失業保険の個別延長について
再度の質問で申し訳ありません。
来る10/16（水）に個別延長が決定します。
10/9、自身で求人検索によって探した企業（ハローワークに紹介状を発行依頼）の内定決定。
11/1より採用、ですが賃金があまりにも低く、内定企業をキープしつつ他の応募企業の就職
活動をギリギリ（10/25頃まで）探す努力をしようと思っていますが、ハローワークの担当者に
より異なる回答でした。
①内定企業を辞退すれば個別延長が認められる。
②就職活動を継続するのであれば結果として内定を得た企業に11/1～就職したとしても
10/31までは支給される。
ということです。
延長の決定いかんによって、相当額の生きていくための給付が受けられます。
一体、上記①②のどちらが正しいのでしょうか。
また、内定企業の採用決定を認定申告書に記載しない場合、上記経緯での紹介状を
発行してもらった企業でも10/16の認定日（個別延長給付決定日）に決定されるのか。
また、その場で即、応募結果を調査するのか。、後日内定事実が判明して10/31の支給取消
等がありうるのか等もご回答いただきましたら幸いです。
給付の権利を行使して最大限の努力を内定企業の採用期限の近くまで継続したいのてすが
これが認められないということが納得出来ません。
出来ましたら10/13迄に回答をお願いいたします。
再度の質問で申し訳ありません。
来る10/16（水）に個別延長が決定します。
10/9、自身で求人検索によって探した企業（ハローワークに紹介状を発行依頼）の内定決定。
11/1より採用、ですが賃金があまりにも低く、内定企業をキープしつつ他の応募企業の就職
活動をギリギリ（10/25頃まで）探す努力をしようと思っていますが、ハローワークの担当者に
より異なる回答でした。
①内定企業を辞退すれば個別延長が認められる。
②就職活動を継続するのであれば結果として内定を得た企業に11/1～就職したとしても
10/31までは支給される。
ということです。
延長の決定いかんによって、相当額の生きていくための給付が受けられます。
一体、上記①②のどちらが正しいのでしょうか。
また、内定企業の採用決定を認定申告書に記載しない場合、上記経緯での紹介状を
発行してもらった企業でも10/16の認定日（個別延長給付決定日）に決定されるのか。
また、その場で即、応募結果を調査するのか。、後日内定事実が判明して10/31の支給取消
等がありうるのか等もご回答いただきましたら幸いです。
給付の権利を行使して最大限の努力を内定企業の採用期限の近くまで継続したいのてすが
これが認められないということが納得出来ません。
出来ましたら10/13迄に回答をお願いいたします。
何日までが通常の支給最終日で
何日からが個別延長対象になるということなのでしょうか
個別延長決定時に内定している場合には、個別延長をする意味が無いので延長にならないですが
そのあたりはハロワの裁量になると考えられますので、なる場合もあるしならない場合もあると思われます。もちろん、決定にたいして不服・異議申し立ては可能なはずです。
賃金が低いことだけが理由であれば、就業しつつまた転職活動をしたらいいいのでは？
その賃金より失業手当のほうが高いということでしょうか？
個別延長対象となるというだけで、かなり就業は厳しい状況と思われますので内定辞退はオススメできないですね
個別延長はたった６０日ですから、仕事をしたほうがよろしいのでは。２ヶ月なんてほんとにあっという間です
何日からが個別延長対象になるということなのでしょうか
個別延長決定時に内定している場合には、個別延長をする意味が無いので延長にならないですが
そのあたりはハロワの裁量になると考えられますので、なる場合もあるしならない場合もあると思われます。もちろん、決定にたいして不服・異議申し立ては可能なはずです。
賃金が低いことだけが理由であれば、就業しつつまた転職活動をしたらいいいのでは？
その賃金より失業手当のほうが高いということでしょうか？
個別延長対象となるというだけで、かなり就業は厳しい状況と思われますので内定辞退はオススメできないですね
個別延長はたった６０日ですから、仕事をしたほうがよろしいのでは。２ヶ月なんてほんとにあっという間です
職業訓練ｏｒ基金訓練どっちが良いか
基金訓練か職業訓練かで迷っています。
今年年初経理系基金訓練を受けました。
