このような場合、失業保険は貰えますか、または貰うにはどうしたらよいでしょうか。
私は現在、派遣社員で1年5ヶ月勤務していますが、今年の6月いっぱいをもって仕事を辞めたいと思っています。
辞める理由としては、結婚予定の相手のいる他県へ引っ越す為です。（入籍等の明確な時期は未だ決まっていません）
彼の実家は自営業をしており、私が嫁いだ場合、いずれその実家の会社で働くことになります。（しかし私個人への給料は無いと考えます。）
ハローワークで、辞める理由が結婚前提による引越しであること、また、自営の会社で働くことになることを伝えてしまうと、求職活動をする意思がないものと見なされ、やはり失業保険は貰えなくなるのでしょうか？
極端な話、「あの時は働く意思がありました、しかし結果、自営を手伝うこととなり求職活動はしないことになりました。」ということにして受給することは可能なのでしょうか。
以前退職をした時は職業訓練に入ったため無条件で給付が受けれたので、今回のような退職の場合どのような流れで受給にまで至るのかがいまいちわかりません。
辞めた後に、ハローワークには何度か足を運ばないといけないということは何となく知っていますが、その際どのようなことをするのでしょうか。行く度にハローワークの方に現在の求職状況などを報告したりしないといけないのでしょうか。
細かい質問ですみません。。。
ご回答の程宜しくお願い致します。
私は現在、派遣社員で1年5ヶ月勤務していますが、今年の6月いっぱいをもって仕事を辞めたいと思っています。
辞める理由としては、結婚予定の相手のいる他県へ引っ越す為です。（入籍等の明確な時期は未だ決まっていません）
彼の実家は自営業をしており、私が嫁いだ場合、いずれその実家の会社で働くことになります。（しかし私個人への給料は無いと考えます。）
ハローワークで、辞める理由が結婚前提による引越しであること、また、自営の会社で働くことになることを伝えてしまうと、求職活動をする意思がないものと見なされ、やはり失業保険は貰えなくなるのでしょうか？
極端な話、「あの時は働く意思がありました、しかし結果、自営を手伝うこととなり求職活動はしないことになりました。」ということにして受給することは可能なのでしょうか。
以前退職をした時は職業訓練に入ったため無条件で給付が受けれたので、今回のような退職の場合どのような流れで受給にまで至るのかがいまいちわかりません。
辞めた後に、ハローワークには何度か足を運ばないといけないということは何となく知っていますが、その際どのようなことをするのでしょうか。行く度にハローワークの方に現在の求職状況などを報告したりしないといけないのでしょうか。
細かい質問ですみません。。。
ご回答の程宜しくお願い致します。
今お勤めの派遣会社さんの協力が必要です。
可能性としては
あなたは、特定理由離職者として
認めてもらう必要があります。
詳しく書くときりがありませんが、
条件の中に、
結婚に伴う住所変更
というものがあります。
管轄職安によって対応が微妙分かれているところでもあり、
会社側が離職票の手続きの際に
根回しできるかどうかでは無いでしょうか。
また、つもりだったが事情が変わったなんてことは
良くあることです。
問題は無いでしょう。
失業は休職している人に使う言葉です。
面倒でもハローワークにいきましょう。
確かなことは、直接電話で聞くといいでしょう。
親切に教えてくれますよ。
可能性としては
あなたは、特定理由離職者として
認めてもらう必要があります。
詳しく書くときりがありませんが、
条件の中に、
結婚に伴う住所変更
というものがあります。
管轄職安によって対応が微妙分かれているところでもあり、
会社側が離職票の手続きの際に
根回しできるかどうかでは無いでしょうか。
また、つもりだったが事情が変わったなんてことは
良くあることです。
問題は無いでしょう。
失業は休職している人に使う言葉です。
