先日会社の方が倒産なり今は失業保険申請中です。その先は子供が大人になってからも、うろつく事だって有り得る事です。

先日会社の方が倒産なり今は失業保険申請中です。
一回目の給付が来月の頭に入る予定です。
入るまでの所持金が7000円弱で後3週間もあります
7000円では生活無理だと思い社会福祉貸付の相談に行きました
子供2人居るのに生活は無理だという事言いました。貸付の方は出来ませんでした
返済する見込ないから貸付出来ないと・・門前払いみたい
何の福祉協会なのでしょうか？
仕事さえ見つかれば返済出来るのに
生活保護の事ばっかり言い病気もちの子供がいる分車がないと不便です
病院通うのに1時間以上かかります。
それをタクシーで行けばと無茶な事ばっかり言う担当の人
腹立ちます
何とかなりませんか

倒産とはいえ、今まで全く貯めていなかったんですか？
あまりにも無計画、頭使わなすぎです。自業自得でしょう？

今月から給料が減りました。（２０万→１９万）
３０歳既婚女です。秋にマイホームが完成（ローン開始）。
その後子作り→退職の予定で、結婚後も正社員のまま頑張ってきましたが、
最近家事との両立に疲れ、辞めようかと迷っていたところです。
当初、妊娠後も４ヶ月までは働き（そうするとお得？）、退職金をもらって退職、
失業保険給付と獲らぬ狸の皮算用をたくらんでいました。
しかし、そう簡単に子供もできないだろうし・・・。

夫の収入で生活はできますが、私の収入を貯金していたので
それがなくなります。夫は子供ができるまで働いて欲しいようです。
私自身も辞めるか、パートにしてもらうか社員で続けるか迷っています。

今パートになった場合、退職金はどうなりますか？
また出産後給付される金額？が変わりますか？
少ない休みで１０年以上頑張ってきました。
できるだけ得する辞め方をしたいです。

長くなりましたが、よろしくお願いします

28歳（既婚）同じく勤続10年以上で
家事と仕事の両立を頑張って来ました。

来月から給料が3割カットで18万→12万
になるそうです。（全社員対象です。）

あなたと同じように今の内に貯金をして
おいて子作りへ～、と思っていた矢先の
出来事でした。休みのほとんど無い様な
会社だしはっきり言ってもう
正社員で居る意義を見出せないです。

あなたは給料が減ったと言ってもまだ
1万ですよね？いずれ退職と考えて
いらっしゃるのならもう少しだけ
我慢してそこで子作りされ 6ヶ月は
なんとか頑張って働いて退職が
良いのでは？とか思いました。

私はこれから身の振り方を考えます・・。

傷病手当金を受給しているので、失業保険の延長手続きをしています。求職活動の開始の手続きをする前に、就職がきまった場合、なにか問題はあるのでしょうか？
派遣社員で私からの申し出で契約更新しないことになり後任の方に引継ぎをしていたところ、癌がみつかり入院・手術を受けました。
契約満了日までに職場復帰はかなわず退職したため、現在は傷病手当金を受給しています。
失業保険の延長手続きは済ませております。

予定されていた抗がん剤治療も終了して、今は血液検査や細胞の検査で様子を見ているところです。

先日の診察では主治医の先生が緊急の手術に入られていたので、別の先生に診察をしていただきました。
細胞の検査結果が次回出るのでその時に再度主治医と相談することにしました。
検査結果がよかったら求職活動を開始しようと思っています。

先生に書類を書いてもらうのがいつも2~3週間かかっているので、もしハローワークで求職活動を開始の手続きをする前に就職が決まった場合なにか問題はあるのでしょうか？

病気のことを考えると申し込みできる求人が少なくなってしまいます。
2~3週間で就職が決まるとは思っていませんが、書類を待つ間も自宅から近くていい条件の求人があればどんどん申し込みたいと思っています。

もし失業保険を受給せず就職できた場合、次に失業保険を受給することがあれば今回受給しなかった分多めに受給されたりすることはあるのでしょうか？(次は失業保険をもらうようなことは考えたくないのですが、病気の心配もありますので…)

