「失業保険給付終了後に再就職できなかった場合はどうなりますか？
」

出産を経て、給付延長手続きののち、今月より失業保険の給付を受けることになりました。ひとつ不安な点があるのですが・・受給期間終了時に就職が決まっていない場合は、不正受給となるのでしょうか？給付金の返還などを求められるのでしょうか？就職活動は行っていきたいのですが、子供の預け先や保育園への待機などを考えると、三か月後に無事就職できているかわからず、その点が不安です。もし不正受給などになってしまうのならば再度給付延長したほうがいいのでしょうか？すでに初回の給付認定日が二週間後に迫ってきています。無知でお恥ずかしいのですが教えてください。現在は四月より夫の扶養に入っていますが、失業保険の給付に伴い抜ける予定です

就職活動しても見つからないんだから、不正受給にはなりません。
受給終わるまでに仕事見つけなさいなんて決まりも何もありません。

失業保険について。
会社都合退社の９０日間受給者です。
去年の11月頃から失業保険を受給していますが今月2月27日で4回目(残日数13日)の認定日があります。

そこで個別延長給付資格者とし
て適応されたと仮定した場合、4回目の認定日では13日分の金額しか振り込まれないのでしょうか？

それとも、例として残日数(13日分)＋個別延長給付金(15日分)の合算で日程分の金額が振り込まれるのでしょうか？

詳しい方、宜しくお願いいたします。

たしか、おっしゃるように２８日分が振り込みになると思います。
個別延長が決まれば連続して支給になるはずです。
私の記憶違いならごめんなさい。多分そのはずです。

失業保険についてです。
今回会社都合の退職なのですが、
例えば、待機期間の7日を過ぎた～説明会・失業認定前まで
に内定をもらった場合、失業保険はもらえるのですか？
それとも失業認定日まで内定をしているともらえないのでしょうか？

認定日前に内定していても問題ありません。失業保険の計算が入社日前日までだったかどうか忘れてしまいましたが、再就職手当てがもらえます。再就職手当ては再就職した時期が早いほど金額が大きいです。昔自己都合で退職し、3ヶ月の待機期間中に再就職が決まったので失業保険はもらえませんでしたが、再就職手当てで結構な額を受け取りました。

出産退職の失業保険について
来年の２月に出産予定なのですが、ギリギリまで働いて退職の予定です。（１月いっぱいの予定）

一番損をする退職の仕方だとは思うのですが、多分産休・育休は貰えないと思うので…


質問が沢山あるので箇条書きに致します。
①失業保険の申請はいつから出来るのか。
②産後の場合は、８週明けてからなのか。
③延長の手続きは出産後まとめて行うのか。
④申請をしてからどれくらいの期間で支払われるのか。

⑤保険や年金については国保に入るべきか、会社の社会保険に任意で入った方が良いか。
※ちなみに旦那が国保なのでできれば社会保険に入っておきたい所です。

⑥任意で社会保険に入った場合は子供を私の扶養に出来るのか。

以上になりますが、１つでもご存じの方がいましたらよろしくお願いしますm(_ _)m

①②③退職時に雇用保険被保険者証をもらうのでそれをもつてハローワークに行き、出産のため延長をしてもらう。
④あなたが働けるようになつたら申請をしハローワークで就職活動を行い初めてからのことです。
⑤社会保険の任意継続の保険料は会社とは折半ではなく、全額自分ではらう事になるので
ご主人が国保でしたらその国保にあなたを追加した保険料と任意継続とではどちらが保険料が安いかによって決めてください。
⑥扶養にはできません

今日、職安から通知の手紙が来ました。
内容は
これまでの申告内容について確認したいことがありますので御来所下さい。
との事でした。
これって不正受給がバレたという事なのでしょうか？
ちなみに私は失業保険をもらっている間、こっそりバイトをやっていました。
失業保険受給は先月くらいに終わりました。

そうかもね～
バイトでもらった金額を書く欄あったでしょ？申告書に確か…
ま～わざわざ電話で済ませないって事は重要なことなんでしょうね～

ならなおさら返金させるための書類に印鑑押させるのでは？

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