簿記３級も受かり、無事就職できたのですが、
会社と合わず、現在無職です。
過去を反省し、（３級では受け付けてくれる会社が極少なので）
２級をめざしているので、そのために訓練を受けたいのです。
でも東京は経理中級コースは倍率高いですね？？
その前に基金訓練はレベルが低そうなので職業訓練の方を薦められるかもしれません。
ペーパーテストも自信ありません。
（職業訓練の方がレベル高い分倍率高いとか？？）
また経験のない給与計算も教えてもらえると助かるのですが。。
４月から働きたいので、時期を考えると一回で（訓練校に）合格したいです。
失業保険は全く受給してません。待機中でもありません。
経済的には非常に困窮しています。
現状を御存じの方何でもいいので御助言下さい。
宜しくお願い致します。
基金訓練か職業訓練かで迷っています。
今年年初経理系基金訓練を受けました。
簿記３級も受かり、無事就職できたのですが、
会社と合わず、現在無職です。
過去を反省し、（３級では受け付けてくれる会社が極少なので）
２級をめざしているので、そのために訓練を受けたいのです。
でも東京は経理中級コースは倍率高いですね？？
その前に基金訓練はレベルが低そうなので職業訓練の方を薦められるかもしれません。
ペーパーテストも自信ありません。
（職業訓練の方がレベル高い分倍率高いとか？？）
また経験のない給与計算も教えてもらえると助かるのですが。。
４月から働きたいので、時期を考えると一回で（訓練校に）合格したいです。
失業保険は全く受給してません。待機中でもありません。
経済的には非常に困窮しています。
現状を御存じの方何でもいいので御助言下さい。
宜しくお願い致します。
職業訓練高の場合
筆記２割
面接８割で決まります。
ペーパーテストですが
中学低学年程度の国語と算数です。
算数に至っては
２３+１８６+９９+３５４-２２-５０
程度のかなり簡単なものでした。
中には
「３０ｇの食塩を水１３０ｇに入れると何パーセントの食塩水になる？」
とか
「時速２キロで２０分歩きました。何キロ進みましたか」程度です
国語も漢字の読みと書きで、本屋に売っている
一般試験のテキストを一週間ほど眺めて
ちょっと勉強している程度でいけます。
ただ問題は、あなたが一度事務系に就職していることと
簿記３級を持っていること。
もし訓練校を受かるのでしたら、上級クラスをおすすめします。
また、その会社を退職した理由を「ＰＣスキルを持っていると
自分では思っていたがいざ働いたら全然できず働くことが
困難だった。だからここに入り直し徹底的に訓練したい。
２級を狙っている」と面接で訴えることです。
私の場合は訓練校の願書に資格等を書く欄がありましたが
資格を持っていなかったので、「全く何もできない」と言いました。
人前で少し見栄を張って
「これをしていました、アレをしていました」などと言う必要はなく
「今家計が苦しい」
「就職はできたが、自分の持っている実力では太刀打ちできなかった」
などと訴えることで受かりやすくなります。
私が面接で聞かれたのは
・何故この訓練校のこのコースを受けようと思ったのか
・エクセルやパワーポイント、ワード、簿記など何か持っているか
またはそれを使えるのか
・将来どういう職に就きたいのか
・最後にあなたの意気込みを伝えてください
でした。
あなたには家計が苦しいこと
２級を取りたい
何が何でも４月から就職したい
という意気込みを感じられますので
それを訴えていけばいいと思います。
給付金は
１０万程度月にもらえます。
ただ規定が厳しく、資産が８００万以下
世帯の収入を合計して２００万以上貰っていた場合
無理になります。
前年の給料を報告しなくてはならないので
それが２００万以上であれば、却下にもなります。
なので給付金をもらえる人は意外と少ないのです。
経理中級コースが倍率が高いとしても
意気込みの差で受かる確率はあります。
何が何でも受かる。そして就職してやる！という気持ちを
面接官に訴えれば残る可能性はありますよ
会社の面接でしたら
「これができる、あれができる！」と長所をプッシュしますよね。
でも訓練校の場合は「全くできない。だからこそ頑張りたい」
という押し方をしますのである意味逆ですよね。
「お金に困っている」のもアピールポイントになります
訓練校はそこまで追及してこないので
願書を出す時に、あえて３級を書かないのも手です。
