昨年結婚し、夫の扶養には入らず、失業保険をもらい、自分で国民年金、健康保険料を納めています。
2月半ばで、失業保険料が受給終了となるのですが、、2月の保険料はどうなるのでしょうか？
夫の会社からなのか、自分で2月分は丸々納めた方がいいのか、日割り計算となるのか？？
夫の会社からは、受給終了となってから健康保険に加入できますと言われました。
年金はどうなるのでしょうか？
宜しくお願いします。

国民健康保険については次のとおり前の月まで納める事になりますので、１月分まで納付します。国保の資格喪失の書類でご主人の社会保険への手続きをします。年金については国民年金からご主人の第3号被保険者として手続きをします。市役所では国保、国民年金両方の資格喪失の手続きをする事になります。市役所の書類が揃えばそれをご主人の会社に提出する事によって手続きはしてもらえると思います。

年度途中で就職して会社の健康保険に加入した場合などは、国保の資格を失った日の前の月の分まで保険税を納めます。

年金の第3号被保険者とは、第2号被保険者の配偶者で、第2号被保険者の収入によって生計を維持する20歳以上60歳未満の人です。

傷病手当→失業保険
父が傷病手当をもらっていましたが今回、主治医から就労可の証明書をもらって職安の方が言うとおり書類を準備して、失業保険の手続きをとってもらうと職安のミスでデータがなく、「すみません」と謝るだけ。一か月分の失業保険25万円がもらえるはずが、
0に。担当の上司も一緒に出てきて謝るだけ。何処にどんな手続きをしたらいいですか？

行政のミスで、担当も上司もミスを認めているのであれば、その方法を教えてくれると思うんですけど・・・・

各都道府県労働局にいる「雇用保険審査官」に対して、審査請求（文書または口頭）を行うことができると思います。
詳しいことは、労働局か、ハローワークの方にでも確認してください。

失業保険について。主人の会社からの離職票が届きません。精神病で会社に行けなくなり辞めました。
精神病なので辞めた日があいまいですが…社会保険は先月の3日に辞めた事になってるので、会社もその日に辞めたという事だと思いますが、離職票はいまだに届きません。
先月働いてないので、もう、今月は給料が出ないのですが、特定受給者は七日で失業保険が貰えると書いてありました。会社に電話するも繋がらない状態です。ハローワークに言えば離職票なしでも失業保険は手続き出来るのでしょうか？早く手続きしないと生活出来なくなるので…

自分から退職したのであれば、どうかわかりません。

会社側から辞めてほしいと言っていたのなら、離職票は請求できると思います。

でも、詳しいことはハローワークなり市役所や区役所の消費者相談センターなどにも問い合わせてきいてみてはどうでしょうか？

自己都合の失業保険
今月20日に会社を退職します。
一応、自己都合と会社側には説明していますが、実際は社長の言葉のセクハラによって
精神的苦痛を受けたからです。

自己都合だと失業保険は三ヵ月後にしか貰えないんでしょうか。

三ヶ月も無職でいることは不可能なのですが、会社都合に変えることはできますか。

あと、会社都合だと次の就職に不利でしょうか・・・？

会社から見れば、自己都合で退職してもらうとペナルティがないんです、

今回は、質問者さんは、会社ではなく、安定所や監督署に十分相談してください、
会社にたいしてペナルティを負わせることになります、が受取方法や受給の金額の計算にも違いがあります、

失業保険をもらいながらバイトをしたいと思っています。
この度、夜間のバイトが決まりました。
１日８時間くらい働き、日給８０００円くらいだと思います。
それを週に５日程度。
これだと、就職になってしまいますよね?


そうすると再就職手当になってしまい受給金額が減ってしまいますよね？

できればバイトをしながら失業保険もいただきたいのです。

本日バイトの研修に行った時、年末調整の用紙に記入させられました。
これは何でしょう？（年末調整にしては時期が早い？）
確実に収入があるのがバイトしてるのがバレてしまうのでしょうか？

まだ一度も失業保険を受給してないので、受給したいと思っています。
半年間もらえます。
明日が１回目の認定日です。

受給するには、このバイトは辞退するしかないのでしょうか？

31日以上雇用見こみなら雇用保険に加入ですね。


〉これは何でしょう？

「扶養控除等（異動）申告書」は、その年の（その勤め先からの）最初の給与を受ける前に勤め先に出すものです。

年末調整前に渡されるのは来年用です。
・「保険料控除申告書 兼 配偶者特別控除申告書」のついでに配付・回収する。
・内容に異動がないかどうかの確認をする。
という趣旨。

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