求職活動開始するにあたり、注意することがあれば教えてください。

【補足につきまして】
現在の延長を解除して受給の手続き（求職の申し込み）をした場合、前職（4年半勤務）の入社とその前（1年）の退職が1年以上空いてなく受給をしていなければ、通算されます。その間3ヶ月ということなら、大丈夫でしょう。その間のバイトはどっちでもいいです。大きな影響はありません。
確かに5年以上と5年未満では大きく違いますね。

もろもろ、おちついたら、一度ハローワークで詳しく説明を受けた方がスッキリするかと思いますが、、、

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前職の離職後、受給手続きをしないで1年以内に再就職した場合は、雇用保険の加入期間は通算されます。
通算されて良いことは、より長く手当を受給できるようになるということです。
前職の退職から現在1年を経過していなければ、通算可能ということですね。就職日が1年を経過したあとだと、リセットされちゃいます。この場合、延長期間は考慮されないようです。あくまでも1年以内です。

もし、現在の段階で1年を超えちゃっているのでしたら、延長を解除した後すぐに受給手続をしたほうが良いです。
その場合、解除して手続き後、そこから1年が受給期限になります。そこで受給しないで就職できた場合は、再就職手当の対象になります（3分の1以上の支給日数を残していればＯＫ）。また万が一すぐに退職するという不幸な結果になった際にも、前職の権利で受給期間内（延長解除→手続き後1年）であれば、再度残りの日数を受給できます（復活受給）。

妊娠７ヶ月で未婚のまま出産する事になってしまい不安な毎日を過ごしています｡シンマザーになる覚悟も育てる自信あるのですが認知について悩んでいます｡
彼と結婚前提に同棲していたのですが去年の夏会社が倒産し失業保険が半年支給になりその後すぐ妊娠が発覚し私の精神的な問題と定職につかず失業保険に頼りきってる彼との生活に不安になり中絶する事を決めて病院に行ったのですが中絶できる週数ではないからと断られ大学病院に移り精神科と産科の先生に相談したら精神的な病気がかなり合併してるので子供は諦めたのが…という診断だったのですが彼は子供が欲しいと付き合った頃からそのつもりでいたし私も彼との再婚も考えていたのですが…保険が切れるまでに就職する事も日頃の約束も何もかも口だけ言い訳ばかりの彼の態度や仕事しなくても彼の祖母からもらえばいいと考えや出産費用も祖母が出してくれるって言ってるから大丈夫だ何も問題ないと言う事連絡も取れず何日も帰って来ないもちろん生活費も渡されていなかったのですが子供の為にと我慢し努力もしてきたのですが彼について行く自信がないと伝え荷物も持たず実家に戻りました…実家に戻って一週間何の連絡もなくうちの親の彼の家に何回も連絡してやっと連絡してきた感じで今更ですが彼と一緒に生活する事も無理だし彼に子供に対する責任くらいはと考え認知と出産にかかるお金は出してもらいたいのですが…無職サラ金や何やら踏み倒したままで財産的な物も貯金もないので無理だと思うのですが…知人は認知してもらって養育費も払ってもらうべきだと言うのですが彼は両親はいなく祖母と父親の愛人だった人と実家に住んでいていくつかの土地の名義は祖母か亡くなった父親のままなので祖母に保証人になってもらって養育費などの公正証書を作るべきでしょうか？説明不足でお分かりにくいかと思いますがどな

お金だけが目的ならおやめなさい。
認知すると言う事は、子供の父親はこの人だと認めさせ、子供に一生ついて回るものですよ。

あなたがいつか結婚して子供のパパになる人が養子縁組をする時も、ずっとずっとついて回る存在になります。

お金にだらし無い彼は、祖母の財産まで食いつぶしたら、今度は幸せそうに生活しているあなたをターゲットにしてきますよ。
その先は子供が大人になってからも、うろつく事だって有り得る事です。

貰えるアテもない相手と、戸籍で繋がる事のこれからの将来の事。
よ～く考えて決断して下さい。