こんばんは。
失業保険受給ができるのか知りたいです。
1ヶ月前に派遣会社と派遣先の契約解消することを告げられました。
この場合、会社都合になるのでしょうか？
よろしくお願いします。
失業保険受給ができるのか知りたいです。
1ヶ月前に派遣会社と派遣先の契約解消することを告げられました。
この場合、会社都合になるのでしょうか？
よろしくお願いします。
まず失業保険ですが、現在の会社に勤めて雇用保険６ヶ月以上かけてますか？
あと、この場合は会社都合になりますので待機期間なしで失業保険を貰えます。
あと、この場合は会社都合になりますので待機期間なしで失業保険を貰えます。
履歴書の詐称について。
閲覧ありがとうございます。
今、失業保険を貰いながら転職活動をしている者です。
去年の９月に退職し転職活動を行っていますがなかなか内定を貰えず周りから年度も変わったから履歴書を少し詐称すればと言われダメな事と思い考えております。
今まで介護施設で一年、社会保険、雇用保険を付けて頂き働いた事は正直に記入しようと思ってます。
次の職場はアパレルで３年間働き雇用保険だけ付けてもらい働いてました。
考えているのは…
１アパレルを2011年９月に辞め転職活動を始めた事を2011年12月に退職し2012年から転職活動しているように書く
２アパレルを2011年９月に辞め転職活動を行いながら12月までアルバイトしてたように書く。面接では2011年中はアルバイトしながらの転職活動は難しかったので今は転職活動一本で絞り行っている。
どちらも履歴書に記入するとバレてしまうのでしょうか？
閲覧ありがとうございます。
今、失業保険を貰いながら転職活動をしている者です。
去年の９月に退職し転職活動を行っていますがなかなか内定を貰えず周りから年度も変わったから履歴書を少し詐称すればと言われダメな事と思い考えております。
今まで介護施設で一年、社会保険、雇用保険を付けて頂き働いた事は正直に記入しようと思ってます。
次の職場はアパレルで３年間働き雇用保険だけ付けてもらい働いてました。
考えているのは…
１アパレルを2011年９月に辞め転職活動を始めた事を2011年12月に退職し2012年から転職活動しているように書く
２アパレルを2011年９月に辞め転職活動を行いながら12月までアルバイトしてたように書く。面接では2011年中はアルバイトしながらの転職活動は難しかったので今は転職活動一本で絞り行っている。
どちらも履歴書に記入するとバレてしまうのでしょうか？
直接の回答じゃありませんが…
嘘をついた場合、嘘を突き通さなければなりません。
しどろもどろになったら台無しです。
とくにアルバイトしていたという場合。
いくらアルバイトでも直前の職種になるわけで、一体どこで、どんなことをしていたか、その中で楽しかったことは何かとか、具体的に答える準備が必要です。
私だったら言ってて虚しくなる気がします。
また、勤めたこともない会社名を詐称したらその会社にご迷惑ですね。
雇用保険のことは詳しくありませんが、被保険者証によって加入期間がわかる可能性はあります。雇用保険も年金同様に番号を引き継ぎますので。
実際の直前の勤務となると、９月までですよね。９月～１２月加入してないのはなぜ？となったら怪しまれますね。
アルバイトであっても他の社員と同等の勤務をしていれば加入用件を満たします。
アルバイトの間入らなかったのはなぜ？
これに答える準備か必要です。
最後に、一番考えなくてはいけないのは、履歴書の詐称は解雇の理由になり得るということです。
せっかく就職できても解雇されては敵いません。
よく考えましょう。
嘘をついた場合、嘘を突き通さなければなりません。
しどろもどろになったら台無しです。
とくにアルバイトしていたという場合。
いくらアルバイトでも直前の職種になるわけで、一体どこで、どんなことをしていたか、その中で楽しかったことは何かとか、具体的に答える準備が必要です。
私だったら言ってて虚しくなる気がします。
また、勤めたこともない会社名を詐称したらその会社にご迷惑ですね。
雇用保険のことは詳しくありませんが、被保険者証によって加入期間がわかる可能性はあります。雇用保険も年金同様に番号を引き継ぎますので。
実際の直前の勤務となると、９月までですよね。９月～１２月加入してないのはなぜ？となったら怪しまれますね。
アルバイトであっても他の社員と同等の勤務をしていれば加入用件を満たします。
アルバイトの間入らなかったのはなぜ？
これに答える準備か必要です。
最後に、一番考えなくてはいけないのは、履歴書の詐称は解雇の理由になり得るということです。
せっかく就職できても解雇されては敵いません。
よく考えましょう。
退職することになったのですが、失業保険の受給期間について質問です。
