
「引く」と考えではなく、「出ない」と考えるんです。
それに、他の日の基本手当については、支給要件が満たされているか、いないかによります。
失業保険の延長手続きについて。
妊娠、出産により退職しました。延長手続きをしてきたのですが、基本的なことがわかりません。
三年間も受給できるという意味でしょうか？それとも三年間のうちのどこか180日分？
受給分はおよそ五割で合っていますか？
妊娠、出産により退職しました。延長手続きをしてきたのですが、基本的なことがわかりません。
三年間も受給できるという意味でしょうか？それとも三年間のうちのどこか180日分？
受給分はおよそ五割で合っていますか？
受給期間延長は受給される期間が3年間ではありません。
本来は1年間しかない期限が3年間まで期限延長出来るとい事です。
180日って、どこから出来てきましたか？妊娠・出産だと自己都合での退職だと思いますが、解雇か何かあったのですか？
でなけりゃ180日の給付日数はありませんが。
受給分は5割、これも何を根拠の5割ですか？
雇用保険は基本手当日額と言う日額で計算され基本28日ごとに28日分の支給がされます。
基本手当日額は離職前6ヶ月間の賃金合計から賃金日額を計算し、それを元に基本手当日額を計算します。
基本手当日額は、概ね賃金日額の５０％～８０％です。
本来は1年間しかない期限が3年間まで期限延長出来るとい事です。
180日って、どこから出来てきましたか？妊娠・出産だと自己都合での退職だと思いますが、解雇か何かあったのですか？
でなけりゃ180日の給付日数はありませんが。
受給分は5割、これも何を根拠の5割ですか？
雇用保険は基本手当日額と言う日額で計算され基本28日ごとに28日分の支給がされます。
基本手当日額は離職前6ヶ月間の賃金合計から賃金日額を計算し、それを元に基本手当日額を計算します。
基本手当日額は、概ね賃金日額の５０％～８０％です。
失業保険をもらってますが・・・・
失業保険を受け取ってますが、受け取っている期間中にアルバイトをして、稼ごうと思ってます。（生活が成り立たない）
稼いだ収入の分は、認定日に申し出すると、その分失業保険が減らされます。 私は生活が成り立たないので、アルバイト分は申し出をしないでおこうと思っているのですが、これって違法である事は分かっているのですが、背に腹は変えられません。
発覚すれば３倍返しとなりますが、 このアルバイトって黙ってても分からないものでしょうか？
税務署からハローワークに連絡がいくとか、あれだけ失業保険をもらってる人が多い中で調査とかあるのでしょうか？
勝手な相談でしが よろしくお願いします。
失業保険を受け取ってますが、受け取っている期間中にアルバイトをして、稼ごうと思ってます。（生活が成り立たない）
稼いだ収入の分は、認定日に申し出すると、その分失業保険が減らされます。 私は生活が成り立たないので、アルバイト分は申し出をしないでおこうと思っているのですが、これって違法である事は分かっているのですが、背に腹は変えられません。
発覚すれば３倍返しとなりますが、 このアルバイトって黙ってても分からないものでしょうか？
税務署からハローワークに連絡がいくとか、あれだけ失業保険をもらってる人が多い中で調査とかあるのでしょうか？
勝手な相談でしが よろしくお願いします。
アルバイトで源泉徴収されているとほぼ確実にハローワークにはバレるでしょう、忘れた頃に不正受給者として罰則を受ける事になるでしょう。
背に腹は代えられないって、なぜ普通に仕事をしようと思わないのですか、普通に就職して雇用保険受給しなくても生活出来れるように考えるべきなのでは？
雇用保険の受給が終わったらどうするのですか、アルバイト分しか収入がないでしょ。
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雇用保険の受給が終わったらどうするのですか、アルバイト分しか収入がないでしょ。
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