訴えられることはないですから。
それだったら「就職しても知識が無さ過ぎて働くことができなかった」
と言えます。
筆記２割
面接８割で決まります。
ペーパーテストですが
中学低学年程度の国語と算数です。
算数に至っては
２３+１８６+９９+３５４-２２-５０
程度のかなり簡単なものでした。
中には
「３０ｇの食塩を水１３０ｇに入れると何パーセントの食塩水になる？」
とか
「時速２キロで２０分歩きました。何キロ進みましたか」程度です
国語も漢字の読みと書きで、本屋に売っている
一般試験のテキストを一週間ほど眺めて
ちょっと勉強している程度でいけます。
ただ問題は、あなたが一度事務系に就職していることと
簿記３級を持っていること。
もし訓練校を受かるのでしたら、上級クラスをおすすめします。
また、その会社を退職した理由を「ＰＣスキルを持っていると
自分では思っていたがいざ働いたら全然できず働くことが
困難だった。だからここに入り直し徹底的に訓練したい。
２級を狙っている」と面接で訴えることです。
私の場合は訓練校の願書に資格等を書く欄がありましたが
資格を持っていなかったので、「全く何もできない」と言いました。
人前で少し見栄を張って
「これをしていました、アレをしていました」などと言う必要はなく
「今家計が苦しい」
「就職はできたが、自分の持っている実力では太刀打ちできなかった」
などと訴えることで受かりやすくなります。
私が面接で聞かれたのは
・何故この訓練校のこのコースを受けようと思ったのか
・エクセルやパワーポイント、ワード、簿記など何か持っているか
またはそれを使えるのか
・将来どういう職に就きたいのか
・最後にあなたの意気込みを伝えてください
でした。
あなたには家計が苦しいこと
２級を取りたい
何が何でも４月から就職したい
という意気込みを感じられますので
それを訴えていけばいいと思います。
給付金は
１０万程度月にもらえます。
ただ規定が厳しく、資産が８００万以下
世帯の収入を合計して２００万以上貰っていた場合
無理になります。
前年の給料を報告しなくてはならないので
それが２００万以上であれば、却下にもなります。
なので給付金をもらえる人は意外と少ないのです。
経理中級コースが倍率が高いとしても
意気込みの差で受かる確率はあります。
何が何でも受かる。そして就職してやる！という気持ちを
面接官に訴えれば残る可能性はありますよ
会社の面接でしたら
「これができる、あれができる！」と長所をプッシュしますよね。
でも訓練校の場合は「全くできない。だからこそ頑張りたい」
という押し方をしますのである意味逆ですよね。
「お金に困っている」のもアピールポイントになります
訓練校はそこまで追及してこないので
願書を出す時に、あえて３級を書かないのも手です。
訴えられることはないですから。
それだったら「就職しても知識が無さ過ぎて働くことができなかった」
と言えます。
6月いっぱいで退職しました
会社からなかなか離職票が送られこてなくて連絡しても手続き中です…と言われつづけてもう1ヶ月です
ハローワークのホームページをみたら書類を持って行って手
続きするみたいですがハローワークに行って手続きした日から失業保険の支払いスタートの日にちが決まるのでしょうか？
退職したのが6月末なのにハローワークに行った日が8月だったらそこから3ヶ月後の支給になるのかがよくわかりません…
あと1つ
自己都合退社に異議申し立てしたいのですが異議申し立てしたりするとハローワークから私が異議申し立てした、と連絡行くのでしょうか？
主人が同じ会社なのであまと私が会社の意に反した事をした、というのがわかるといやなんです…
美容師を10年社員、10年パートで仕事して
いましたが、ここ3年ほど10時～16時が勤務時間だったのですが暇だと休まされたり早く帰らされて12万あった給料が7万ほどになり居づらいうえ給料もこんなかんじでやりきれずやめたんですが、主人も同じ会社ですからあまり会社に文句も言えずだったのでハローワークで異議を申し立てしたいのですが…会社にれんらく行くと主人の立場が悪くなりそうで怖いのです
まとまりのない文章ですが2点教えていただけると助かります
会社からなかなか離職票が送られこてなくて連絡しても手続き中です…と言われつづけてもう1ヶ月です
ハローワークのホームページをみたら書類を持って行って手
