失業保険について教えてください。
自己都合で退社した為、待機期間が3ヶ月あります。
待機期間後の給付期間には就職はできますか？
この場合、失業保険はどうなりますか？
ハローワークに
登録されてない会社です。

＞待機期間後の給付期間には就職はできますか？
できます

＞この場合、失業保険はどうなりますか？
もらえません若しくは減らされます
どちらにしろ満額支給は諦めて下さい
失業保険とは、就業する気はあるが仕事が見つからない人が貰える保険です
詳しくはハロワに問い合わせてみましょう

＞ハローワークに 登録されてない会社です。
よく意味が分かりません
貴方がどこかで働いて給料が発生したら、それは就業です
ハロワに登録とか一切関係なし

失業保険について。
昨年９月に自己都合退職し、受給期間延長手続きをしました。
そろそろ就活しようと思って失業保険の申請をしようと考えています。

①失業保険の申請をしてから７日間の待期期間の後,３ヶ月間の給付制限がある事と、②給付制限の期間満了後１ヶ月以内はハローワークの紹介による就職でないと再就職手当てが貰えない事は分かっているのですが、もし給付制限中に就職が決まった場合、再就職手当ては貰えないのでしょうか？貰えない場合、貰えなかった分の失業保険はどうなってしまうのでしょうか？次回の転職時に持ち越されるのでしょうか？持ち越されるとしたら手続きとかが必要になるのでしょうか？
失業保険に詳しい方よろしくお願いします。

これは私の勝手な解釈ですが、延長すると給付制限がないのではなくて、同時に進行するので３ヶ月以上延長すると必然的になくなってしまうのだと思います。
あくまでも給付制限はあるものだと思います。
ですから給付制限はなくなっていますから問題なく再就職手当は受給できます。
「補足」
下の方の内容の離職理由と延長理由の不一致の件は参考になりました。

失業保険受給資格について（１０ヶ月の雇用保険加入期間で受給することは不可能でしょうか？）
とても、切羽詰っているので、質問します。

昨年の10/1から雇用保険に加入し、今月7/31に退職いたします。

ですので、受給資格の12ヶ月に２ヶ月足りないのです。

退職理由は以下の通りです。
１．祖母が痴呆症＆目が見えず母と介護が必要（要介護レベル３）
２．父が先週手術をしましたが、介護が必要

広告代理店でのハードな仕事は、このような状況では続けることはできず、
本当は続けていきたいのですが、やむを得ず退職します。

勿論、退職後はハローワークで、次の仕事をさがそうとおもっているのですが。

どなたか、詳しい方おしえてもらえませんか？

雇用保険は改正があり半年入っていたら貰えますが、介護があってすぐに就職できない場合は厳しいです。雇用保険はあくまでも、すぐに働ける方のための給付であるので介護しなければいけないであれば厳しいでしょう。ハロワに行って聞いてみたほうがいいですよ

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