面倒でもハローワークにいきましょう。
確かなことは、直接電話で聞くといいでしょう。
親切に教えてくれますよ。
失業保険について。
３月末で契約切れになる契約社員です。
２月末で会社が移転になり、新しいところは家庭の事情で通えません。
３月末まで在籍すれば待機時間なく失業保険が下りるとのことです。
辞表を出せば３か月の待機時間ののち失業保険が適用とのこと。
有給が７日あります。
３月は有給と欠勤でできないものでしょうか？
会社は４日目からの欠勤はうるさくなるそうです。（当たり前ですが・・・）
最悪首もあり得るとのことですが、その場合失業保険の適用はどうなるんでしょうか？
なにかいい方法はありませんか？
勝手な言い分ですが、
３月末までは籍をおきたい。
３月は有給もつかい１日も行きたくはない。
待機時間なく失業保険をもらいたい。
これが希望です。
よろしくお願いします。
３月末で契約切れになる契約社員です。
２月末で会社が移転になり、新しいところは家庭の事情で通えません。
３月末まで在籍すれば待機時間なく失業保険が下りるとのことです。
辞表を出せば３か月の待機時間ののち失業保険が適用とのこと。
有給が７日あります。
３月は有給と欠勤でできないものでしょうか？
会社は４日目からの欠勤はうるさくなるそうです。（当たり前ですが・・・）
最悪首もあり得るとのことですが、その場合失業保険の適用はどうなるんでしょうか？
なにかいい方法はありませんか？
勝手な言い分ですが、
３月末までは籍をおきたい。
３月は有給もつかい１日も行きたくはない。
待機時間なく失業保険をもらいたい。
これが希望です。
よろしくお願いします。
3月出勤なしは無理です。有給分以外は出勤しないと最悪懲戒退職扱いになります。
待機期間なしでならちゃんと最後まで出勤しましょう。
待機期間なしでならちゃんと最後まで出勤しましょう。
失業保険受給中にアルバイトをした場合の支給日の繰越について質問です。
6/26（本日）が認定日次回が7/24でで、アルバイトを３日したので支給が２５日分でした。
次回が7/24が認定日で、残日数は２３日と記載されています。
本来はこの認定日で支給終了の予定です。ただ明日以降7/24までに
アルバイトをした場合（週３日程度、２０時間以内の日雇い）、その分の支給は更に8月の認定日に持ち越しとなるということでいいのでしょうか。またさらに7/24以降にアルバイトをした場合、
その分は（その間就職できなかったとして）９月の認定日という感じで繰越になるのでしょうか。
また、この状況で８月から職業訓練に行く場合には、支給はなくなってしまうのでしょうか。
しおりを読んでもよくわからないので教えていただければうれしいです。
6/26（本日）が認定日次回が7/24でで、アルバイトを３日したので支給が２５日分でした。
次回が7/24が認定日で、残日数は２３日と記載されています。
本来はこの認定日で支給終了の予定です。ただ明日以降7/24までに
アルバイトをした場合（週３日程度、２０時間以内の日雇い）、その分の支給は更に8月の認定日に持ち越しとなるということでいいのでしょうか。またさらに7/24以降にアルバイトをした場合、
その分は（その間就職できなかったとして）９月の認定日という感じで繰越になるのでしょうか。
また、この状況で８月から職業訓練に行く場合には、支給はなくなってしまうのでしょうか。
しおりを読んでもよくわからないので教えていただければうれしいです。
持ち越しにはならないはずですが…。
しかし短期契約のアルバイトならよいかもしれません。
また職業訓練をされるのであれば訓練期間中就労禁止です。選考試験日は当然、遅刻早退欠席は一切不可です。そしてアルバイトをしていて職業訓練校に合格した場合は、入校日前々日までに退職せねば、入校不可になります。
しかし短期契約のアルバイトならよいかもしれません。
