扶養控除と失業給付について。
今月末で退社した後に妊娠が発覚した彼女と結婚することになりました。
ウェブ等で色々と調べたのですが混乱してきました。
扶養控除に入れるかどうかと失業保険が貰えるかどうかを教えて下さい。
状況は以下の通りです。
１、退職前の彼女の月収が総額２３万。
２、勤続年数が３年半。
３、体調によってアルバイトかパートで働く予定。
その他に判断材料として必要な条件があったら補足いたします。
よろしくお願いします。
今月末で退社した後に妊娠が発覚した彼女と結婚することになりました。
ウェブ等で色々と調べたのですが混乱してきました。
扶養控除に入れるかどうかと失業保険が貰えるかどうかを教えて下さい。
状況は以下の通りです。
１、退職前の彼女の月収が総額２３万。
２、勤続年数が３年半。
３、体調によってアルバイトかパートで働く予定。
その他に判断材料として必要な条件があったら補足いたします。
よろしくお願いします。
「扶養控除」という言葉の意味を間違えているらしいので質問の意味が不明です。
※自分が配偶者以外の家族を扶養している場合に、自分に掛かる税額の計算に「扶養控除」が適用され、その結果として自分に掛かる税額が低くなる。
保険カテゴリですから、「健康保険の被扶養者にできるかどうか」のつもりでしょうか？
被扶養者の判定は、いま現在の継続的な収入の額によります。
雇用保険から基本手当を受けている間は、原則として被扶養者になれません（手当額が低いとなれる場合がある）。
〉失業保険が貰えるかどうかを教えて下さい。
書いてあることでは判断できません。
妊娠が判明したことを「発覚」呼ばわりするのはどうかと思いますが。
※自分が配偶者以外の家族を扶養している場合に、自分に掛かる税額の計算に「扶養控除」が適用され、その結果として自分に掛かる税額が低くなる。
保険カテゴリですから、「健康保険の被扶養者にできるかどうか」のつもりでしょうか？
被扶養者の判定は、いま現在の継続的な収入の額によります。
雇用保険から基本手当を受けている間は、原則として被扶養者になれません（手当額が低いとなれる場合がある）。
〉失業保険が貰えるかどうかを教えて下さい。
書いてあることでは判断できません。
妊娠が判明したことを「発覚」呼ばわりするのはどうかと思いますが。
退職後、傷病手当金を継続受給に伴う、回答書につきましてご教授お願い申し上げます。
お世話になります。
今年３月より疾病により会社を休職しており傷病手当金を現在まで受給しております。
９月に会社より退職を促され退職、主治医より復職は困難であると診断されたため１０月中旬に退職を致しました。
退職後、離職票が届き次第、国民保険、年金、失業保険の給付延長の手続きを行いました。
しかしながら失業保険の給付延長に関しては、１１月後半以降～１２月の後半でないと失業保険の担当者から言われましたので、
先日期日にはいりましたので、申請書を送付しました。
ここからがご質問なのですが、本日以前の健保組合から１０月の傷病手当金の支給に伴う回答書が届きました。
質問は以下の通りです。
１．求職申込の有無について。
Ａ．している（申請日の記載） Ｂ．していない
２．失業給付受給開始（予定）日について
（受給開始（予定日）記載）
３．受給延長申請の有無について
Ａ．している（申請日の記載） Ｂ．していない
上記について下記の通り回答しようと思います。
１．求職申込の有無について。
Ｂ．していない
２．失業給付受給開始（予定）日について
未定
３．受給延長申請の有無について
Ａ．している（１１月２３日送付済）※申請日は失業保険の指示にあった期日の最初の日
と上記の通り、回答を行おうと思うのですが、この回答内容で傷病手当金の中止などはございませんでしょうか？
また１０月の傷病手当金についての回答書とございますが、上記の回答で１０月分の傷病手当金が支給されないという可能性は
あるでしょうか？
仕事で大変恐縮ですが、現在も疾病治療中の為転職活動を行えず、４月に１７日間働いたので標準報酬月額も変更になり、傷病手当金も大幅に引き下がってしまったため現状でも生活に困窮している状況です。
つきましては、お恥ずかしいのですが転職活動が可能になるまで傷病手当金を支給して頂くしかございませんので、何卒上記質問へご教授の程よろしくお願い致します。
