19歳です。高校卒業後から一年と少し正社員として働いていましたが個人的な都合で6月いっぱいで会社(建設業)を退職します。
失業保険についてですが、自分は受ける資格はあるのですか？また大体どの期間でどれだけ受けとれるのでしょうか？日給月給でした。日当は6900円。毎月出勤基本は23日です。

＞失業保険についてですが、自分は受ける資格はあるのですか？また大体どの期間でどれだけ受けとれるのでしょうか？日給月給でした。日当は6900円。毎月出勤基本は23日です。

雇用保険に加入しいていたなら、受給資格はあります。

金額は、退職前６ヶ月間のボーナス、退職金を除いた、給料の合計（交通費は含）÷退職日から６か月の暦日数＝賃金日額
賃金日額ｘ５０～８０％（賃金日額と年齢によって異なる）＝基本手当日額
です。

＞また大体どの期間でどれだけ受けとれるのでしょうか？

貴方が、１年加入していたらの場合ですが、９０日です。

受給金額は、上記の計算で出してください。
※ たぶんですが、1日6900円x23日x6か月（単純に180日として）=5290円です。
その5290円に５０～８０％を計算しますので、基本日額は4,232円（80%)ではないですか？
これには勿論「交通費も含みます」から、ご自身で計算してください。

尚、年齢の制限もありますが、貴方の場合は上限以下なので、上記の計算式で計算してください。



思いっきり間違えました・・・

※ たぶんですが、1日6900円x23日x6か月（単純に180日として）=5290円です

は間違えで、

※ たぶんですが、1日6900円x23日ｘ6か月÷過去6か月の暦日数（約180日で計算して）=5290円です

が正解です。

すみません・・

現在派遣社員として働いています。４月から社会保険に加入していて９月末で契約が切れます。現在妊娠２ヵ月４月末出産予定なのですがまだ未婚で、１０月もしくは１１月には入籍予定です。
結婚したら旦那の扶養に入ろうと思ってますが、それまで仕事が継続で決まらなかった場合は一度国保に戻るしかないのでしょうか？その場合はけんけんぽの任意継続のほうがいいのでしょうか？
さらに、加入して５ヵ月なので失業保険等何ももらえませんよね？払い損な気がするんですが・・
産まれるまでに旦那の扶養に入れば出産一時金は旦那の社保から出ますか？
いろいろ無知なので教えてください。よろしくお願いします。

健康保険では「内縁の妻」と認定されれば、退職後すぐにでもご主人の「被扶養者」となることができます。

失業給付金の受給資格要件の一つは、離職前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることです。従って、受給資格はありません。

出産前にご主人の「被扶養者」となれば、“ご主人に対して”「家族出産育児一時金」が支給されます。

失業保険について教えて下さい。個別延長給付が認定され受給した場合、その期間中に就職が決まったら、就職した前日までの給付は受けることができますか？

個別延長給付も所定給付日数分と基本的には変わりません。就業促進手当の支給は受けられないという程度です。

求職活動実績、求職活動実績２回以上の例外等の条件さえ満たしていれば就職日の前日までは支給の対象になります。

離職票は退職してから10日以内に職安に提出しないと失業保険の手続きはできないのでしょうか？

9月30日退職で会社に確認したら12日になりますと…
心配です

＞離職票は退職してから10日以内に職安に提出しないと失業保険の手続きはできないのでしょうか？

勘違いされているようですがそれは会社が職安に対して退職者が出たあと１０日以内に離職証明書、雇用保険資格喪失届を提出すると言うことです。職安がそれを受けて会社に対して離職票を発行し、離職者へ送られてくるものです。
そういった手順を踏みますから手元に来るのは通常は２週間くらいかかります。

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