続きするみたいですがハローワークに行って手続きした日から失業保険の支払いスタートの日にちが決まるのでしょうか？
退職したのが6月末なのにハローワークに行った日が8月だったらそこから3ヶ月後の支給になるのかがよくわかりません…
あと1つ
自己都合退社に異議申し立てしたいのですが異議申し立てしたりするとハローワークから私が異議申し立てした、と連絡行くのでしょうか？
主人が同じ会社なのであまと私が会社の意に反した事をした、というのがわかるといやなんです…
美容師を10年社員、10年パートで仕事して
いましたが、ここ3年ほど10時～16時が勤務時間だったのですが暇だと休まされたり早く帰らされて12万あった給料が7万ほどになり居づらいうえ給料もこんなかんじでやりきれずやめたんですが、主人も同じ会社ですからあまり会社に文句も言えずだったのでハローワークで異議を申し立てしたいのですが…会社にれんらく行くと主人の立場が悪くなりそうで怖いのです
まとまりのない文章ですが2点教えていただけると助かります
離職票には１と２があり、２のほうに会社側が退職理由を記入して退職者に送られます。
「一身上の都合による」などとされていると思います。
これに対して、異議がある場合、退職者にも退職理由を書く欄があるので、そこに書きます。
離職票は、会社→退職者→ハローワークという流れなので、ここに退職者がなんと書いたは会社側にはわかりません。
しかし、そもそもなんのために異議申し立てをされるのでしょうか。
たとえばセクハラやパワハラを受け、「一身上の都合」と退職願には書いたが退職に追い込まれたのだ、、というなら、訴えたいのか、あるいは自己都合退職から会社都合退職に切り替えたいのか。。
そういう場合は、労基署も事実を確認しなければなりませんので、会社にバレることになります。
訴えたり会社都合にする気はないので会社側には知らせないで、労基署に会社のわるぐちを言いたいだけということなら、何かを書いてもメリットはありません。
悔しいでしょうが、忘れることです。
ただし、残業手当が支払われない、有休がとれない、休日がなかったなどという重大な労働基準法の違反があった場合は、労基署に匿名で告発できます。
この場合は質問者様の名前を出さず行政指導が行われます。
でも、同様の扱いをされて退職した人がたくさんいないと、推測で「告発したのは質問者様」だとバレるかもしれませんし、質問にお書きになった内容が直ちに違反とはなりません。
しかし退職手続きが遅れていることについてはハローワークに相談するべきです。
通常離職票は退職後１０日くらいで渡されるものです。
会社は退職した翌日から１０日以内にハローワークに対して雇用保険の資格喪失の手続き義務があります。
ハローワークはもちろん会社側に連絡をとるのでバレるでしょうが、これはバレてもいいでしょう。
失業手当給付はハローワークで手続き後、自己都合退職の場合１００日以上後で、退職者に実際に不利益が発生します。
「一身上の都合による」などとされていると思います。
これに対して、異議がある場合、退職者にも退職理由を書く欄があるので、そこに書きます。
離職票は、会社→退職者→ハローワークという流れなので、ここに退職者がなんと書いたは会社側にはわかりません。
しかし、そもそもなんのために異議申し立てをされるのでしょうか。
たとえばセクハラやパワハラを受け、「一身上の都合」と退職願には書いたが退職に追い込まれたのだ、、というなら、訴えたいのか、あるいは自己都合退職から会社都合退職に切り替えたいのか。。
そういう場合は、労基署も事実を確認しなければなりませんので、会社にバレることになります。
訴えたり会社都合にする気はないので会社側には知らせないで、労基署に会社のわるぐちを言いたいだけということなら、何かを書いてもメリットはありません。
悔しいでしょうが、忘れることです。
ただし、残業手当が支払われない、有休がとれない、休日がなかったなどという重大な労働基準法の違反があった場合は、労基署に匿名で告発できます。
この場合は質問者様の名前を出さず行政指導が行われます。
でも、同様の扱いをされて退職した人がたくさんいないと、推測で「告発したのは質問者様」だとバレるかもしれませんし、質問にお書きになった内容が直ちに違反とはなりません。
しかし退職手続きが遅れていることについてはハローワークに相談するべきです。
