失業保険なんですが、主人は中国人で配偶者ビザで働いてます。6月いっぱいで私の実家（となりの県）なんですが…帰る事になりました。私が母親の介護があるんで…。
主人は別々の生活を嫌がり今の仕事をやめて一緒に実家へ来て新しく仕事を探すといいます…雇用保険を九ヶ月かけてたんで失業保険もらいたいのですが…。例えば東京で働いていて大阪の妻の実家に行くために仕事やめると言うのでは支給されないのですか？あと、東京で働いてたから東京のハローワークじゃないとダメなんですか？わかる方教えてください。

まず、いわゆる失業保険の受給資格については、原則、被保険者期間が１２ヶ月以上必要です。
９ヶ月の加入期間では、まだ、受給資格が発生していないのではないかと。
既に別居していて、その後、配偶者との別居が困難になったので離職というのであれば、
６ヶ月でも貰えるようになる（特定受給資格者に該当）かも知れないのですが、今回は何とも言えません。
資格の決定は、個別に職安が行いますので、離職して離職票を受け取ったら、一度、職安でご確認下さい。
もし仮に、受給資格があったとすると、
東京で働いていたのを辞めて、大阪で新しく仕事を探す場合には、大阪で受給できます。
どこで働いていたかは、関係ないです。
新しく仕事を探すときに住んでいるところ（外国人登録の住所）を管轄する職安で手続きします。

失業保険と再就職手当てについて・・・長文です。
失業保険と再就職手当てについて質問です。
看護師なのですがこのたび主人の転勤と育児による自己都合で平成２１年１２月末付で、１１年９ヶ月勤めた病院を退職しました。
２２年４月頃から再就職しようと考え、ネットによる看護師求人サイトに登録しいくつか紹介してもらいました。

そこで質問なのですが、
職安に１月６日に離職票を持って申請に行き、７日間の待期になりますが、１月７日と９日に病院の面接を受けに行きました。
内定はまだもらっていません。この場合、失業保険はもらえないのでしょうか。
ちなみに１月２８日が、初回認定日になります。期間は１２０日です。
面接に行ったことは、職安に報告したほうがいいですか？

そしてもうひとつ質問なのですが、
内定をもらった場合、就職は４月１日からと考えており、面接の際にも了承を得ている場合は、失業保険と再就職手当てはどうなるんでしょうか？

雇用保険の失業給付は、ハローワークで求職の申し込みをした後、就職活動をすると支給されます。
待機期間中に面接という就職活動をしたあなたが、失業給付を貰えなくなる理由はありません。
面接に行ったことは初回認定日に報告してください。
4月1日入社の場合、失業手当は3月31日まで支給され、支給残日数から計算された再就職手当も支給されます。

《追記》
ちなみに、再就職手当は支給残日数が3分の1未満または45日未満だった場合には支給されません。

失業保険を貰うために給料明細は必要ですか？
もう少しで会社が廃業します。（販売店です）失業保険を貰うにあたって、給料明細は必要なのでしょうか？
2月分給料から、給料明細は作成されておりません。作成は、会社がお願いしている税理士さんがおこなっているのですが、会社の経営ができなくなってきたので、税理士さんに渡すお金もない為に、作成されていません。
私（社員）の給料自体は、遅れ遅れでも一応、貰っています。（給料額は、今までと変わりないので）
2月分の時点では、「あとからちゃんと給料明細をつくりから」とのことだったのですが、もうそろそろ店じまいになってきて、こちらも不安になったので、明細どうするのか？と聞いたところ、「もう、作成しない、お金がない」と言われました。

失業保険を貰うとき、約6か月分の給料明細から、給与額が決められるを聞いたのですが。
やはり、きちんと給料明細を貰わないと、失業保険はもらえないのでしょうか？

この会社に、８年近く勤めています。雇用保険も払っております。

会社から離職票を貰いましょう。
その中にあなたが稼いだ給料金額が書いてあります。
それを持って職安に行きましょう。

関連する情報