離婚すべきでしょうか
主人のことですが
去年１１月に会社を(就業態度ややる気のなさ等の理由で)解雇なり
失業保険を貰い４月?６月まで教育訓練？に通い
現在も尚、就職せずにいます。
わたしも介護職員として仕事してまいりましたが、
３月、仕事へ送ってもらう時に交通事故に遭い『肩腱板損傷』と言うことで
肩が上がらなくなり、退職いたしました。
今は毎日病院に通い、保険会社からの手当で生活しております。
しかし、お金も有り余るほどあるわけでもなく
今まで、再三と主人に就活旨伝えてきました
求人を見ることもせず、もちろん家事も一切しないで過ごしております。
何度も夫婦で話し合ったり、両親交えて話し合いを重ねてきましたが
『就職する』『見つけてくる』と言うだけで、一向に動こうとしない主人に信用もなくなり
呆れてしまいました。
主人は今年で４０になり、結婚１０年が経ちます。
転職は今回が初めてではなく６回目位になります。
子供も小４、小１の娘が二人おります。
先日、ハローワークで面接の応募をした。と言われましたが
紹介状もなく履歴書もなく、問い詰めたら真っ赤な嘘でした。
そのことで、両親に話をしましたが、
本日、またも同じ嘘をつきました。
先日出した書類選考の結果も来ていたのにも関わらず、来ていないと言い張り
カバンを開けて、分かりました。
書類選考を郵送すれば、それでおしまい。
書類で選考落ちしたら？面接で落ちたら？また、最初からやり直すだけの時間は？
など、話しますが・・・・変わらず・・・
もちろん離婚の話もしておりますが、主人が応じずです。
実両親も主人の両親も、もう離婚したほうが良い！と話しています。
子供の学校のことや習い事。魚などの動物たちなど、いろいろ考え
仕事見つかるまで実家に帰れ！と話しましたが
『親が二度と来るなと言ってるから・・・・帰れない』
と・・・
７年前に同じように、１年以上仕事に就かず
自己破産をしたこともあります。
安定してきたかと思えば仕事をやめる。
もう無理ですかね・・・
ちなみに、貯金なんて一度も出来たこともありません。
あたし的にも正直限界です。
いつか変わるかもしれない。真面目に仕事に対しての向上心を持ってくれるかもしれない
と思い、ここまでやってきましたが
将来のことを踏まえて、ここでおしまいにしたほうがよいでしょうか・・・
長文、乱文お読みいただきありがとうございました
主人のことですが
去年１１月に会社を(就業態度ややる気のなさ等の理由で)解雇なり
失業保険を貰い４月?６月まで教育訓練？に通い
現在も尚、就職せずにいます。
わたしも介護職員として仕事してまいりましたが、
３月、仕事へ送ってもらう時に交通事故に遭い『肩腱板損傷』と言うことで
肩が上がらなくなり、退職いたしました。
今は毎日病院に通い、保険会社からの手当で生活しております。
しかし、お金も有り余るほどあるわけでもなく
今まで、再三と主人に就活旨伝えてきました
求人を見ることもせず、もちろん家事も一切しないで過ごしております。
何度も夫婦で話し合ったり、両親交えて話し合いを重ねてきましたが
『就職する』『見つけてくる』と言うだけで、一向に動こうとしない主人に信用もなくなり
呆れてしまいました。
主人は今年で４０になり、結婚１０年が経ちます。
転職は今回が初めてではなく６回目位になります。
子供も小４、小１の娘が二人おります。
先日、ハローワークで面接の応募をした。と言われましたが
紹介状もなく履歴書もなく、問い詰めたら真っ赤な嘘でした。
そのことで、両親に話をしましたが、
本日、またも同じ嘘をつきました。
先日出した書類選考の結果も来ていたのにも関わらず、来ていないと言い張り
カバンを開けて、分かりました。
書類選考を郵送すれば、それでおしまい。
書類で選考落ちしたら？面接で落ちたら？また、最初からやり直すだけの時間は？
など、話しますが・・・・変わらず・・・
もちろん離婚の話もしておりますが、主人が応じずです。
実両親も主人の両親も、もう離婚したほうが良い！と話しています。
子供の学校のことや習い事。魚などの動物たちなど、いろいろ考え
仕事見つかるまで実家に帰れ！と話しましたが
『親が二度と来るなと言ってるから・・・・帰れない』
と・・・
７年前に同じように、１年以上仕事に就かず
自己破産をしたこともあります。
安定してきたかと思えば仕事をやめる。
もう無理ですかね・・・
ちなみに、貯金なんて一度も出来たこともありません。
あたし的にも正直限界です。
いつか変わるかもしれない。真面目に仕事に対しての向上心を持ってくれるかもしれない
と思い、ここまでやってきましたが
将来のことを踏まえて、ここでおしまいにしたほうがよいでしょうか・・・
長文、乱文お読みいただきありがとうございました
