失業保険の件で、知恵のある方は教えていただけたら、嬉しいです。まず私は、１４年間就業していました会社を自己都合で退職致しました。給付を受けるのは２月ぐらいからです。１２０日の７０００円ぐらいです。
しかしながら，最近以前働いていました会社から突然のオファーがありました。退職の事由は、職場の上司との対立と地元に引っ越しするためでした。今回は支店の異なるところからの勧誘です。就業内容は、わたしには最高にあっていましたがこのままでは、失業手当てもしくは再就職手当てが一円もいただけません。さすがに４ヶ月も無収入では厳しい状況です。どうするのが賢明でしょうか？ちなみにオファーのあったところの賃金は月額面４０万から４５万です。以前は５２万いただいていました。

受給金額は退社半年前の総支給額/180日の6割程度が1日の支給額。最高金額は1日7000円ちょっと。
で、今中途転職組なんか年収200万円いかないのは当たり前。


あなたの能力がどの程度かしらない。今までの14年の会社がどの程度の収入か知らない
中途なんか今までのことなんか関係ないんです。 高卒初任給程度のきゅうりょうしかありません

過去に53万あっただとかこんなの考慮しませんよ

月手取り11万や2万円程度でしかも 就職できる保証もない道選ぶのと オファーあった月額40万どっちが得なんですか
オファーあったところは今から就職したとして来月には45万はいるよね。

4か月無職の来月からの45万どっちが得なの？しかも就職も出来て

退職した後、失業保険をもらう前に再就職が決まると、祝い金のようなものが国からもらえると知人から聞きました。そんな制度ってあるのでしょうか？？申告しないといけないと言ってましたけど。。。

ひょっとして再就職手当ての事じゃないかな・・・・
自己都合で退職した場合失業保険の認定を受けてから３ヶ月間は給付が無いんですよね
ところがその３ヶ月の間に就職が決まった場合は、再就職手当てって言う就職準備金みたいなのを給付される
チョッとそれを給付されるには条件があるんですけどね
違うかな？
これら一連の手続きは当然ハローワークです

ちなみに私も過去に給付されましたが１度に５０万以上出た時はありがたかったですね

職業訓練のことで質問です。
自己都合による失業だと、失業保険が給付されるまで三ヶ月かかるそうですが、
職業訓練校に通うと、三ヶ月の受給待機期間が無いと聞いたのですが、本当でしょうか？

三ヶ月の受給待機期間がなくなるのではありません。

待機期間中に訓練が始まると、訓練開始の前日まで
短縮され、訓練開始から受給できます。

ざっくりですが・・・
１１月末で退職→本来なら２月末まで待機期間
1月始めから職業訓練開始→12月末まで待機期間
1月から受給できますが、実際振り込まれるのは2月中旬くらいとなります。

いつのタイミングで解雇してもらうべきでしょうか？
解雇されること等については、ご面倒ではありますが、
過去の質問を見てやって下さい。

パート勤めで、ただいま育児休暇中です。（去年の11/21に出産

わけ合って解雇されます。

雇用保険は5年以内の加入となります。

何年の何月何日付けで解雇されるのが私にとって一番良いのでしょうか？

育児休暇手当てや失業保険のからみで、いつが良いのか私も雇用者もわかっておりません。

社会労務士さんもいますが、やめさせるのに育児休暇を貰うのもどうかと言われそうで

聞けていないそうです。

確か、5年以上だと、雇用保険の受給日数が多いんじゃなかったでしたっけ？
ですので、可能ならば、5年以上になってから退職するのがベストでしょう。
それが不可ならば、特に「いつが良い」と言うのはないでしょう。
いつ解雇になっても、受給日数は同じですから。

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