通常離職票は退職後１０日くらいで渡されるものです。
会社は退職した翌日から１０日以内にハローワークに対して雇用保険の資格喪失の手続き義務があります。
ハローワークはもちろん会社側に連絡をとるのでバレるでしょうが、これはバレてもいいでしょう。
失業手当給付はハローワークで手続き後、自己都合退職の場合１００日以上後で、退職者に実際に不利益が発生します。
失業保険について 緊急でお願いします。
以前税務署へ開業届けを提出（屋号登録）し個人事業主をしておりましたが
3年前より正社員として新しい会社へ就職しました。
新しい会社へ就職した際に廃業届は提出しておりません。
再来月に現在の会社を退職予定ですが失業保険は申請できるのでしょうか？
廃業届を提出してない為、個人事業と見なされ申請が却下されることはありえるのでしょうか
申し訳ありませんがご回答お願い致します。
以前税務署へ開業届けを提出（屋号登録）し個人事業主をしておりましたが
3年前より正社員として新しい会社へ就職しました。
新しい会社へ就職した際に廃業届は提出しておりません。
再来月に現在の会社を退職予定ですが失業保険は申請できるのでしょうか？
廃業届を提出してない為、個人事業と見なされ申請が却下されることはありえるのでしょうか
申し訳ありませんがご回答お願い致します。
失業保険の申請と税務署への事業開始届けは全く別の話です。
また、正社員として働いた時点で、個人事業は廃業したものと考えられます。
失業保険の申請は問題ないと思いますよ。
また、正社員として働いた時点で、個人事業は廃業したものと考えられます。
失業保険の申請は問題ないと思いますよ。
会社から病気で解雇と言われましたが解雇だと先々問題があるから言われそれを信じて自己都合で離職表を提出しましたが次の日に解雇になっても問題ないことに気付き取り下げ
を要求しましたが今更遅いと言われました。
私としては解雇にしたいのですがこの場合は泣き寝入りしかないのでしょうか？
失業保険の関係もあり非常に困っております。
解雇予告金の話も何もされてなかったのでデメリットが多いと思っていたのですがメリットが多く感じるようになったのでかなり変更したいのですが難しいでしょうか？
を要求しましたが今更遅いと言われました。
私としては解雇にしたいのですがこの場合は泣き寝入りしかないのでしょうか？
失業保険の関係もあり非常に困っております。
解雇予告金の話も何もされてなかったのでデメリットが多いと思っていたのですがメリットが多く感じるようになったのでかなり変更したいのですが難しいでしょうか？
1.後は、ハローワークの窓口で異議申し立てをするこしになります。
２．その前に、会社に対して退職理由変更に関する要求書面を内容証明郵便で送付しておくとよいです。
３．自分が、会社の誤った情報に誘導され事実と違う内容を離職票に記載したことを証明するためです。
４．ハローワークの担当者にもよりますが、基本は本人が必死にお願いをすることです。
２．その前に、会社に対して退職理由変更に関する要求書面を内容証明郵便で送付しておくとよいです。
３．自分が、会社の誤った情報に誘導され事実と違う内容を離職票に記載したことを証明するためです。
４．ハローワークの担当者にもよりますが、基本は本人が必死にお願いをすることです。
離婚の慰謝料はどのくらいでしょうか？ 原因は主人と義父母、義姉のモラハラです。状況は以下のとおりです。
見合い結婚でした。
異常なシスコンの主人が、開業医の元へ嫁いだ義姉の病院へ就職しようと土木関係の仕事をしていたのに、結婚と同時に医療系大学に進学しようと家族ぐるみで計画。
義姉も次男の嫁ですが長男を追いやってその病院の実権を握るまでに。
しかし入籍後、生活費や学費等の為の収入を充てにされていた私が退職（朝５時出勤で１１時帰宅という状態だったので）した途端、全員の態度が豹変しました。
気が狂ったかのように県外の私の実家近くの会社の求人票の切り抜きをたくさん持ってきたり、関係機関の医師会等に一緒に売り込みに連れて行かれたり。。。
結局、収入源がないというより「勉強不足」が原因で進学は一時断念しましたが、挙式前日に主人が寿退職。その後半年無職。なのに１日置きに飲み、毎週末サーフィン。生活費は私の貯蓄や失業保険、内職等でまかなっていました。
結婚後すぐに妊娠がわかったので、おなかの子供の為にとがんばろうとしました。