失礼ですけど４０にもなって情けないですね。一緒にいても意味がないように思えますし、離婚した方がいいと思いますよ。面接の応募してきたとか情けない嘘つかれた時点でもう完全に冷めますね。お子さんの教育にもよくないんじゃないでしょうか。プー太郎の父親が家にいて何をするわけでもないゴロゴロしているのをみたら、お子さんからも情けない父だと思われますよ。
失業保険について
会社の都合で３月一杯で会社を退職した者です。
失業保険の手続きに関して初心者で無知なので教えて頂きたいのですが、自宅に会社から保険資格喪失証明書だけ届きました。
会社からの説明文を見ると喪失証明書をハローワークへ提出して手続きを行ってくださいと書いてあるのですが、この他に離職票というのは必要なのでしょうか？また離職票は喪失証明書と一緒に届くものではないんでしょうか？
説明文には離職票を持って行ってくださいというのが書いてなかったので疑問です。
会社の都合で３月一杯で会社を退職した者です。
失業保険の手続きに関して初心者で無知なので教えて頂きたいのですが、自宅に会社から保険資格喪失証明書だけ届きました。
会社からの説明文を見ると喪失証明書をハローワークへ提出して手続きを行ってくださいと書いてあるのですが、この他に離職票というのは必要なのでしょうか？また離職票は喪失証明書と一緒に届くものではないんでしょうか？
説明文には離職票を持って行ってくださいというのが書いてなかったので疑問です。
〉保険資格喪失証明書
正確にお願いします。
それは何保険の書類ですか？（健康保険・厚生年金保険の資格喪失証明書ではなくて？）
失業給付の受給には離職票が要ります。
仮に、「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書（被保険者通知用）」のみが送付されてきたのなら、「本人が離職票を希望しなかった」として処理がされた、ということですね。
「雇用保険被保険者離職証明書」をもらい、職安に持ち込んでください。
正確にお願いします。
それは何保険の書類ですか？（健康保険・厚生年金保険の資格喪失証明書ではなくて？）
失業給付の受給には離職票が要ります。
仮に、「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書（被保険者通知用）」のみが送付されてきたのなら、「本人が離職票を希望しなかった」として処理がされた、ということですね。
「雇用保険被保険者離職証明書」をもらい、職安に持ち込んでください。
引越しのため3月末で仕事を退職。年度内の収入は退職金を除き102万弱であったため夫の被扶養者に入れました。その場合、失業保険をもらう受給期間だけ扶養からはずれたとしても、収入が130万を
超えてしまうため、再度扶養に入ることは不可能ということでしょうか？
なお、色々なサイトをみて日給は5千円ほどです。
超えてしまうため、再度扶養に入ることは不可能ということでしょうか？
なお、色々なサイトをみて日給は5千円ほどです。
まず、失業保険受給中は社会保険の扶養は外れますね。
（給付日額が3,612円以上のようなので。）
次に給付が終わってからですが、
１ヶ月の総支給額が108,333円以下ならば
アルバイト等仕事をしていても
もちろん無職でも社会保険の扶養に入ることができます。
（トピ主さん自身が社会保険に加入できる場合を除く。）
ちなみに税法上の扶養は
１月１日から１２月３１日までに支給された給与等のうち
課税対象額の合算が１０３万未満ならば
入ることができます。
これには失業保険は含まれません。
ご参考までに。
（給付日額が3,612円以上のようなので。）
次に給付が終わってからですが、
１ヶ月の総支給額が108,333円以下ならば
アルバイト等仕事をしていても
もちろん無職でも社会保険の扶養に入ることができます。
（トピ主さん自身が社会保険に加入できる場合を除く。）
ちなみに税法上の扶養は
１月１日から１２月３１日までに支給された給与等のうち
課税対象額の合算が１０３万未満ならば
入ることができます。
これには失業保険は含まれません。
ご参考までに。
失業保険給付について
友達から聞いた話です。例えば12月末で今の会社を自己都合（結婚）で退職後、失業保険をもらうとすると、①1-6月は旦那さんの扶養に入らず健康保険(国保）料の他、厚生年金等を支払う。②4-6月に失業保険金が給付。友達から聞いてびっくりしたのは、ほぼ①＝②で、1-6月に支払う健康保険料や年金等で、4-6月にもらう失業保険は使い切ってしまうということです。一般的にそうなのでしょうか？ちなみに年収500万円くらいです。実際に3ヶ月間失業保険を受け取った方で、手元に残った金額を教えて下さい。宜しくお願い致します。