お世話になります。
今年３月より疾病により会社を休職しており傷病手当金を現在まで受給しております。
９月に会社より退職を促され退職、主治医より復職は困難であると診断されたため１０月中旬に退職を致しました。
退職後、離職票が届き次第、国民保険、年金、失業保険の給付延長の手続きを行いました。
しかしながら失業保険の給付延長に関しては、１１月後半以降～１２月の後半でないと失業保険の担当者から言われましたので、
先日期日にはいりましたので、申請書を送付しました。
ここからがご質問なのですが、本日以前の健保組合から１０月の傷病手当金の支給に伴う回答書が届きました。
質問は以下の通りです。
１．求職申込の有無について。
Ａ．している（申請日の記載） Ｂ．していない
２．失業給付受給開始（予定）日について
（受給開始（予定日）記載）
３．受給延長申請の有無について
Ａ．している（申請日の記載） Ｂ．していない
上記について下記の通り回答しようと思います。
１．求職申込の有無について。
Ｂ．していない
２．失業給付受給開始（予定）日について
未定
３．受給延長申請の有無について
Ａ．している（１１月２３日送付済）※申請日は失業保険の指示にあった期日の最初の日
と上記の通り、回答を行おうと思うのですが、この回答内容で傷病手当金の中止などはございませんでしょうか？
また１０月の傷病手当金についての回答書とございますが、上記の回答で１０月分の傷病手当金が支給されないという可能性は
あるでしょうか？
仕事で大変恐縮ですが、現在も疾病治療中の為転職活動を行えず、４月に１７日間働いたので標準報酬月額も変更になり、傷病手当金も大幅に引き下がってしまったため現状でも生活に困窮している状況です。
つきましては、お恥ずかしいのですが転職活動が可能になるまで傷病手当金を支給して頂くしかございませんので、何卒上記質問へご教授の程よろしくお願い致します。
傷病手当金の制度は、無理して出勤したりすると損をするという矛盾（３日間の待機期間の発生、報酬の減少など）が有る事も確かですが、生活を支える最後の砦でも有ります。
回答書は、ご指摘の内容で問題ないと思われますが、形式的にでも審査と言うのは必ず行われます。また、退職者が失業給付代わりに受給することを防ぐため、延長申請は必ず確認を取られます。
延長申請が適切に行われていれば問題は生じません。従って他の理由が無い限り、打ち切り等の心配はないと思われます。
回答書は、ご指摘の内容で問題ないと思われますが、形式的にでも審査と言うのは必ず行われます。また、退職者が失業給付代わりに受給することを防ぐため、延長申請は必ず確認を取られます。
延長申請が適切に行われていれば問題は生じません。従って他の理由が無い限り、打ち切り等の心配はないと思われます。
これからすべきこと（転職活動その他）にアドバイスもらえると助かります。
32歳女独身です。実家暮らし現在無職です。地方都市（田舎）に住んでいます。
約2年前に仕事を辞めました。今まで転職活動に困ったことがなかったため仕事先を見つけずに退職しました。
前職は人材派遣会社で仕事紹介の事務をしていました。（6年勤務）
学歴は短大卒です。
仕事内容は主に電話対応とか、ＰＣ操作でした。
やりたい仕事は社会保険労務士の資格を活かして、事務所（会計事務所、法律事務所）なので働きたいと思っています。
失業保険を6か月もらってから・・（安易でした）世の中が不況に・・・そして現在も無職でいます。
履歴書は150通位だしましたが全滅です。正直、不安と焦りでいっぱいです。
実務経験がないこと、年齢30超え、離職期間長い・・多分これが原因とも思えますが、今から過去に戻れないので
これからどうすべきか途方に暮れています。
いつも、このままじゃいけないと思って、役立つかどうかを考えないで資格を勉強してきました。
・宅建・日商簿記2級・社労士を取得しましたが、どれも実務経験がありません。
できることは・・お茶出し、ＰＣ書類作成、電話対応位です。
履歴書をこれからも送り続けようとは思っていますが、今のままではいけない気もします。
（転職斡旋会社の転職アドバイスなど受けに行きましたが、私の能力と年齢で紹介できる案件なしとのことでした。）
