健康保険の被扶養者認定の収入条件で直近３ヶ月の収入で１年の収入を見込み計算するようですが定年退職したあとパートなどします３ヶ月間健康保険はどうなりますか失業保険無しで定年後年金収入は年６０万です
○健康保険の被扶養者認定の収入条件で直近３ヶ月の収入で１年の収入を見込み計算するようですが、定年退職したあとパートなどします。
３ヶ月間健康保険はどうなりますか？
●国民健康保険の保険料は、固定部分と変動部分の合計で計算します。
加入者数と全員の収入の合計額によって保険料は異なります。
また、市町村によって変動部分の係数が異なります。
従って、ご質問の内容だけで、保険料の額を算出することは出来ません。
なお、見込みで算定した保険料は、収入が確定した段階で再計算し、プラスマイナスを清算します。
３ヶ月間健康保険はどうなりますか？
●国民健康保険の保険料は、固定部分と変動部分の合計で計算します。
加入者数と全員の収入の合計額によって保険料は異なります。
また、市町村によって変動部分の係数が異なります。
従って、ご質問の内容だけで、保険料の額を算出することは出来ません。
なお、見込みで算定した保険料は、収入が確定した段階で再計算し、プラスマイナスを清算します。
失業保険についてお伺いです
ちょっと情報がこんがらがってきたので教えていただきたいのですが、
今5年ほど勤めた会社を辞めて、失業保険の手続きをしようと思っておりましたが、
3ヶ月ほどの期間限定でのアルバイトを予定しております。
（以降継続雇用してもらう予定はナシ）
やはりこのような場合でも失業保険は申請できないのでしょうか．．．
3ヶ月といえば、失業保険の待機期間だと思うのですが、この期間、おそらく各月の給与は10万に満たない（各種税控除前）と思われますが、この場合もやはり失業保険の申請はだめなのでしょうか。
お詳しい方、ご指南願います。
ちょっと情報がこんがらがってきたので教えていただきたいのですが、
今5年ほど勤めた会社を辞めて、失業保険の手続きをしようと思っておりましたが、
3ヶ月ほどの期間限定でのアルバイトを予定しております。
（以降継続雇用してもらう予定はナシ）
やはりこのような場合でも失業保険は申請できないのでしょうか．．．
3ヶ月といえば、失業保険の待機期間だと思うのですが、この期間、おそらく各月の給与は10万に満たない（各種税控除前）と思われますが、この場合もやはり失業保険の申請はだめなのでしょうか。
お詳しい方、ご指南願います。
働いている以上「失業」していません。
職安に行った後にバイトが決まって働き出すのは構いませんよ（雇用保険に加入する条件を満たさず、雇用契約期間が給付制限内で終わるものなら）。
職安に行く前に決まったバイトなら、終わるまでは「失業」ではないです。
職安に行った後にバイトが決まって働き出すのは構いませんよ（雇用保険に加入する条件を満たさず、雇用契約期間が給付制限内で終わるものなら）。
職安に行く前に決まったバイトなら、終わるまでは「失業」ではないです。
パートを契約満了日に辞めようと思ってます。
契約満了という理由は、正社員で言う所の定年退職と同じ理由に
なると聞いたことがあります。（雇用保険の離職票の欄）
ということは、退職願は不要でしょうか。
丸4年働いてやめるのですが、契約満了という理由は、
失業保険が７日間の待機期間を過ぎたら、すぐもらえる条件に当てはまるのでしょうか。
契約満了という理由は、正社員で言う所の定年退職と同じ理由に
なると聞いたことがあります。（雇用保険の離職票の欄）
ということは、退職願は不要でしょうか。
丸4年働いてやめるのですが、契約満了という理由は、
失業保険が７日間の待機期間を過ぎたら、すぐもらえる条件に当てはまるのでしょうか。
何年勤務しているかによります。
3年以上引き続き雇用されている場合は
労働者側から更新を希望しない→自己都合退職
会社側から更新をきぼうしない →会社都合退職（特定受給資格者）
3年未満であれば、会社側、労働者側どちらから更新を拒否しても
契約期間満了による退職になります。
3年未満の雇用であれば、契約期間満了による退職に該当しますので、3ヶ月の給付制限期間はありません。
待期期間7日だけということです。
