そして働く（＝失業保険を払う）期間が1年（会社都合なら半年）、必要だってことです。何もしていなくても自然に出血したり、切れたりするんです。職安の職業訓練を受講された方に質問です。

病気になり、5年以上勤めた会社を、自分から退職する事になった時について質問します。

退職時に、医療費を軽減できる手続きや、治療に専念できる手続きはありますか？
退職前や退職後の手続きについて、教えていただきたいのですが、よろしくお願いします。

ハローワークでは、病気の事を言っても、失業保険はもらえますか？

何もわからないので、いろんな事を教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

医療費を軽減させたり、専念する方法はしりませんが、
自己都合で辞めても直ぐに失業保険を貰う方法は知ってますよ。
特にご質問者さんの場合は詳しく書かれていませんが、該当される
可能性はありそうですね。
話が少し逸れますが、家内が元々介護の仕事をしていました。
食事補助や入浴の手伝いなど、水を使う仕事も多く、元々
手が弱かったので、酷い「アカギレ」になり、今は完治さえすれど、
一時、手がケロイドのように酷い有様になってしまいました。
何もしていなくても自然に出血したり、切れたりするんです。
そこで、介護の仕事を続けることが困難になったので、
「自己都合」で退職しました（施設からは、休養して復職しては？
と言ってくれたり、辞めろ・・・と言われた訳ではないので）。
で、「自己都合」なのでハローワークに３か月後の失業給付金の
申請に行ったところ、担当者から「その手では直ぐに仕事を見つけても
働けないのでは？」と言ってくれ、「医師の診断書を持ってきてください」
…という事になりました。医師は「３か月は養生が必要」というような
診断書を書いてくれ、それを提出したところ、「自己都合」ですが、
直ぐに給付金がおりました。
ご質問者さんも治療をするのであれば、仕事を見つけても
直ぐに働けないわけですから、医師の診断書があれば、給付金が
直ぐに貰える可能性があるのでは？一度、ハローワークの方に
ご相談されると良いと思います。

今年の7月中旬に失業した母と兄が就職活動をしてくれません。
私は24歳社会人です。
母と兄は同じ会社（経営店）に勤めていました。
所が7月中旬その経営店の土地ごと乗っ取りに遭い立ち退いてくれと言われ、事実上の倒産となりました。
父が早くに亡くなり実家に母、兄、私と住んでいますが、私の給料は手取12万という格安給料。
車も二台有り、三人でこれからその12万と少ない貯金で長く暮らすのは流石に難しいもの。

元々貧乏がちな店だった故、会社が失業保険を払っていなかったらしく失業保険も下りず。
再就職を求めたのですが母も兄もずっと働きづめだったから八月までは夏休みと思って休むと言って、
確かに少し心の整理と休みは必要かもしれないと思い、八月中は黙っていました。

しかし九月になってDOMOなどの雑誌は持ってくるものの、転職サイトも見ない、
持ってきた求人雑誌は読んだ形跡がない。
あげく母は韓流を毎日レンタルビデオ屋に行っては借りて見ている一日。（家事はしてくれていますが
兄はゲームを毎日やりこむ日々。
兄は結構年上で心が繊細な為露骨に「就職活動してる？」と言えず、母に同じことを言えばDOMOを持ってきたとか
最近では無計画に資金の調達もなしに雑貨屋をやりはじめると言い始め、最近の就職難を甘く見ている気がします。

また全体的に私も他の人と比べたらしっかりとした人間ではないにしろ私の言葉を真に受けてくれません。
（「変に長期間空いてると面接でその間何してたかとか聞かれるよ」など）

何かいい解決案、アドバイス等はないでしょうか？おねがいします。
尚母は50代後半、兄は三十路です。

tyun_tyun_maruさんもおっしゃっていますが、あなたが居るから甘えているのかもしれません。
貧乏だろうが何だろうが暮らせているから。

あなたは１２万円の手取りで苦しいかもしれませんが、一度二人と離れて暮らしてみるのも良いかもしれません。
どうしても別居出来ないのなら、お兄さんを職業訓練に行かせて、お母さんには家事全般をやってもらう。
あなたも苦しいかもしれませんが、働くことで二人に分かってもらう。

心が繊細だろうが、人は霞を食べて生きていく訳じゃないので、働かないのなら追い出す！位の気持ちで良いのでは？
車も就職しないのなら、放す！と言うのもありかも・・・
車は『どら息子三人分』って程、お金かかりますから・・・。