通常なら私は受給期間が３ヶ月ですが、退職理由が妊娠・出産による退職となった場合は６ヶ月となるような掲載を、ネッ
ト上で見かけたのです。
本当にこの様な対応があるのでしょうか？？
宜しくお願いいたします。
通常なら私は受給期間が３ヶ月ですが、退職理由が妊娠・出産による退職となった場合は６ヶ月となるような掲載を、ネッ
ト上で見かけたのです。
本当にこの様な対応があるのでしょうか？？
宜しくお願いいたします。
それはないと思います。
自己都合による退職になります。
私は受給期間は伸びませんでしたよ。
妊娠・出産による特例？措置としては、延長手続きができるのと、待機期間がないことだと思います。
自己都合による退職になります。
私は受給期間は伸びませんでしたよ。
妊娠・出産による特例？措置としては、延長手続きができるのと、待機期間がないことだと思います。
同棲半年たちました。私は四月から仕事をしますが現在失業保険受給中。彼は年収350万くらい。
生活費はほぼ折半で彼が二万くらい多く払ってます。今は休職していて家事全般やってるのですが、
なんか不満が溜まってきてモヤモヤしています。結婚して養って欲しいという私の夢を伝えても彼は何もかわりません。生活費の件もう少し多く払って欲しいと伝えても何も変わりません。彼は家事全般嫌いじゃないみたいで、結婚とか子供は興味ないといってます。
こういう人って結婚して子供が生まれたとしても変わらないのでしょうか？生活費は一生折半なのでしょうか。専業主婦になりたいという私の夢を叶えるためには別れた方がいいでしょうか。
共に30台前半で付き合って一年半です。相性はよくて好きなんですが先行き不安になってしまいました。多分生活費ほぼ折半で家事全般やってるから私の不満も溜まったと思うのです。家事しなきゃいいでしょうか。どなたかアドバイスください！
生活費はほぼ折半で彼が二万くらい多く払ってます。今は休職していて家事全般やってるのですが、
なんか不満が溜まってきてモヤモヤしています。結婚して養って欲しいという私の夢を伝えても彼は何もかわりません。生活費の件もう少し多く払って欲しいと伝えても何も変わりません。彼は家事全般嫌いじゃないみたいで、結婚とか子供は興味ないといってます。
こういう人って結婚して子供が生まれたとしても変わらないのでしょうか？生活費は一生折半なのでしょうか。専業主婦になりたいという私の夢を叶えるためには別れた方がいいでしょうか。
共に30台前半で付き合って一年半です。相性はよくて好きなんですが先行き不安になってしまいました。多分生活費ほぼ折半で家事全般やってるから私の不満も溜まったと思うのです。家事しなきゃいいでしょうか。どなたかアドバイスください！
30代、既婚の子持ち専業主婦です。
私は同棲をしたことがないのですが…なぜ同棲を始めたのでしょう？彼は結婚に興味ないんですよね…？
ということは、彼に変化がない限り同棲が続いていくだけだと思うのですが。
生活費の折半は同棲を始める時に決めたのでは？給料の差が激しいのであれば、再度交渉するしかないのかなぁと。でもお金を少なくするのなら、家事の負担は増やされるかも…同棲ってそういうものでは？私の認識ですけど。
現在休職されているのなら、家事をするのは仕方ないと思うし…
これが復職しても家事を全てやるのならイライラするのもわかります。復職したら家事も半々になるのでは？
結婚にも子どもにも興味のない人に、養ってほしいってのは重いと思いますよ…
結婚願望がある人だとしても、専業主婦になりたいから養ってね！なんて言ったら引かれるかと…
高収入で専業主婦を希望する男の人ならいいでしょうけど、今の彼は違うと思います。
結婚して、子どもが生まれたら変わる可能性も低いような…価値観ってなかなか変わるものじゃないです。
それに結婚を決める時に話し合いませんか？将来のこと。子どもはどうするのか、仕事は続けるのか、住むところは…とか。そこで意見が合わなければ結婚自体なくなると思います。
私は結婚した時は共働きでした。子どもが出来て、小さいうちは家にいて子育てをしてほしいという主人の希望で専業主婦です。でも1番下が幼稚園に入園したら働くつもりです。パートですけど。
主人は最初は出来ればずっと専業主婦を希望していました…今時珍しいタイプですね(--;) でもお金も必要ですしね～なので主人が妥協？してパートのお許しが出ました。
そういう変化はあるかもしれませんが…
子どもに興味ない人が、自分が働いたお金が妻と子どもに消えていく生活…嫌がると思いますよ。
1人でいた方が時間もお金も自由なんですから。
彼と結婚したければ専業主婦を諦める。
専業主婦になりたいのなら、そういう人を探すって感じじゃないでしょうか？
結婚ってお互いが思いやったり譲り合ったり（妥協とも言いますが）で成り立つのでは？よく必要なものは忍耐って言いますし。