友達から聞いた話です。例えば12月末で今の会社を自己都合（結婚）で退職後、失業保険をもらうとすると、①1-6月は旦那さんの扶養に入らず健康保険(国保）料の他、厚生年金等を支払う。②4-6月に失業保険金が給付。友達から聞いてびっくりしたのは、ほぼ①＝②で、1-6月に支払う健康保険料や年金等で、4-6月にもらう失業保険は使い切ってしまうということです。一般的にそうなのでしょうか？ちなみに年収500万円くらいです。実際に3ヶ月間失業保険を受け取った方で、手元に残った金額を教えて下さい。宜しくお願い致します。
3ヶ月の給制限期間中（1-3月）は、たいていはご主人の社会保険の扶養認定され国民年金と健康保険料が無料になります。但し、ご主人の会社の健康保険が○○健康保険組合の場合、扶養認定されない可能性もあります。その場合は（1-6月）あなたが自分で国民年金と健康保険料を支払います。ちなみに、厚生年金保険料は退職後は支払いません。
あなたの半年間の収入は約250万円、雇用保険の上限額に該当します。上限額は30歳未満なら6290円、30歳以上45歳未満なら6990円です。
6290×90日=566100円、6990×90日=629100円です。
たとえ半年分の国民年金+健康保険料を払ったとしても、おつりは何十万円単位であると思います。
ちなみに、退職すると結構高額な住民税の納付書が届きますが、住民税は前年分の所得に対する請求ですので、扶養であることや失業手当受給のどちらにも関係なく必ず請求されるものですので今回のご質問の計算には含まれていません。
あなたの半年間の収入は約250万円、雇用保険の上限額に該当します。上限額は30歳未満なら6290円、30歳以上45歳未満なら6990円です。
6290×90日=566100円、6990×90日=629100円です。
たとえ半年分の国民年金+健康保険料を払ったとしても、おつりは何十万円単位であると思います。
ちなみに、退職すると結構高額な住民税の納付書が届きますが、住民税は前年分の所得に対する請求ですので、扶養であることや失業手当受給のどちらにも関係なく必ず請求されるものですので今回のご質問の計算には含まれていません。
失業保険について質問があります。
今年の３月末で３年ほど働いていた会社を辞めました。（自己都合）
辞める時には 次の就職先が決まっていたので手続きというものは一切しておりません。
次の職場は ４月１日から働いたのですが 人間関係がとても複雑だったため２２日で辞めてしまいました。
こういった場合 ３年勤めていた時の雇用保険等の書類をハローワークに持っていっても失業保険は支給されるのでしょうか・・
詳しいかた 教えてください。
お願いいたします。
今年の３月末で３年ほど働いていた会社を辞めました。（自己都合）
辞める時には 次の就職先が決まっていたので手続きというものは一切しておりません。
次の職場は ４月１日から働いたのですが 人間関係がとても複雑だったため２２日で辞めてしまいました。
こういった場合 ３年勤めていた時の雇用保険等の書類をハローワークに持っていっても失業保険は支給されるのでしょうか・・
詳しいかた 教えてください。
お願いいたします。
そうです。長く勤めてた方の会社の雇用保険証と離職証を持っていけば大丈夫です。
一応、22日で辞めてしまった会社の雇用保険証も持っていてください。私も同じように3年以上勤めて、転職した後の会社を2週間ほどで辞めましたが、一応雇用保険に入ってたので、短期間の経歴の会社の雇用保険証や離職証も持って行きました。
短期間なのであまり意味はありませんが、ハローワークでは短い経歴の職種もすべてわかってしまうので、提出を求められました。
実際は3年勤めた会社の雇用保険証にしたがって支給されます。
一応、22日で辞めてしまった会社の雇用保険証も持っていてください。私も同じように3年以上勤めて、転職した後の会社を2週間ほどで辞めましたが、一応雇用保険に入ってたので、短期間の経歴の会社の雇用保険証や離職証も持って行きました。
短期間なのであまり意味はありませんが、ハローワークでは短い経歴の職種もすべてわかってしまうので、提出を求められました。
実際は3年勤めた会社の雇用保険証にしたがって支給されます。
失業保険給付期間中にやらなければいけない事はありますか。また、失業保険のお金は何に使うのが理想なのですか。
就活に最大限の努力を・・・なお、短時間かつ短期アルバイトなら認められますのでハローワークでバイト範囲を確認して収入を得るようにして下さい。
失業給付は国民年金保険料、国民健康保険料にもお使い下さい。特に国民年金保険料は将来必ず年金として戻ってきますので・・・・
失業給付は国民年金保険料、国民健康保険料にもお使い下さい。特に国民年金保険料は将来必ず年金として戻ってきますので・・・・
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