また職業訓練をされるのであれば訓練期間中就労禁止です。選考試験日は当然、遅刻早退欠席は一切不可です。そしてアルバイトをしていて職業訓練校に合格した場合は、入校日前々日までに退職せねば、入校不可になります。
失業保険について。
直前3ヶ月の残業が45時間超だとすぐに給付が受けられると聞きましたが、みなし残業として50時間が初めから給料に入っているのですが対象となるのでしょうか？
直前3ヶ月の残業が45時間超だとすぐに給付が受けられると聞きましたが、みなし残業として50時間が初めから給料に入っているのですが対象となるのでしょうか？
原則として、
１日時間、１週４０時間超のいわゆる時間外労働が４５時間超の月が３箇月連続して、
それが原因で退職したかどうかです。
１日時間、１週４０時間超のいわゆる時間外労働が４５時間超の月が３箇月連続して、
それが原因で退職したかどうかです。
無職になりましたが、この先どうやって行動していけばよいか分かりません。アドバイスをいただけませんでしょうか。
結婚で遠方に嫁いだ為、退職し、
一度も長期休暇の経験がなかったからのんびりしたい！を言い訳に
際限なくだらけて二ヶ月を棒に振りました。
世の厳しさも、分かっていますが、この先どう活動していけば良いのかわからない為
アドバイスを頂きたく書き込みました。
ADHDで、物事の優先順位もまったく分からない、自らを知的障害があるのでは？と疑うほどの頭の悪さなので拙い文章をお許し下さい。
※スペック
専門学校卒
小売業界16年（零細企業で平。転職経験なし）
英検二級（絵に描いた餅。今は実力4級以下）
パソコンはネットできる程度
37歳女
※無職期間にしたいこと
運転免許取得、外耳の形成手術
パソコンをエクセルワード使える程度にしたい
できれば職業訓練校に行きたい
※つきたい職種
土日休みの定時帰りの仕事...つまり事務。
未経験で無理なら日曜のみ休みの販売業でも。
しかしこのさきずっと働かねばならないので、一生続けられる仕事がしたい。
まず、なにから手をつけて、どう行動計画をたてればよいか、アドバイスをください。よい年して申し訳ありません。
失業保険はあと200日あります。
結婚で遠方に嫁いだ為、退職し、
一度も長期休暇の経験がなかったからのんびりしたい！を言い訳に
際限なくだらけて二ヶ月を棒に振りました。
世の厳しさも、分かっていますが、この先どう活動していけば良いのかわからない為
アドバイスを頂きたく書き込みました。
ADHDで、物事の優先順位もまったく分からない、自らを知的障害があるのでは？と疑うほどの頭の悪さなので拙い文章をお許し下さい。
※スペック
専門学校卒
小売業界16年（零細企業で平。転職経験なし）
英検二級（絵に描いた餅。今は実力4級以下）
パソコンはネットできる程度
37歳女
※無職期間にしたいこと
運転免許取得、外耳の形成手術
パソコンをエクセルワード使える程度にしたい
できれば職業訓練校に行きたい
※つきたい職種
土日休みの定時帰りの仕事...つまり事務。
未経験で無理なら日曜のみ休みの販売業でも。
しかしこのさきずっと働かねばならないので、一生続けられる仕事がしたい。
まず、なにから手をつけて、どう行動計画をたてればよいか、アドバイスをください。よい年して申し訳ありません。
失業保険はあと200日あります。
事務の求人あることはあるけど、都内見ても少ないって感じるからなあ…
それに、その年で経験ないとなると厳しい。
あと、簿記持ってないときついかな。営業事務も、要経験とか書いてあるし。
埼玉ですら、要免許ってとこ多いから、免許取得は賛成です。
パソコンは、市区町村主催のパソコン教室もありますから。独学だと嫌いになる確率高いです。
それに、その年で経験ないとなると厳しい。
あと、簿記持ってないときついかな。営業事務も、要経験とか書いてあるし。
埼玉ですら、要免許ってとこ多いから、免許取得は賛成です。
パソコンは、市区町村主催のパソコン教室もありますから。独学だと嫌いになる確率高いです。
関連する情報