求めてばかりではダメだと思います。
私は同棲をしたことがないのですが…なぜ同棲を始めたのでしょう？彼は結婚に興味ないんですよね…？
ということは、彼に変化がない限り同棲が続いていくだけだと思うのですが。
生活費の折半は同棲を始める時に決めたのでは？給料の差が激しいのであれば、再度交渉するしかないのかなぁと。でもお金を少なくするのなら、家事の負担は増やされるかも…同棲ってそういうものでは？私の認識ですけど。
現在休職されているのなら、家事をするのは仕方ないと思うし…
これが復職しても家事を全てやるのならイライラするのもわかります。復職したら家事も半々になるのでは？
結婚にも子どもにも興味のない人に、養ってほしいってのは重いと思いますよ…
結婚願望がある人だとしても、専業主婦になりたいから養ってね！なんて言ったら引かれるかと…
高収入で専業主婦を希望する男の人ならいいでしょうけど、今の彼は違うと思います。
結婚して、子どもが生まれたら変わる可能性も低いような…価値観ってなかなか変わるものじゃないです。
それに結婚を決める時に話し合いませんか？将来のこと。子どもはどうするのか、仕事は続けるのか、住むところは…とか。そこで意見が合わなければ結婚自体なくなると思います。
私は結婚した時は共働きでした。子どもが出来て、小さいうちは家にいて子育てをしてほしいという主人の希望で専業主婦です。でも1番下が幼稚園に入園したら働くつもりです。パートですけど。
主人は最初は出来ればずっと専業主婦を希望していました…今時珍しいタイプですね(--;) でもお金も必要ですしね～なので主人が妥協？してパートのお許しが出ました。
そういう変化はあるかもしれませんが…
子どもに興味ない人が、自分が働いたお金が妻と子どもに消えていく生活…嫌がると思いますよ。
1人でいた方が時間もお金も自由なんですから。
彼と結婚したければ専業主婦を諦める。
専業主婦になりたいのなら、そういう人を探すって感じじゃないでしょうか？
結婚ってお互いが思いやったり譲り合ったり（妥協とも言いますが）で成り立つのでは？よく必要なものは忍耐って言いますし。
求めてばかりではダメだと思います。
失業保険について質問です。
私は2011年9月末に自己都合で3年間勤めた会社を辞めました。
それ以降、仕事はまだしていません。
離職票は届きましたが、まだ失業保険の手続きしていません。
今からでも受給可能なのでしょうか？
もし可能なら手続き後、3ヶ月後の支給になるのでしょうか？
宜しくお願いします。
私は2011年9月末に自己都合で3年間勤めた会社を辞めました。
それ以降、仕事はまだしていません。
離職票は届きましたが、まだ失業保険の手続きしていません。
今からでも受給可能なのでしょうか？
もし可能なら手続き後、3ヶ月後の支給になるのでしょうか？
宜しくお願いします。
手続きをしてから、待機期間が３ヶ月あり、その後受給です。
手続きは１年有効だけど、早めにした方がいいですよ。
手続きは１年有効だけど、早めにした方がいいですよ。
職安の長期不出頭で再開しました。前回職安に行ったときは３回の就職活動が必要だったのですが、今回は１回以上就職活動してくださいと言われました。
これまでの流れ
失業保険が３ヶ月で終了→延長手続き→長期不出頭（２回続けて認定日に行かない）→職安に行くと認定日までに１回以上の就職活動が必要と言われる→職業相談→認定日に行く→次の認定日までに１回以上就職活動してくださいと言われる。
なぜ３回が１回になったのか分かりません。また、セミナー参加でも就職活動に入りますか？
これまでの流れ
失業保険が３ヶ月で終了→延長手続き→長期不出頭（２回続けて認定日に行かない）→職安に行くと認定日までに１回以上の就職活動が必要と言われる→職業相談→認定日に行く→次の認定日までに１回以上就職活動してくださいと言われる。
なぜ３回が１回になったのか分かりません。また、セミナー参加でも就職活動に入りますか？
まず求職実績は期間内に2回必要です。後1回というのはハローワークに行って窓口で担当者と相談したことで１カウントされたのではないでしょうか。
受給資格者証に何か書かれていませんか。
自己都合退職の方は初回は３回の求職実績を求められます。
セミナーもハローワークや許可・届け出のある民間機関が行うものなどは対象になります。民間のものだと一部対象外のものもありますので確認されることをお勧めします。
受給資格者証に何か書かれていませんか。
自己都合退職の方は初回は３回の求職実績を求められます。
セミナーもハローワークや許可・届け出のある民間機関が行うものなどは対象になります。民間のものだと一部対象外のものもありますので確認されることをお勧めします。
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