しかし、毎日義父母姉が何の連絡もなくチャイムも鳴らすことなく合鍵で入ってきては勝手に引き出しの中身までチェック。昼間は近所に住む義姉が。その後その義姉宅に片道３時間かけて毎日通ってくる義父母が義姉宅を出た後にやってきては説教。内容は「私達に感謝の気持ちを持ちなさい」というもの。
主人は毎日義姉に電話。１日に３回はします。そして毎日義姉の相手をしないといけませんでした。理由は「姉ちゃんは旦那さんが忙しいからかわいそうなんだ」です。
１日置きに飲みに行って毎週末県外へサーフィンに出かける無職の主人をつわりで苦しみながらも支える妻には何の関心もなかったようです。ちなみに結婚式披露宴は主人と義姉だけで決め、私の意見は全部却下されました。
娘が生まれた時、「くそっ何で女なんだ。女なんか産みやがって。」と言われ、二人目の相談をすると「次も女だったらいらないからね」と言われました。一人目の時も「今ならやり直せるからおろしてくれ」と言われていました。理由は私が義父母姉の相手をしないから。義父母姉は友達がいません。近所付き合いもしません。義父母にいたってはそれぞれ６人いる兄弟姉妹からも縁を切られています。協調性がなく、気が短い。自分の思うようにいかないと暴れる。
田舎者の私がいいカモになってしまったのだと思います。
最後まで読んでいただいてありがとうございます。
見合い結婚でした。
異常なシスコンの主人が、開業医の元へ嫁いだ義姉の病院へ就職しようと土木関係の仕事をしていたのに、結婚と同時に医療系大学に進学しようと家族ぐるみで計画。
義姉も次男の嫁ですが長男を追いやってその病院の実権を握るまでに。
しかし入籍後、生活費や学費等の為の収入を充てにされていた私が退職（朝５時出勤で１１時帰宅という状態だったので）した途端、全員の態度が豹変しました。
気が狂ったかのように県外の私の実家近くの会社の求人票の切り抜きをたくさん持ってきたり、関係機関の医師会等に一緒に売り込みに連れて行かれたり。。。
結局、収入源がないというより「勉強不足」が原因で進学は一時断念しましたが、挙式前日に主人が寿退職。その後半年無職。なのに１日置きに飲み、毎週末サーフィン。生活費は私の貯蓄や失業保険、内職等でまかなっていました。
結婚後すぐに妊娠がわかったので、おなかの子供の為にとがんばろうとしました。
しかし、毎日義父母姉が何の連絡もなくチャイムも鳴らすことなく合鍵で入ってきては勝手に引き出しの中身までチェック。昼間は近所に住む義姉が。その後その義姉宅に片道３時間かけて毎日通ってくる義父母が義姉宅を出た後にやってきては説教。内容は「私達に感謝の気持ちを持ちなさい」というもの。
主人は毎日義姉に電話。１日に３回はします。そして毎日義姉の相手をしないといけませんでした。理由は「姉ちゃんは旦那さんが忙しいからかわいそうなんだ」です。
１日置きに飲みに行って毎週末県外へサーフィンに出かける無職の主人をつわりで苦しみながらも支える妻には何の関心もなかったようです。ちなみに結婚式披露宴は主人と義姉だけで決め、私の意見は全部却下されました。
娘が生まれた時、「くそっ何で女なんだ。女なんか産みやがって。」と言われ、二人目の相談をすると「次も女だったらいらないからね」と言われました。一人目の時も「今ならやり直せるからおろしてくれ」と言われていました。理由は私が義父母姉の相手をしないから。義父母姉は友達がいません。近所付き合いもしません。義父母にいたってはそれぞれ６人いる兄弟姉妹からも縁を切られています。協調性がなく、気が短い。自分の思うようにいかないと暴れる。
田舎者の私がいいカモになってしまったのだと思います。
最後まで読んでいただいてありがとうございます。
大変だったんですね。
なんかとても貴女と子供ちゃんが可哀想です。
でも、すみません。
慰謝料って、いくらぐらいが妥当なのかわかりません。
貴女が気が済む金額を仰られて良いんじゃないでしょうか？
ご主人もですが、周りの親戚の人はひどいです。あんまりです（T T）
なんかとても貴女と子供ちゃんが可哀想です。
でも、すみません。
慰謝料って、いくらぐらいが妥当なのかわかりません。
貴女が気が済む金額を仰られて良いんじゃないでしょうか？
ご主人もですが、周りの親戚の人はひどいです。あんまりです（T T）
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