3年以上引き続き雇用されている場合は
労働者側から更新を希望しない→自己都合退職
会社側から更新をきぼうしない →会社都合退職（特定受給資格者）
3年未満であれば、会社側、労働者側どちらから更新を拒否しても
契約期間満了による退職になります。
3年未満の雇用であれば、契約期間満了による退職に該当しますので、3ヶ月の給付制限期間はありません。
待期期間7日だけということです。
60歳定年で、定年退職金が500万円出たら、家のローンが残り100万円あった場合(後2年余り月5万の支払い)、退職金で100万を一気に返した方が良いでしょうか？
失業保険を貰いながら休職活動をしますが基礎年金貰うまで、後一年あります。完全に年金を貰えるのは65歳からです。退職後、税金や国民保険などの諸々の請求額の高さに困っています。
失業保険を貰いながら休職活動をしますが基礎年金貰うまで、後一年あります。完全に年金を貰えるのは65歳からです。退職後、税金や国民保険などの諸々の請求額の高さに困っています。
<基礎年金貰うまで、後一年あります>
○ それは『特別支給の老齢厚生年金』ですよね？
<完全に年金を貰えるのは65歳からです>
○ それが『老齢基礎年金』ですね。
<税金や国民保険などの諸々の請求額の高さに困っています>
● 現在の請求金額は「一昨年の所得に対して」ですよね？
◎ 今年度（２５年度）の請求は『６月過ぎ』にしか出ませんので……
■ 私の考えとしては
【家のローンを先に返した方が有利】だと思いますよ？
『残金の年利は幾らでしょうか？』
☆「再来年」になれば『国民健康保険料他』も安くなりますし、もし足りなくなれば、
国が唯一認めている【年金担保融資】も在りますよ（年利は現在で『１,６％』）
（詳細は、年金が振り込まれている金融機関の「貸付窓口」）でお聴き下さい。
○ それは『特別支給の老齢厚生年金』ですよね？
<完全に年金を貰えるのは65歳からです>
○ それが『老齢基礎年金』ですね。
<税金や国民保険などの諸々の請求額の高さに困っています>
● 現在の請求金額は「一昨年の所得に対して」ですよね？
◎ 今年度（２５年度）の請求は『６月過ぎ』にしか出ませんので……
■ 私の考えとしては
【家のローンを先に返した方が有利】だと思いますよ？
『残金の年利は幾らでしょうか？』
☆「再来年」になれば『国民健康保険料他』も安くなりますし、もし足りなくなれば、
国が唯一認めている【年金担保融資】も在りますよ（年利は現在で『１,６％』）
（詳細は、年金が振り込まれている金融機関の「貸付窓口」）でお聴き下さい。
失業保険受給金額について
失業保険の待機期間がもうすぐ終了し受け取るのですが
受給資格者証を見たところ、離職時賃金日額が7500円程で
基本手当日額が5000円程度となっているのですが
受け取ることになるのは1月大体どのくらいになるのでしょうか？
日額5000円ということで30日分で15万円ほどは貰えるということでしょうか？
よろしくお願いします。
失業保険の待機期間がもうすぐ終了し受け取るのですが
受給資格者証を見たところ、離職時賃金日額が7500円程で
基本手当日額が5000円程度となっているのですが
受け取ることになるのは1月大体どのくらいになるのでしょうか？
日額5000円ということで30日分で15万円ほどは貰えるということでしょうか？
よろしくお願いします。
既に受給申請をしているのであれば、申請した日にしおりをもらっていると思います。待期期間ではなくて、給付制限期間が終了するという話をしているのであれば、初回説明会もすでに終わっています。しおりでも、説明会でも十分に説明されているはずです。しおりを読みましょう。
言っておきますが、ただ漫然と何もしないでいたら、受給できません。
このカテに出される質問のうち、すでに受給申請をしている方々の疑問はほとんどしおりを読めば解決できるものです。
言っておきますが、ただ漫然と何もしないでいたら、受給できません。
このカテに出される質問のうち、すでに受給申請をしている方々の疑問はほとんどしおりを読めば解決できるものです。
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