高齢者を侮辱してる長期失業者ってどう思います？

日本は生産性のない老人が5000万になるだの、毎回、ほざいてるのがいるのですが、生活保護、
失業保険が切れた長期失業者、超高所得の配偶者以外の専業主婦、超高所得の親以外のニートなんか、年食ってないだけで他人に負担かけてるだけじゃん。高齢者なら若い時にそれなりの労働、納税してきてるなら、別に害でもなんでもないじゃん。

そう言った人は若いうちは若いなりに、

年取れば年とったなりに同じように文句言い続けるもんです。

自分の人生に自分で責任を取りたくなく、
誰かのせいにでもしてないと自分が何者なのか、自身の感情に説明をつけられないので、
いつまででもそういうことを言うのですよ。

自分で、何者かでありたい、という事に気がついて変わらないといけないことなので
ほっとくしかありません。

職業訓練を受けようかと思います
でも今30代後半なので、職業訓練受けるには今の仕事やめて、失業保険もらいながら受講することになると思います
ただ職業訓練受けたからと行ってすぐに仕事が見つかるわけじゃないので、年齢も年齢なので迷ってるのですが、
職業訓練受けると仕事探しに有利になったりするんでしょうか？？多少有利になっても年齢で引っかかると思うんですが…？？
職業訓練受けた後ってどんな感じで仕事が見つかるんでしょうか？？どんな感じで就活するのでしょうか？？イメージがつかないので教えてください

職業訓練校では基礎的なことしか教えません。

年齢層も18歳～60歳位の人が受講し、学歴や職歴の違う人たちが居ますので当然、就職に有利になる人と不利になる人が存在します。

就職に有利になる人は35歳前後で受講科目に少しでも関連した職種を経験した人
例えば、制御盤の製作する工場で10年以上働き、低圧電気工事会社などに就職を希望する人。

就職に不利な人は50歳以上や40歳未満でフリーターや派遣、異業種の転職回数が多い人。

職業訓練を受講して良かったという割合は非常に良い 1～2割良い 3割まあ良い 2割悪い 3割

就職活動は1年コースで修了の3か月～4か月前から 6か月コースで2か月前から行います。

職業訓練校は就職担当がおり、企業より直接職業訓練校に来る求人も1割から2割程度ありますのでハローワークに来る求人より非常に有利になります。

直接来る求人は履歴書を提出して即面接となり人数が少ないので有利となります。

その場合は指導員の先生が受講生の中より適格者をピックアップしますのである程度の成績優秀者となります。

その他の就職活動はハローワークで自分で出向き求人を探します。

年齢はあくまで企業側の目安ですので経験などで評価された場合は若干の年齢オーバーでは採用となりますので心配いりません。

私も、以前職業訓練校を受講し職業訓練校に来た求人で38歳までの求人に応募し40代で採用となりました。

出来る限り、受講中に一つでも多く資格を取得することが就職活動するうえで有利となる条件です。

希望する職種の経験があまりないのでしたら出来るだけ長期のコース（1年）を受講したほうがいいでしょう。

長期であるほど、直接来る求人は優良で大きな会社からくる傾向にあります。

頑張って受講し就職活動をしてください。

失業保険を受給している人が次に失業保険を受給する資格とは何ですか？
何年以上失業保険を払って間隔が何年以上ないと駄目とか？

これ、おそらく今後また政権によってコロコロ変わるでしょうが、
今のところ、失業保険受給して、それが終わってから、
また失業保険を会社に払った期間が1年以上必要、です。

つまり失業保険切れた後、働く必要があります。
そして働く（＝失業保険を払う）期間が1年（会社都合なら半年）、必要だってことです。

働かないと再度失業保険はもらえません。
ただ、その働く期間を短くしてあげよう、という方向にはなりそうです。

職安の職業訓練を受講された方に質問です。先日解雇されてしまい失業保険の手続きをしてきました。母子家庭で色々と大変で（小学一年生になる娘がいます）毎日不安です。
職業訓練のパソコンを受けようと思っていますが職安の方からパソコンより後の情報スペシャリスト科が半年あるからいいって言われたのですが私はパソコン全くできないのでこれから少しでもできるようになりたいんですがもっと考えてみなさいって感じに言われ帰されました。面接があるみたいで不安です。娘の為にも頑張って勉強して仕事につきたいです。ITパソコン実務、ITスキル習得どちらがいいか悩んでます。

講座名はあまり大差はないと思いますが、訓練期間が異なるのではないでしょうか？
パソコンが全くできないのであれば、半年の方を選択した方が賢明でしょう。
面接はありますが、基本的にはしっかりと勉強したいということがアピールできれば問題はないでしょう。

パソコンやインターネットが出来ないと今の世の中、渡っていけません。娘さんもそのうち学校で勉強してきますよ。