これから、何か資格をとるにしても・・また実務経験がないと就職に結びつかないだろうし、
どうしたら良いのか・・身近に相談できる人もいません。
最後は自分で決断しないといけないのですが、これからどうしていけばよいのか、・・漠然とした質問ですみません。
バイト（それ自体も田舎なのでなかなかありませんが）してみたほうがいいのだろうか・・そのままずるずるバイトしそうな自分もいるし。
今はちなみに貯金でやりくりしてますが、もう底ついてきてます。
長くてすみません
みなさんのご意見をお聞かせ下さい。よろしくお願いします。
32歳女独身です。実家暮らし現在無職です。地方都市（田舎）に住んでいます。
約2年前に仕事を辞めました。今まで転職活動に困ったことがなかったため仕事先を見つけずに退職しました。
前職は人材派遣会社で仕事紹介の事務をしていました。（6年勤務）
学歴は短大卒です。
仕事内容は主に電話対応とか、ＰＣ操作でした。
やりたい仕事は社会保険労務士の資格を活かして、事務所（会計事務所、法律事務所）なので働きたいと思っています。
失業保険を6か月もらってから・・（安易でした）世の中が不況に・・・そして現在も無職でいます。
履歴書は150通位だしましたが全滅です。正直、不安と焦りでいっぱいです。
実務経験がないこと、年齢30超え、離職期間長い・・多分これが原因とも思えますが、今から過去に戻れないので
これからどうすべきか途方に暮れています。
いつも、このままじゃいけないと思って、役立つかどうかを考えないで資格を勉強してきました。
・宅建・日商簿記2級・社労士を取得しましたが、どれも実務経験がありません。
できることは・・お茶出し、ＰＣ書類作成、電話対応位です。
履歴書をこれからも送り続けようとは思っていますが、今のままではいけない気もします。
（転職斡旋会社の転職アドバイスなど受けに行きましたが、私の能力と年齢で紹介できる案件なしとのことでした。）
これから、何か資格をとるにしても・・また実務経験がないと就職に結びつかないだろうし、
どうしたら良いのか・・身近に相談できる人もいません。
最後は自分で決断しないといけないのですが、これからどうしていけばよいのか、・・漠然とした質問ですみません。
バイト（それ自体も田舎なのでなかなかありませんが）してみたほうがいいのだろうか・・そのままずるずるバイトしそうな自分もいるし。
今はちなみに貯金でやりくりしてますが、もう底ついてきてます。
長くてすみません
みなさんのご意見をお聞かせ下さい。よろしくお願いします。
社労士資格持っているのであれば
いっそ独立開業した方が良いのではないでしょうか？
社労士会や支部会、政治連盟の集まりで人脈を作ってみてください。
いっそ独立開業した方が良いのではないでしょうか？
社労士会や支部会、政治連盟の集まりで人脈を作ってみてください。
失業保険についてです
1月に失業保険の申請に行きました。
先月就職先が決まり、再就職手当を受給しようとしています。
就職が決まるまで何度かアルバイトに行き給与を得ています。
所得税も徴収されています。
ハローワークへは申請していません。
所得税の報告(?)は誰がどれだけ納めたかどこかへ提出しているものなのでしょうか？
このまま再就職手当を受けても良いのか迷っています。
1月に失業保険の申請に行きました。
先月就職先が決まり、再就職手当を受給しようとしています。
就職が決まるまで何度かアルバイトに行き給与を得ています。
所得税も徴収されています。
ハローワークへは申請していません。
所得税の報告(?)は誰がどれだけ納めたかどこかへ提出しているものなのでしょうか？
このまま再就職手当を受けても良いのか迷っています。
まず忘れてならないのは貴方は失業保険の不正受給者になります。
もし不正が発覚した場合不正受給した額の２倍額を一括返済です。
不正が発覚しなければ再就職手当の受給を受けても問題ありません。
どの様な理由で不正が発覚するか解りませんのでご注意下さい。
もし不正が発覚した場合不正受給した額の２倍額を一括返済です。
不正が発覚しなければ再就職手当の受給を受けても問題ありません。
どの様な理由で不正が発覚するか解りませんのでご注意下さい。
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